Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
DYREKTOR SKLEPU "ZARA"
Pełna odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży,
Tworzenie planów i budżetów sprzedażowych dla danej jednostki,
Kontrola sprzedaży i wysokie zorientowanie na zysk podległego sklepu,
Zarządzanie i kontrola pracy kierowników działów,
Kontrola pracy ponad 40 osobowej grupy pracowników,
Kontrola stanów towarowych,
Kontrola nad realizacją programów i kampanii,
Współtworzenie wizerunku firmy wraz z dekoratorem sklepu.
Tworzenie planów i budżetów sprzedażowych dla danej jednostki,
Kontrola sprzedaży i wysokie zorientowanie na zysk podległego sklepu,
Zarządzanie i kontrola pracy kierowników działów,
Kontrola pracy ponad 40 osobowej grupy pracowników,
Kontrola stanów towarowych,
Kontrola nad realizacją programów i kampanii,
Współtworzenie wizerunku firmy wraz z dekoratorem sklepu.
DYREKTOR SKLEPU "H&M"
Odpowiedzialność za tworzenie i realizację planów i budżetów sprzedażowych,
Kontrola sprzedaży i wysokie zorientowanie na zysk i wynik finansowy podległej placówki,
Zarządzanie i kontrola pracy podległych pracowników i kierowników działów,
Raportowanie osiąganych wyników,
Kontrola stanów towarowych,
Realizacja akcji marketingowych,
Odpowiedzialność za wdrażanie programów promocyjnych firmy,
Monitorowanie konkurencji.
Kontrola sprzedaży i wysokie zorientowanie na zysk i wynik finansowy podległej placówki,
Zarządzanie i kontrola pracy podległych pracowników i kierowników działów,
Raportowanie osiąganych wyników,
Kontrola stanów towarowych,
Realizacja akcji marketingowych,
Odpowiedzialność za wdrażanie programów promocyjnych firmy,
Monitorowanie konkurencji.
KIEROWNIK DZIAŁU TRANSPORTU oraz KIEROWNIK DZIAŁU WINDYKACJI
KTS SERVICE Sp. z o.o. , ELADORA Sp. z o.o.
Kierowanie działem transportu,
Organizacja i kontrola pracy pracy samochodów ciężarowych TIR,
Spedycja i transport międzynarodowy,
Rozliczanie tras i kontrola pracy kierowców,
Prowadzenie pełnej dokumentacji transportowej i rozliczanie kart drogowych,
Szczegółowy monitoring i kontrola zużycia paliwa,
Tworzenie finalnych raportów rentowności działu,
Maksymalizacja zysków,
Pełny monitoring i kontrola płatności klientów,
Prowadzenie działu windykacji.
Organizacja i kontrola pracy pracy samochodów ciężarowych TIR,
Spedycja i transport międzynarodowy,
Rozliczanie tras i kontrola pracy kierowców,
Prowadzenie pełnej dokumentacji transportowej i rozliczanie kart drogowych,
Szczegółowy monitoring i kontrola zużycia paliwa,
Tworzenie finalnych raportów rentowności działu,
Maksymalizacja zysków,
Pełny monitoring i kontrola płatności klientów,
Prowadzenie działu windykacji.
DYREKTOR SKLEPU "JYSK"
Kontrola sprzedaży podległej jednostki,
Efektywne zarządzanie systemem zamówień,
Maksymalizacja zysków,
Organizowanie pracy i nadzór nad grupą sprzedawców,
Kontrola stanów magazynowych,
Prowadzenie dokumentacji obrotu towarowego,
Realizacja zaplanowanych programów kampanijnych i promocyjnych,
Monitorowanie i raportowanie osiąganych wyników.
Efektywne zarządzanie systemem zamówień,
Maksymalizacja zysków,
Organizowanie pracy i nadzór nad grupą sprzedawców,
Kontrola stanów magazynowych,
Prowadzenie dokumentacji obrotu towarowego,
Realizacja zaplanowanych programów kampanijnych i promocyjnych,
Monitorowanie i raportowanie osiąganych wyników.
DYREKTOR SKLEPU "KOMFORT"
Kontrola poziomu sprzedaży i produktywności,
Zarządzanie zamówieniami i kontrola stanów towarowych,
Nadzór nad grupą sprzedawców,
Badania, analizy i obserwacja rynku oraz konkurencji w zakresie artykułów wyposażania wnętrz,
Monitorowanie i raportowanie osiąganych wyników,
Odpowiedzialność za kontakty z architektami oraz firmami budowlanymi,
Współpraca przy tworzeniu ofert przetargowych,
Prowadzenie negocjacji i rozmów handlowych.
