пропозиції роботи
Krzysztof Swaczyna
Dyrektor Regionalnego Biura Handlowego, Masterlease
Łódź,
łódzkie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Komunikacja
Motywacja
Zarządzanie zespołem
czynne prawo jazdy kat. B
znajomość technik sprzedaży i negocjacji,
budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami
Samodyscyplina i zaangażowanie w realizacji założonych celów,
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor Regionalnego Biura Handlowego
Masterlease
Skład Grupy: Masterlease Sp. z o.o., Prime Car Management S.A., Futura Leasing S.A.
W ramach obsługi klienta indywidualnego:
od 2002 Dyrektor Regionalnego Biura Handlowego – nadal,
od 2008 do 2011 Dyrektor Regionu Polska Centralna,
od 2001 do 2002 Kierownik Regionalnego Biura Handlowego.
W ramach obsługi klienta korporacyjnego:
od 2012 Sales Manager – nadal,
od 2005 Key Account Managers.
• koordynowanie i kierowanie pracą Biura/Regionu, w tym:
zarządzanie zespołem pracowników (rekrutacja, ocena i rozwój,
wyznaczanie celów i planowanie pracy), prowadzenie polityki
kadrowej,
• realizacja wyznaczonych planów finansowych oraz planów
sprzedaży, analiza działań konkurencji,
• promocja produktów finansowych: full service leasing, zarządzanie,
leasing,
• zarządzanie relacjami oraz prowadzenie szkoleń dla
współpracowników, agentów, pośredników, dealerów,
• reprezentowanie spółki wobec instytucji zewnętrznych, w tym :
dostawcy przedmiotów leasingu, pośrednicy, banki, importerzy, firmy ubezpieczeniowe, urzędy.
Uczestnik spotkań, min.:
• Brytyjsko Polskiej Izby Gospodarczej w Łodzi,
• Amerykańskiej Izby Handlowej w Polsce,
• Łódzkiego Klubu Biznesu,
• Business Mixer Łódzkiej SSE.
Sukcesy zawodowe:
• nagroda za kompleksową realizację strategii oraz znaczący udział w realizacji planu Full Service Leasing,
• nagroda główna za zajęcie I miejsca w konkursie organizowanym dla DH, związanym ze sprzedażą produktów złożonych ( nagroda: wyjazd do Egiptu),
• wyróżnienie Prezesa Zarządu za najwyższą jakość realizowanych kontraktów w Regionie Polska Centralna oraz skuteczność działania na rynku.
W ramach obsługi klienta indywidualnego:
od 2002 Dyrektor Regionalnego Biura Handlowego – nadal,
od 2008 do 2011 Dyrektor Regionu Polska Centralna,
od 2001 do 2002 Kierownik Regionalnego Biura Handlowego.
W ramach obsługi klienta korporacyjnego:
od 2012 Sales Manager – nadal,
od 2005 Key Account Managers.
• koordynowanie i kierowanie pracą Biura/Regionu, w tym:
zarządzanie zespołem pracowników (rekrutacja, ocena i rozwój,
wyznaczanie celów i planowanie pracy), prowadzenie polityki
kadrowej,
• realizacja wyznaczonych planów finansowych oraz planów
sprzedaży, analiza działań konkurencji,
• promocja produktów finansowych: full service leasing, zarządzanie,
leasing,
• zarządzanie relacjami oraz prowadzenie szkoleń dla
współpracowników, agentów, pośredników, dealerów,
• reprezentowanie spółki wobec instytucji zewnętrznych, w tym :
dostawcy przedmiotów leasingu, pośrednicy, banki, importerzy, firmy ubezpieczeniowe, urzędy.
Uczestnik spotkań, min.:
• Brytyjsko Polskiej Izby Gospodarczej w Łodzi,
• Amerykańskiej Izby Handlowej w Polsce,
• Łódzkiego Klubu Biznesu,
• Business Mixer Łódzkiej SSE.
Sukcesy zawodowe:
• nagroda za kompleksową realizację strategii oraz znaczący udział w realizacji planu Full Service Leasing,
• nagroda główna za zajęcie I miejsca w konkursie organizowanym dla DH, związanym ze sprzedażą produktów złożonych ( nagroda: wyjazd do Egiptu),
• wyróżnienie Prezesa Zarządu za najwyższą jakość realizowanych kontraktów w Regionie Polska Centralna oraz skuteczność działania na rynku.
Specjalista d/s leasingu
Bankowe Towarzystwo Leasingowe S.A.
Udziałowiec: Bank Przemysłowo-Handlowy S.A.
od 2001 Dyrektor Biura Handlowego,
• koordynowanie i kierowanie pracą Biura w Łodzi,
• obsługa klientów strategicznych - transakcje o dużej wartości,
• poszerzenie sieci współpracujących dostawców
od 2001 Dyrektor Biura Handlowego,
• koordynowanie i kierowanie pracą Biura w Łodzi,
• obsługa klientów strategicznych - transakcje o dużej wartości,
• poszerzenie sieci współpracujących dostawców
Przedstawiciel OFE
Bankowy Otwarty Fundusz Emerytalny S.A.
