Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor ośrodka produkcyjnego
Zarządzam pracą zespołu złożonego z analityków, programistów, testerów i administratorów oraz odpowiadam za współpracę z podwykonawcami.
Odpowiadam za realizację projektu systemu do obsługi obszaru twardego i miękkiego HR oraz internetowego interfejsu dostępowego do systemu ERP
Odpowiadam za realizację projektu systemu do obsługi obszaru twardego i miękkiego HR oraz internetowego interfejsu dostępowego do systemu ERP
Team lead/scrum master
Zarządzanie pracą 10 osobowego wielofunkcyjnego zespołu, zajmującego się realizacją projektów dotyczących operacyjnej hurtowni danych dla banku inwestycyjnego UBS.
Organizacja szkoleń 3 zespołów deweloperskich (20 osób).
Rekrutacja programistów, testerów, analityków biznesowych, liderów zespołów.
Organizacja szkoleń 3 zespołów deweloperskich (20 osób).
Rekrutacja programistów, testerów, analityków biznesowych, liderów zespołów.
Kierownik ds. procesu wytwarzania oprogramowania/ Analityk funkcjonalny
Jako lider zespołu zarządzałem pracą 3 zespołów deweloperskich (w sumie ok. 20 osób). Koordynowałem współpracę kilku zespołów programistyczno-testowych.
Zreorganizowałem dział programistyczny. Zaprojektowałem i wdrożyłem proces wytwarzania oprogramowania oparty na zwinnej metodologii scrum. Zintegrowałem go z procesami opartymi na wytycznych biblioteki ITIL oraz na metodologii PRINCE2.
Wyszkoliłem osoby mające pełnić rolę koordynatorów zespołów dewelopersko-projektowych.
Jako analityk uczestniczyłem w realizacji projektów IT w zakresie zbierania i analizowania wymagań oraz pisania specyfikacji wymagań.
Zreorganizowałem dział programistyczny. Zaprojektowałem i wdrożyłem proces wytwarzania oprogramowania oparty na zwinnej metodologii scrum. Zintegrowałem go z procesami opartymi na wytycznych biblioteki ITIL oraz na metodologii PRINCE2.
Wyszkoliłem osoby mające pełnić rolę koordynatorów zespołów dewelopersko-projektowych.
Jako analityk uczestniczyłem w realizacji projektów IT w zakresie zbierania i analizowania wymagań oraz pisania specyfikacji wymagań.
współpracownik
wystawiono
Ksawery należy do tej rzadkiej grupy ludzi, którzy nie tylko stale poszukują nowej wiedzy, ale co ważniejsze, robią wszystko by zastosować ją w praktyce. Potrafi przy tym wszystkich wokół zarazić tym zapałem. Jest idealnym managerem dla zespołów rozpoznających nowe technologie i wdrażających nieszablonowe rozwiązania.
Koordynator zespołu projektowego
Organizowałem i planowałem pracę 10-osobowego zespołu programistów. Tworzyłem harmonogramy prac i nadzorowałem ich realizację. Koordynowałem współpracę zespołu z działem testów.
Opracowałem i wdrożyłem zasady pracy drugiej linii wsparcia użytkowników systemów informatycznych, zgodne z wytycznymi biblioteki ITIL.
Opracowałem i wdrożyłem zasady pracy drugiej linii wsparcia użytkowników systemów informatycznych, zgodne z wytycznymi biblioteki ITIL.
wystawiono
Ksawery dał się poznać jako osoba konsekwentna w działaniach i zdeterminowana do osiągnięcia celu. W firmie Żagiel od podstaw wprowadzał metodykę scruma w dziale IT. Z sukcesem zaszczepiał wiedzę innym pracownikom i sprawował pieczę nad całym procesem.
Ksawery potrafi patrzeć na codzienne sprawy z zupełnie innej perspektywy.
Tam gdzie nikt się nie zastanawiał, on zadawał pytania.
Tam gdzie inni widzieli rutynę, on szukał ulepszeń.
Liczne rozmowy i dyskusje z Ksawerym na przeróżne tematy służbowe i nie tylko pozwoliły mi bardziej konstruktywnie spojrzeć na omawiane zagadnienia i zrozumieć, że każdy ma wpływ na działanie firmy.