Zarządzanie zamówieniami i kontrola stanów towarowych,
Nadzór nad grupą sprzedawców,
Badania, analizy i obserwacja rynku oraz konkurencji w zakresie artykułów wyposażania wnętrz,
Monitorowanie i raportowanie osiąganych wyników,
Odpowiedzialność za kontakty z architektami oraz firmami budowlanymi,
Współpraca przy tworzeniu ofert przetargowych,
Prowadzenie negocjacji i rozmów handlowych.
REGIONALNY KIEROWNIK SPRZEDAŻY - Polska południowo-wschodnia
Realizowanie założeń strategii dystrybucji,
Kontrola i organizacja pracy przedstawicieli handlowych,
Kontrola wyników finansowych,
Odpowiedzialność za kontakty z kluczowymi klientami,
Zawieranie i negocjacje umów handlowych,
Nadzór nad terminowością rozliczeń,
Maksymalizacja sprzedaży,
Kontrola przeprowadzania i degustacji wyrobów firmy,
Badania rynkowe.
Kontrola i organizacja pracy przedstawicieli handlowych,
Kontrola wyników finansowych,
Odpowiedzialność za kontakty z kluczowymi klientami,
Zawieranie i negocjacje umów handlowych,
Nadzór nad terminowością rozliczeń,
Maksymalizacja sprzedaży,
Kontrola przeprowadzania i degustacji wyrobów firmy,
Badania rynkowe.
PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY ds HURTU - Polska południowo-wschodnia
Bartex Wino System oddz. Rzeszów
Odpowiedzialność za realizacje sprzedaży na powierzonym terenie,
Rozmowy handlowe oraz zawieranie umów z klientami,
Pozyskiwanie nowych klientów,
Współpraca z klientami hurtowymi w obrębie regionu,
Nadzór nad terminowością rozliczeń finansowych klientów,
Realizowanie akcji promocyjnych.
Rozmowy handlowe oraz zawieranie umów z klientami,
Pozyskiwanie nowych klientów,
Współpraca z klientami hurtowymi w obrębie regionu,
Nadzór nad terminowością rozliczeń finansowych klientów,
Realizowanie akcji promocyjnych.
Szkolenia i kursy
KOMFORT Sp. z o.o.
- Style Kierowania i sposób zarządzania metodą „Couchingu”
- Zarządzanie zasobami ludzkimi i sposoby motywacji pracowników
- Planowanie i organizacja pracy, Rekrutacja i selekcja pracowników,
- Nowoczesna komunikacja w firmie, Metody grupowego rozwiązywania problemów
- Współpraca handlowa w ramach przetargów publicznych
HERBAPOL – LUBLIN S.A., BARTEX
- Sztuka prezentacji handlowej i negocjacje handlowe
- Profesjonalizm i kultura obsługi klienta,
- Kierowanie zespołem, Planowanie i organizacja pracy własnej
- Praktyczny trening z technik sprzedaży i merchandisingu
- Style Kierowania i sposób zarządzania metodą „Couchingu”
- Zarządzanie zasobami ludzkimi i sposoby motywacji pracowników
- Planowanie i organizacja pracy, Rekrutacja i selekcja pracowników,
- Nowoczesna komunikacja w firmie, Metody grupowego rozwiązywania problemów
- Współpraca handlowa w ramach przetargów publicznych
HERBAPOL – LUBLIN S.A., BARTEX
- Sztuka prezentacji handlowej i negocjacje handlowe
- Profesjonalizm i kultura obsługi klienta,
- Kierowanie zespołem, Planowanie i organizacja pracy własnej
- Praktyczny trening z technik sprzedaży i merchandisingu
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Transport/Spedycja
Zarządzanie transportem/spedycją
Zainteresowania
Turystyka motocyklowa
Szybownictwo
Tenis
Szybownictwo
Tenis
Grupy
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Akademia Górniczo-Hutnicza to jedna z najlepszych i najbardziej renomowanych polskich uczelni, od lat zajmująca czołowe miejsca w rankingach szkół wyższych. Przoduje w dziedzinie nowocze
Wyższa Szkoła Zarządzania / Polish Open University
W POU nie dajemy recept. Uczymy jak nawigować wśród praktyki i teorii zarządzania oraz jak sprostać wyzwaniom, które stoją przed współczesnymi menedżerami.