пропозиції роботи
Katarzyna Pawelec-Pacocha
HR Business Partner
Kraków,
małopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Microsoft Excel
Microsoft Word
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
HR Business Partner
• zarządzanie wszystkimi procesami HR oraz doradztwo biznesowe z zakresu HR w dedykowanym obszarze firmy: szkolenia, ocena okresowa, program adaptacji, komunikacja, wynagrodzenia i benefity, budżety, rekrutacje (ok. 500 pracowników)
• realizacja projektów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (MBO, system kompetencji, badanie satysfakcji, system wynagrodzeń, komunikacja wewnętrzna: intranet, gazeta firmowa, wdrożenie karty sportowej, opieki medycznej, siatki płac, w trakcie wdrożenia systemu kadrowo-płacowego, )
• współtworzenie, wdrożenie i zarządzanie systemem premiowania
• współtworzenie, wdrożenie i zarządzanie systemem kompetencji
• zarządzanie systemem motywacji pozapłacowej, zarządzanie systemem wynagrodzeń w tym opracowanie, wdrożenie i zarządzanie siatką płac
• organizacja wyjazdów firmowych, szkoleń, spotkań komunikacyjnych, mikołajek
• sporządzanie budżetów wynagrodzeń, szkoleń oraz nadzorowanie ich realizacji
• zarządzanie komunikacją wewnętrzną, informowanie o zmianach i projektach firmowych, wdrożenie i administrowanie intranetem, redagowanie gazety firmowej, newslettera
• nadzorowanie programu adaptacji nowych pracowników
• nadzorowanie, modyfikowanie i aktualizowanie struktury organizacyjnej
• analizowanie efektywności systemów motywacyjnych
• przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Zarządu oraz analizowanie wskaźników z zakresu ZZL
• realizacja projektów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (MBO, system kompetencji, badanie satysfakcji, system wynagrodzeń, komunikacja wewnętrzna: intranet, gazeta firmowa, wdrożenie karty sportowej, opieki medycznej, siatki płac, w trakcie wdrożenia systemu kadrowo-płacowego, )
• współtworzenie, wdrożenie i zarządzanie systemem premiowania
• współtworzenie, wdrożenie i zarządzanie systemem kompetencji
• zarządzanie systemem motywacji pozapłacowej, zarządzanie systemem wynagrodzeń w tym opracowanie, wdrożenie i zarządzanie siatką płac
• organizacja wyjazdów firmowych, szkoleń, spotkań komunikacyjnych, mikołajek
• sporządzanie budżetów wynagrodzeń, szkoleń oraz nadzorowanie ich realizacji
• zarządzanie komunikacją wewnętrzną, informowanie o zmianach i projektach firmowych, wdrożenie i administrowanie intranetem, redagowanie gazety firmowej, newslettera
• nadzorowanie programu adaptacji nowych pracowników
• nadzorowanie, modyfikowanie i aktualizowanie struktury organizacyjnej
• analizowanie efektywności systemów motywacyjnych
• przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Zarządu oraz analizowanie wskaźników z zakresu ZZL
Młodszy Specjalista ds Personalnych
Artman S.A (marki House i Mohito)
Asystent ds. Personalnych
Artman S.A. (marki House i Mohito)
Sprzedawca - dekorator
Salon House - C.H YETI
Sprzedawca- dekorator
Salon House C.H YETI
Szkolenia i kursy
Zarządzanie projektami metodą PRINCE2 (2014)
Menedżer+ program szkoleń menedżerskich realizowanych przez firmę Greń Communication (2011, 2012)
„Wizerunkowe wsparcie rekrutacji”
„Excel w analizie danych”
44 godzinne warsztaty w ramach cyklu szkoleń „Kobiece Warsztaty Przedsiębiorczości” obejmujące: Negocjacje, Trening motywacyjny, Public Relations i reklama, Pozyskiwanie i obsługa klienta, Zarządzanie czasem, Pozyskiwanie funduszy na działalność gospodarczą, Zarządzanie firmą, Prawo w firmie, Tworzenie biznesplanu.
Menedżer+ program szkoleń menedżerskich realizowanych przez firmę Greń Communication (2011, 2012)
„Wizerunkowe wsparcie rekrutacji”
„Excel w analizie danych”
44 godzinne warsztaty w ramach cyklu szkoleń „Kobiece Warsztaty Przedsiębiorczości” obejmujące: Negocjacje, Trening motywacyjny, Public Relations i reklama, Pozyskiwanie i obsługa klienta, Zarządzanie czasem, Pozyskiwanie funduszy na działalność gospodarczą, Zarządzanie firmą, Prawo w firmie, Tworzenie biznesplanu.
Edukacja
Handel i Zarządzanie Sprzedażą, studia podyplomowe
Akademia Ekonomiczna w Krakowie
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, magisterskie
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Grupy
UEK
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, założony w 1925 roku, to jedna z najlepszych państwowych uczelni ekonomicznych w Polsce, a jednocześnie największa uczelnia ekonomiczna w Europie Środkowej.
