Wypowiedzi
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Pracujący student
-
Witam serdecznie,
jest to mój pierwszy post w tej grupie, zatem na wstępie chcę się przywitać.
Jestem Krzysiek i jestem szczęśliwy mogąc w tym momencie podzielić się z Tobą tym co przygotowaliśmy.
Na stronie http://skutecznydystrybutor.pl czekają na Ciebie dwa szkolenia zdradzające strategie dzięki którym wielu liderów podwoiło swój dochód w marketingu sieciowym.
Wysoka jakość video, wysoki poziom merytoryczny, doświadczenie i wyniki.
Nikt nie mówi, że "wyniki przyjdą same".
Otrzymasz wiedzę z najwyższej półki i to od Ciebie zależy co z nią zrobisz.
Zapraszam do dyskusji osoby, które obejrzą przygotowane szkolenia. -
.Krzysztof Kulka edytował(a) ten post dnia 27.07.10 o godzinie 23:17
-
Witam,
sugeruję doprecyzować pytanie ;). -
Na terenie Wrocławia w chwili obecnej mamy jedynie oferty pracy tymczasowej.
-
W Olsztynie nie mamy zapotrzebowania na pracowników wewnętrznych, jak Pan to określił.
Właśnie dlatego, że usługa ma być nowa niezbędne jest doświadczenie na podobnym stanowisku ;). -
Jarosław Przygodzki:
Co jest naj, naj, najtrudniejsze?
Wzorowe obsłużenie klientów. Zarówno firm poszukujących pracowników, jak i potencjalnych pracowników, którzy to za pośrednictwem np. Agencji Doradztwa szukają pracy. Zdaje się, że często niektórzy zapominają o tym drugim kliencie, myśląc, że ważny jest tylko ten, który płaci za usługę..
W rozmowie kwalifikacyjnej (rekrutując do swojego zespołu), osoba po drugiej stronie biurka musi wzbudzać moją sympatię. Osobiście nie umiałbym zatrudnić osoby, z którą bezpośrednio będę współpracował, gdy uznam, że "coś jest w niej nie tak", np. nie jest otwarta, zmotywowana, uznam, że chce pracę tylko aby mieć kolejny wpis do CV. Tworząc zespół chcę mieć pewność (o ile tylko się da), że osoby zatrudniane będą potrafiły czerpać przyjemność z pracy, aby nie wstawać rano ze "smutną miną", że znów trzeba iść do "roboty", a po pracy mieć jeszcze "smutniejszą", bo się jej nienawidzi ;). Oczywiście każdy ma swoje hierarchie wartości.. -
.Krzysztof Kulka edytował(a) ten post dnia 13.04.08 o godzinie 10:21
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Pośrednicy pracy
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Human Resources/Public Relations