Ksawery potrafi patrzeć na codzienne sprawy z zupełnie innej perspektywy.
Tam gdzie nikt się nie zastanawiał, on zadawał pytania.
Tam gdzie inni widzieli rutynę, on szukał ulepszeń.
Liczne rozmowy i dyskusje z Ksawerym na przeróżne tematy służbowe i nie tylko pozwoliły mi bardziej konstruktywnie spojrzeć na omawiane zagadnienia i zrozumieć, że każdy ma wpływ na działanie firmy.
wystawiono
Współpracowałem z Ksawerym i jego zespołem podczas tworzenia nowego rozwiązania. Współpraca przebiegła bardzo dobrze pomoc zarówno merytoryczna, jak i organizacyjna od Ksawerego była na wysokim poziomie, co bardzo ułatwiła pracę mojemu zespołowi. Był on zawsze bardzo dobrze zorganizowany i dobrze przygotowany. Ma bardzo dobre przygotowanie specjalistyczne, dodatkowo dobrze radzi sobie przy współpracy pomiędzy zespołami.
Programista
Tworzyłem hurtownię danych. Implementowałem system scoringu behawioralnego kredytobiorców.
wystawiono
Ksawery jest bardzo rzetelną osobą, o bogatej wiedzy i szerokim zakresie kompetencji z zakresu wytwarzania oprogramowanie; będąc współpracownikiem Ksawerego mogłem zawsze liczyć na wysoką jakość jego pracy zarówno w zakresie opracowania projektów (UML, dokumentacja HLD i LLD), jak i kodu aplikacji (Java, PL/SQL).
Ksawery jako osoba posiadająca szeroki zakres wiedzy i zdrowe poczucie humoru jest znakomitym współpracownikiem.
Ksawery jako osoba posiadająca szeroki zakres wiedzy i zdrowe poczucie humoru jest znakomitym współpracownikiem.
Kierownik działu IT/ Programista
Odpowiadałem za bieżące zarządzanie pracą około 10 programistów i testerów, pracujących na miejscu i zdalnie. Estymowałem czas i koszty realizacji projektów. Określałem i wdrażałem standardy pracy programistów. Współuczestniczyłem w tworzeniu systemu okresowej oceny pracowników. Dokonywałem cyklicznej oceny pracy podlegających mi pracowników. Odpowiadałem za dobór i wykorzystanie narzędzi pracy programistycznej. Rekrutowałem nowych pracowników.
Jako programista tworzyłem aplikacje internetowe i serwisy www. Ustalałem z klientami zakres prac i szczegóły wymagań. Estymowałem pracochłonność prac programistycznych.
Jako programista tworzyłem aplikacje internetowe i serwisy www. Ustalałem z klientami zakres prac i szczegóły wymagań. Estymowałem pracochłonność prac programistycznych.
wystawiono
Ksawery w czasie ponad 3-letniej współpracy z Enzo stworzył od podstaw dział programistyczny. Odpowiadał za rekrutację osób do swojego zespołu, ich wdrożenie oraz późniejszy rozwój. Ksawery odpowiadał także za powstanie autorskiego CMSa Enzo, który rozwijany był przez kolejne lata.
Ksawerego oprócz bardzo solidnej wiedzy w zakresie programowania i baz danych cechuje również otwarcie na nowe technologie i ich praktyczne wykorzystanie. Chętnie także dzieli się swoją wiedzą ze współpracownikami.
Ksawerego oprócz bardzo solidnej wiedzy w zakresie programowania i baz danych cechuje również otwarcie na nowe technologie i ich praktyczne wykorzystanie. Chętnie także dzieli się swoją wiedzą ze współpracownikami.
