Krzysztof Karwowski
Student, Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Języki
angielski
biegły
rosyjski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Prezes
,,MOJE PODL@SIE. NOWOCZESNE, KREATYWNE, TWÓRCZE”
Obowiązki: reprezentowanie Zarządu Fundacji, tworzenie strategii działania w okresie średnio- jak i
długookresowym, pozyskiwanie instytucji, firm oraz organizacji pozarządowych do współpracy,
promowanie, kierowanie pracami Zarządu Fundacji, współtworzenie projektów z zakresu IT oraz ICT.
długookresowym, pozyskiwanie instytucji, firm oraz organizacji pozarządowych do współpracy,
promowanie, kierowanie pracami Zarządu Fundacji, współtworzenie projektów z zakresu IT oraz ICT.
Projekty
Prezes Zarządu Fundacji ,,MOJE PODL@SIE. NOWOCZESNE, KREATYWNE, TWÓRCZE”
2014 – do chwili obecnej - Prezes Zarządu Fundacji ,,MOJE PODL@SIE.
NOWOCZESNE, KREATYWNE, TWÓRCZE”
Obowiązki: reprezentowanie Zarządu Fundacji, tworzenie strategii działania w okresie średnio- jak i
długookresowym, pozyskiwanie instytucji, firm oraz organizacji pozarządowych do współpracy,
promowanie, kierowanie pracami Zarządu Fundacji, współtworzenie projektów z zakresu IT oraz ICT.
NOWOCZESNE, KREATYWNE, TWÓRCZE”
Obowiązki: reprezentowanie Zarządu Fundacji, tworzenie strategii działania w okresie średnio- jak i
długookresowym, pozyskiwanie instytucji, firm oraz organizacji pozarządowych do współpracy,
promowanie, kierowanie pracami Zarządu Fundacji, współtworzenie projektów z zakresu IT oraz ICT.
Polska Cyfrowa Równych Szans
2013 – do chwili obecnej - Latarnik Polski Cyfrowej (www.latarnicy.pl)
Obowiązki: zachęcenie osób 50+ oraz przedstawicieli innych grup cyfrowowykluczonych do podjęcia
próby kontaktu z komputerem i Internetem w sposób kreatywny, nawiązanie formalnych relacji z
przedstawicielami JST, mediami, organizacjami pozarządowymi, przedsiębiorstwami o znaczeniu
krajowym jak i światowym. Organizowanie zajęć z tytułu podwyższenia umiejętności z zakresu ICT
(zakres podstawowy jak i rozszerzony), referencje do wglądu.
Obowiązki: zachęcenie osób 50+ oraz przedstawicieli innych grup cyfrowowykluczonych do podjęcia
próby kontaktu z komputerem i Internetem w sposób kreatywny, nawiązanie formalnych relacji z
przedstawicielami JST, mediami, organizacjami pozarządowymi, przedsiębiorstwami o znaczeniu
krajowym jak i światowym. Organizowanie zajęć z tytułu podwyższenia umiejętności z zakresu ICT
(zakres podstawowy jak i rozszerzony), referencje do wglądu.
,Sieć Szerokopasmowa Polski Wschodniej – województwo podlaskie”
2015- trener, projekt: komponent szkoleniowy ,,Sieć Szerokopasmowa Polski
Wschodniej – województwo podlaskie”
Obowiązki: rekrutacja oraz prowadzenie zajęć dla osób pokolenia 45+ z zakresu nauki obsługi
komputera i Internetu, prowadzenie dokumentacji projektowej, przygotowywanie poszczególnych osób
do uczestnictwa oraz zdania egzaminu z zakresu ECDL e-citizen (referencje do wglądu)
Wschodniej – województwo podlaskie”
Obowiązki: rekrutacja oraz prowadzenie zajęć dla osób pokolenia 45+ z zakresu nauki obsługi
komputera i Internetu, prowadzenie dokumentacji projektowej, przygotowywanie poszczególnych osób
do uczestnictwa oraz zdania egzaminu z zakresu ECDL e-citizen (referencje do wglądu)
Szkolenia i kursy
2015 - ,,The Digital Marketing Online training of the Digital Garage”, Google
· 2015- ,,Doradztwo w korzystaniu z e-usług publicznych”
· 2013 - ,,Cyfrowe obiegi kultury i edukacji”,
· 2011 –,,Prawo pracy w MSP”, ,,Praktyczne zarządzanie personelem w MSP”,
,,Pozyskiwanie funduszy UE na projekty w MŚP”
· 2010 – ,,Kadry i płace”
· 2006 – przeszkolenie wojskowe, profil: administracja wojskowa.
· 2004 – ,,Assessment Center”, ,,Dokumenty aplikacyjne”, ,,Carrer Manager. Narzędzie
planowania kariery zawodowej”, ,,Spadochron. Kurs dla osób planujących karierę, szukających
pracy i zmieniających zawód”.
· 2015- ,,Doradztwo w korzystaniu z e-usług publicznych”
· 2013 - ,,Cyfrowe obiegi kultury i edukacji”,
· 2011 –,,Prawo pracy w MSP”, ,,Praktyczne zarządzanie personelem w MSP”,
,,Pozyskiwanie funduszy UE na projekty w MŚP”
· 2010 – ,,Kadry i płace”
· 2006 – przeszkolenie wojskowe, profil: administracja wojskowa.
· 2004 – ,,Assessment Center”, ,,Dokumenty aplikacyjne”, ,,Carrer Manager. Narzędzie
planowania kariery zawodowej”, ,,Spadochron. Kurs dla osób planujących karierę, szukających
pracy i zmieniających zawód”.
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Coaching
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
Światowa polityka, ekonomia a także sprawy związane z Koreą Północną (temat mojej
pracy magisterskiej i doktoranckiej jest związany właśnie z tym krajem).
· Motoryzacja, nowoczesne technologie.
· Aspekt społecznej odpowiedzialności biznesu CSR oraz aspekt HR.
"
pracy magisterskiej i doktoranckiej jest związany właśnie z tym krajem).
· Motoryzacja, nowoczesne technologie.
· Aspekt społecznej odpowiedzialności biznesu CSR oraz aspekt HR.
"
Inne
przykład efektywności mojej pracy https://drive.google.com/file/d/0B6I7AttpdID1WFlSZmM5LXZSVXc/view?usp=sharing
Grupy
Blue Ocean Strategy
Grupa zainteresowanych rozwojem strategii typu "blue ocean" http://en.wikipedia.org/wiki/Blue_Ocean_Strategy.
Przedsiębiorczość
Przedsiębiorcy, osoby przedsiębiorcze, współpraca biznesowa, przyjaciele biznesowi, rozwój osobisty i firmowy, pomoc, dotacje, biznesplany. Przedsiębiorczość
Własna firma. Odkrywamy przepisy na sukces.
Jesteśmy przedsiębiorcami aktywnymi...albo jeszcze nieujawnionymi:). Wierzymy, że warto pracować na własny rachunek. Dzielimy się inspiracjami i doświadczeniami. Razem odkrywamy przepisy na...