пропозиції роботи
Lucjan Samulowski
Współzałożyciel Docplanner.com
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Rozwój działalności
Zarządzanie zmianą
Employer Branding
konsulting HR
metryki HR
HR Project Management
HR Transformation
Leadership Development
Rozwój organizacyjny
Rekrutacja
Sourcing
Wyławianie talentów
zarządzanie talentami
hr
Języki
angielski
biegły
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Współzałożyciel
Szef HR. Szef Customer Experience. W międzyczasie rozwój międzynarodowy.
Szef Działu Realizacji Usług
Klient do podstawa firmy. Szczęśliwy klient to sukces firmy. Staramy się, żeby nasi byli szczęśliwi.
HR Dyrektor
Firma zawdzięcza wszystko ludziom. Jeśli coś sprawia, że praca daje nam więcej frajdy i katapultuje firmę do przodu, to to robię !!
współpracownik
wystawiono
Lucek jest utalentowany (długa lista ... ), inteligentny, nastawiony na rozwój i fun :). Jest wszechstronny, posiada bogatą wiedzę, często inspiruje lekturą. Lubi wychodzić po za schemat, eksperymentować. Jest dynamiczny, kreatywny, codziennie generuje kW pozytywnej energii. Świetny coach, partner w biznesie.
wystawiono
Lucek to unikat, taki oryginał trafia się raz na kilka pokoleń i w sensie pozytywnym rząd powinien go wziąć pod ochronę i/lub zamrozić jego komórki :):) Jeśli energia mogłaby się zmaterializować to tylko i wyłącznie pod postacią Lucka ! Do każdego problemu/zagadnienia podchodzi z wielką empatią, cierpliwością i ogromną przenikliwością a kiedy już przechodzi do fazy jego rozwiązywania działa z siłą godną pociągu towarowego i skutecznością skalpela dzierżonego przez doświadczonego chirurga :) Jeden z inteligentniejszych ludzi których spotkałem na swojej drodze
wystawiono
Bystry, skupiony na rezultatach, ale przede wszystkim energetyczny! Lubi dzielić się swoją energią. Podnosi poziom motywacji całej firmy. Ciężko mi sobie teraz wyobrazić pracę bez Lucka.
wystawiono
Zabójczo inteligenta i zdolna bestia! Mistrz dyplomacji i wirtuoz metafor. A do tego nieprzejednany wulkan pozytywnej energii, entuzjazmu i humoru. Zawsze otwarty na ciekawe rozmowy, podczas których chętnie dzieli się swoim olbrzymim doświadczeniem i wiedzą.
Podsumowując - świetny gość! Również prywatnie.
Podsumowując - świetny gość! Również prywatnie.
HR Biznes Partner dla Marketingu w Polsce (BB) i krajach CEE (BD)
- wspieranie menedżerów i ich zespołów w rozwoju umiejętności i wiedzy
- zastosowanie najlepszych narzędzi HR w rozwoju pracowników i zapewnieniu planów sukcesji
- współpraca z menedżerami innych funkcji przy tworzeniu 'high performance culture'
- zarządzanie zmianą
- zastosowanie najlepszych narzędzi HR w rozwoju pracowników i zapewnieniu planów sukcesji
- współpraca z menedżerami innych funkcji przy tworzeniu 'high performance culture'
- zarządzanie zmianą
HR Biznes Partner dla Marketingu (BD) & Działu R&D w krajach CEE
- prowadzenie ze strony HR zmian struktury aby dostosować ją do otoczenia rynkowego i przekształceń wewnętrznych
- prowadzenie projektów z zakresu zarządzania talentami i budowania planów sukcesji
- dopasowanie narzędzi HR to powstających wyzwań biznesowych
- prowadzenie projektów z zakresu zarządzania talentami i budowania planów sukcesji
- dopasowanie narzędzi HR to powstających wyzwań biznesowych
Specjalista ds. Zarządzania Talentami
- utrzymywanie i rozwój systemu rozwoju pracowników
- tworzenie programu rozwoju 'High Potential' i narzędzia Multisource Feedback 360
- tworzenie programu rozwoju 'High Potential' i narzędzia Multisource Feedback 360
Edukacja
Zarządzanie. Specjalizacja HR., magisterskie
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Internet/e-Commerce/Nowe media
E-marketing/SEM/SEO
Grupy
Bezpieczna flota samochodowa
Rewolucyjne sposoby na zwiększenie bezpieczeństwa Twojej floty samochodowej w ruchu drogowym. Prezentujemy, dyskutujemy, porównujemy. Wszystko by zwiększyć bezpieczeństwo Twoich kierowców.
Bieg przez płotki
Sprzedając w sektorze B2B spotykasz osoby, które tylko udają, że mogą coś od Ciebie kupić. Blokują one skutecznie Twój kontakt z osobą, która może podjąć taką decyzję – z Kluczowym Decydentem. Dzięki
Blue Ocean Strategy
Grupa zainteresowanych rozwojem strategii typu "blue ocean" http://en.wikipedia.org/wiki/Blue_Ocean_Strategy.
LinkedIn
LinkedIn @ GoldenLine
Gruopa skupia użytkowników międzynarodowego serwisu społecznościowego "Linked In"
moderator: http://www.linkedin.com/in/MarekHelinski
PGB Human Resources
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności zwiazanej z zasobami ludzkimi: rekrutacja i selekcja pracowników (Assessment Center, testy osobowościowe, werbalne, analityczne, head-