Szkolenia i kursy
- Negocjacje biznesowe
- Wystąpienia publiczne
- Organizacja pracy
- Zarządzanie zespołem
- Skuteczna komunikacja
- Zarządzanie wymaganiami w projektach IT
- Wystąpienia publiczne
- Organizacja pracy
- Zarządzanie zespołem
- Skuteczna komunikacja
- Zarządzanie wymaganiami w projektach IT
Edukacja
Specjalizacje
IT - Rozwój oprogramowania
Zarządzanie IT
Zainteresowania
- Sport – bieganie, squash
- Literatura (C. McCarthy, D. Adams, I. Asimov, P. K. Dick)
- Muzyka (blues, jazz, klasyczny rock) i muzykowanie (gra na bębnach)
- Filozofia i psychologia (systemy motywacyjne, budowanie zaangażowania)
- Zarządzanie ludźmi (koncepcja zarządzania partycypacyjnego) i projektami (teoria ograniczeń, metoda łańcucha krytycznego, lean management)
- Literatura (C. McCarthy, D. Adams, I. Asimov, P. K. Dick)
- Muzyka (blues, jazz, klasyczny rock) i muzykowanie (gra na bębnach)
- Filozofia i psychologia (systemy motywacyjne, budowanie zaangażowania)
- Zarządzanie ludźmi (koncepcja zarządzania partycypacyjnego) i projektami (teoria ograniczeń, metoda łańcucha krytycznego, lean management)
Inne
- Metody organizacji procesu wytwarzania oprogramowania: CMMI, Scrum, kanban, Crystal
- Praktyczna znajomość metodologii PRINCE2 i biblioteki ITIL
- Zbieranie i analiza wymagań
- Znajomość UML
- Znajomość oprogramowania CASE – Visual Paradigm for UML
- Języki programowania: Java, Python, PHP, SQL, PL/SQL, HTML, XML
- Systemy zarządzania bazami danych: Oracle, MySQL, PostgreSQL
- Repozytoria kodu źródłowego: ClearCase, SVN, CVS
- Systemy operacyjne Windows, Linux, Macintosh
- Pakiet biurowy Microsoft Office
- Programy Microsoft Visio i Microsoft Project
- Prawo jazdy kategorii B
- Praktyczna znajomość metodologii PRINCE2 i biblioteki ITIL
- Zbieranie i analiza wymagań
- Znajomość UML
- Znajomość oprogramowania CASE – Visual Paradigm for UML
- Języki programowania: Java, Python, PHP, SQL, PL/SQL, HTML, XML
- Systemy zarządzania bazami danych: Oracle, MySQL, PostgreSQL
- Repozytoria kodu źródłowego: ClearCase, SVN, CVS
- Systemy operacyjne Windows, Linux, Macintosh
- Pakiet biurowy Microsoft Office
- Programy Microsoft Visio i Microsoft Project
- Prawo jazdy kategorii B
Grupy
Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie
Najstarsza prywatna uczelnia w Lublinie. Kształcimy na studiach licencjackich, inżynierskich , magisterskich i podyplomowych. Można studiować w języku polskim i angielskim a także on-line!
Agile PMP
Dla ludzi, którzy wykorzystują zarówno zwinne podejście w zarządzaniu projektami, jak również klasyczne techniki.
Analitycy IT
[b]UWAGA !!! Do grupy przyjmowane są osoby o pełnym i otwartym profilu UWAGA!!![/b]
Regulamin: § 36a. Zabrania się zamieszczania ogłoszeń o charakterze rekrutacyjnym na forach
Analityk Biznesowy
Zbieranie wymagań biznesowych, funkcjonalnych, niefunkcjonalnych, użytkownika, modelowanie procesów biznesowych i tworzenie przypadków użycia...
Analiza biznesowa
Grupa zrzeszająca zainteresowanych tematem Analizy Biznesowej i dyskusją o dobrych praktykach i metodykach jej prowadzenia. Zapraszamy także tych, którzy szukają pomocy u analityków...
Bazy Danych
Zagadnienia bazodanowe: SQL99 i jego implementacje w popularnych systemach RDBMS: Oracle, MySQL, PostgreSQL, MSSQL, IBM DB2 i inne.
Business IT
Grupa firm branży IT / INTERNET. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku IT (B2B). Zarządzanie IT, badanie IT, startupy IT, technologia IT, internet IT, ebiznes IT.
Eclipse
Grupa dla pasjonatów, programistów, użytkowników zintegrowanego środowiska programistycznego Eclipse