Krzysztof Figas

Zastępca Szefa Działu Zakupów, BIMS PLUS
Siemianowice Śląskie, śląskie

Umiejętności

Internet Magellan Negocjacje z dostawcami Windows 7 obsługa komputera Obsługa urządzeń biurowych Prawo jazdy kat B Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint Nawiązywanie oraz utrzymywanie kontaktów, także międzynarodowych ambitne i poważne podejście do wyznaczonych zadań LibreOffice – Writer, Calc, Impress WW90

Języki

angielski
dobry

Doświadczenie zawodowe

Logo
Zastępca Szefa Działu Zakupów
BIMS PLUS
Koordynacja zadań w Dziale zakupów.
Raportowanie danych.
Opieka nad stanami magazynowymi - stale ok 2500 indeksów.
Zamawianie towarów.
Podtrzymywanie dobrych relacji z dostawcami.
Negocjacje dodatkowych warunków handlowych.
Kontrola rotacji i przeszacowań.
Wyjaśnianie protokołów niezgodności oraz kontrola faktur.
Zwroty towarów nierotujących.
Organizacja promocji oraz akcji wyprzedażowych.
Logo
Specjalista ds. Zakupów
BIMS PLUS
Opieka nad stanami magazynowymi - stale ok 2500 indeksów.
Zamawianie towarów.
Podtrzymywanie dobrych relacji z dostawcami.
Negocjacje dodatkowych warunków handlowych.
Kontrola rotacji i przeszacowań.
Wyjaśnianie protokołów niezgodności oraz kontrola faktur.
Zwroty towarów nierotujących.
Organizacja promocji oraz akcji wyprzedażowych.
Koordynacja zadań działań delegowanych przez Szefa Działu. (częściowe raportowanie).
Regularne towarowanie hurtowni samoobsługowych.
Logo
Szef Działu Zakupów
BIMS PLUS
Koordynowanie pracy działu - 3 podwładnych.
Podejmowanie działań w sytuacjach kryzysowych.
Odpowiedzialność za przeszacowania oraz wynik końcowo-roczny Działu Zakupów.
Negocjacje warunków handlowych.
Zamawianie towarów magazynowych oraz zamówieniowych na zlecenie klientów.
Podtrzymywanie dobrych relacji z dostawcami.
Zwroty towarów nierotujących.
Organizacja promocji oraz akcji wyprzedażowych.
Logo
Specjalista ds. Zakupów
BIMS PLUS
Logo
Pracownik Logistyki
BIMS PLUS
Umowa zlecenie; głównie zadania zlecane przez przełożonych.

Szkolenia i kursy

Negocjacje z dostawcami.
Zarządzanie zespołem.
Zarządzanie sobą w czasie.
Poza finansowe motywowanie pracowników.
Asertywność w relacjach z dostawcami.
Udział w „Akademii umiejętności grupy kapitałowej HBH – szkolenia i coaching dla kadry kierowniczej i pracowników”. Program realizowany przez LMI: Wyznaczanie i osiąganie celów; Dynamika Efektywnego zespołu.

Edukacja

Logo
Dziennikarstwo i komunikacja społeczna, specjalność: komunikacja społeczna, licencjackie
Wyższa Szkoła Umiejętności Społecznych w Poznaniu
Logo
Technik Elektronik, średnie
Śląskie Techniczne Zakłady Naukowe

Specjalizacje

Łańcuch dostaw
Planowanie/Prognozowanie
Łańcuch dostaw
Zarządzanie łańcuchem dostaw
Zakupy
Usługi profesjonalne
Zakupy
Inne

Zainteresowania

Turystyka górska. Fotografia. Turystyka rowerowa. Literatura górska i przewodnicka, Fantasy, Horror.