Liza Stolarczyk

Realizacja projektów rekrutacyjnych, wsparcie dla osób poszukujących pracy, świadczenie usług doradztwa organizacyjnego dla średnich i małych firm, organizacja staży oraz praktyk.

• zarządzanie obszarem kadry i płace
• prowadzenie akt osobowych pracowników
• ewidencja czasu pracy
• zatrudnianie i zwalnianie pracowników
• przygotowywanie umów, świadectw pracy oraz innych dokumentów

• zarządzanie pracą oddziału łódzkiego
• zbudowanie i zarządzanie zgranym i efektywnym zespołem (konsultanci, koordynatorzy projektów, spec. ds. administracyjnych, spec. ds. sprzedaży, stażyści)
• uruchamianie nowych projektów leasingowych (głównie dla bardzo dużych firm produkcyjnych)
• wdrażanie innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych i organizacyjnych
• przeprowadzanie rekrutacji na potrzeby wewnętrzne i dla Klientów
• negocjowanie umów z usługodawcami i dostawcami
• prowadzenie działań promocyjnych oraz współpraca z lokalnymi mediami

• zarządzanie obszarem kadry i płace
• przeprowadzanie ocen okresowych
• organizowanie i zarządzanie szkoleniami
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• prowadzenie negocjacji ze związkiem zawodowym
• przeprowadzenie projektu ouplacementowego dla wybranej grupy pracowników
• odpowiedzialność za sekcję BHP i ochronę środowiska
• tłumaczenia wewnętrzne (język angielski)
• organizowanie imprez integracyjnych
• organizowanie konkursów ofert dla dostawców usług zewnętrznych

• odpowiedzialność za kadry i sekcję płac
• reorganizacja działu i wdrażanie nowej polityki personalnej
• tworzenie opisów stanowisk, zakresów odpowiedzialności
• prowadzenie rekrutacji
• organizowanie szkoleń
• organizacja i obsada nowego biura w Warszawie
• obsługa administracyjna zatrudnianych w organizacji cudzoziemców

• prowadzenie spraw osobowych, socjalnych i administracyjnych
• negocjowanie porozumień ze związkami zawodowymi
• organizowanie i rozstrzyganie konkursów ofert na zakup towarów i usług zewnętrznych

• rekrutowanie pracowników (sprzedaż, produkcja, biuro)
• zakupy i nadzór nad odzieżą roboczą i przestrzeganiem zasad BHP
• prowadzenie szkoleń wewnętrznych
• wdrażanie systemu jakości w zakładzie produkcyjnym