Wypowiedzi
-
Ja myślę, że pracownik nie ma skrupułów po rozstaniu się z pracodawcą, aby go obsmarować w necie, a nawet niektórzy przyjmują za punkt honoru wylewanie swoich racji przy każdym wpisie dotyczącym byłego szefa/pracodawcy.
Sama formuła portalu daje wielkie możliwości nadużyć, myślę, że nie przejdzie.. -
Witam,
Poszukuję firmy, która świadczy usługi kompleksowej opieki IT.
Firma posiada oddziały oraz Centralę (25-30 komputerów) + serwery WS + administracja programem kadrowo-płacowym.
Odpowiem na dodatkowe pytania, proszę składać oferty. -
Każdy niech sam decyduje czy zwraca koszty czy nie. Ktoś dobrze wspomniał, żeby przeprowadzać konkretną rekrutację, zaprosić osoby spełniające wszystkie wymogi, które firma stawia - wtedy można zaprosić i zwrócić koszt.
Od kwietnia prowadzimy rekrutację na stanowisko managerskie i jeśli już kogoś zaprosimy na rozmowę to ponosimy także koszt jego dojazdu (jak i własnego, ponieważ rekrutujemy w mieście C).
A propos nie przychodzenia kandydatów na rozmowy, na początku procesu jeździliśmy do miast kandydatów, ale gdy od poważnych osób dostawaliśmy sms-y na godzinę przez rozmową, że się nie pojawią wybraliśmy miasto C i teraz wszyscy gdzieś jadą :) -
Stare było ładniejsze, nie jestem z branży szukałem kawałek czasu miejsca w którym mogę wyrazić swoją opinię..
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Pozycjonowanie stron www
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy SEO & SEM - Nie daj się zrobić w konia
-
Jak to się mówi, lepszy rydz, niż nic :-)
-
Pozostaje czekać na div'x :-)