• pozyskanie klientów / wykonywanie czynności sprawdzających poprawność sporządzanych i zawieranych umów.
Starszy inspektor / Skarbnik
od 1998 - koordynowanie i kierowanie pracą stanowiska obsługi kredytów.
• kompleksowa obsługa w zakresie udzielanych kredytów
mieszkaniowych, w tym: kredytów z odroczoną spłatą,
komercyjnych oraz budowlanych ; samochodowych;
konsumpcyjnych (gotówkowych) oraz na zakup artykułów
przemysłowych (bezgotówkowych) – osoby fizyczne,
• podejmowanie decyzji kredytowej w zakresie posiadanych
pełnomocnictw, bądź przygotowanie wniosku do podjęcia decyzji,
prowadzenie rejestrów kredytowych,
• przeprowadzanie kontroli postępu robót budowlanych przy
udzielaniu i wypłacaniu kredytów mieszkaniowych,
• sprawdzanie pod względem formalnym i merytorycznym umów
kredytów bezgotówkowych zawieranych za pośrednictwem
agentów w sklepach,
• szkolenie pracowników sprzedaży współpracujących z agentami,
• sporządzanie sprawozdań związanych z obsługą kredytów,
• przechowywanie powierzonych pieniędzy krajowych i
zagranicznych, papierów i znaków wartościowych na warunkach
ustalonych w Instrukcji “ Czynności kasowo – skarbcowe “.
• kompleksowa obsługa w zakresie udzielanych kredytów
mieszkaniowych, w tym: kredytów z odroczoną spłatą,
komercyjnych oraz budowlanych ; samochodowych;
konsumpcyjnych (gotówkowych) oraz na zakup artykułów
przemysłowych (bezgotówkowych) – osoby fizyczne,
• podejmowanie decyzji kredytowej w zakresie posiadanych
pełnomocnictw, bądź przygotowanie wniosku do podjęcia decyzji,
prowadzenie rejestrów kredytowych,
• przeprowadzanie kontroli postępu robót budowlanych przy
udzielaniu i wypłacaniu kredytów mieszkaniowych,
• sprawdzanie pod względem formalnym i merytorycznym umów
kredytów bezgotówkowych zawieranych za pośrednictwem
agentów w sklepach,
• szkolenie pracowników sprzedaży współpracujących z agentami,
• sporządzanie sprawozdań związanych z obsługą kredytów,
• przechowywanie powierzonych pieniędzy krajowych i
zagranicznych, papierów i znaków wartościowych na warunkach
ustalonych w Instrukcji “ Czynności kasowo – skarbcowe “.
Szkolenia i kursy
Przykłady ważniejszych kursów dla kadry kierowniczej:
Train the Trainers, cykl szkoleń dla Key Account Managers, budowanie wizerunku firmy, kredyty gospodarcze – kurs podstawowy zakończony egzaminem.
Inne kursy: sztuka perswazji, trening efektywności osobistej, techniki efektywnego zdobywania klientów, techniki automotywacji, techniki sprzedaży i negocjacji, sposoby zabezpieczenia i wykrywania fałszerstw związanych z obrotem pieniężnym, marketing bankowy, prawne zabezpieczenia spłaty kredytów i egzekucja należności tych zabezpieczeń, skuteczne negocjacje, kultura obsługi klienta w banku
– poszerzony o znajomość produktów bankowych oraz zasad kalkulacji oferty dla klientów flotowych, szkoła księgowości (6 miesięcy), zakończona egzaminem.
Train the Trainers, cykl szkoleń dla Key Account Managers, budowanie wizerunku firmy, kredyty gospodarcze – kurs podstawowy zakończony egzaminem.
Inne kursy: sztuka perswazji, trening efektywności osobistej, techniki efektywnego zdobywania klientów, techniki automotywacji, techniki sprzedaży i negocjacji, sposoby zabezpieczenia i wykrywania fałszerstw związanych z obrotem pieniężnym, marketing bankowy, prawne zabezpieczenia spłaty kredytów i egzekucja należności tych zabezpieczeń, skuteczne negocjacje, kultura obsługi klienta w banku
– poszerzony o znajomość produktów bankowych oraz zasad kalkulacji oferty dla klientów flotowych, szkoła księgowości (6 miesięcy), zakończona egzaminem.
Edukacja
Zarządzanie zasobami ludzkimi, licencjackie
Uniwersytet Łódzki
Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw / Technik ekonomista, średnie
Policealne Studium Zawodowe
Naprawa i eksploatacja pojazdów samochodowych / Technik mechanik, średnie
Zespół Szkół Samochodowych
Specjalizacje
Bankowość
Inne
Finanse/Ekonomia
Doradztwo/Konsulting
Zainteresowania
Ogrodnictwo działkowe oraz teatr komedii. W chwilach wolnych lubię uprawiać sport, pielęgnować ogród w towarzystwie rodziny oraz podróżować, poznając ludzi, kulturę oraz kuchnię innych krajów.
Grupy
Uniwersytet Łódzki
Uniwersytet Łódzki powstał 24 maja 1945 roku jako kontynuator dorobku wcześniejszych instytucji działających w okresie międzywojennym w Łodzi. Obecnie jest jedną z największych polskich uczelni.
