пропозиції роботи
Krzysztof Dąbrowski
Menedżer Rozwoju Zasobów Ludzkich, Netbox Sp. z o.o.
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
dobry
francuski
podstawowy
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Menedżer Rozwoju Zasobów Ludzkich (01.2006 - nadal), Spec. RZL (09.2004 - 12.2005)
Przygotowanie i koordynacja projektów:
- system ocen pracowniczych
- opisy stanowisk pracy
- zakresy obowiązków
- wartościowanie stanowisk pracy
- system motywacyjny
- badanie satysfakcji z pracy
- poli i multikompetencje pracowników
- procedura rekrutacyjna i szkoleniowa zgodna z ISO
Współuczestnictwo w projektach:
- zarządzanie przez cele
- wzrost wydajności systemu produkcyjnego (SMED, TPM, Keizen, OEE)
Pozostałe obowiązki:
- ścisła współpraca z zarządem spółki oraz pozostałą kadrą kierowniczą w celu propagowania i wspierania rozwiązań HR
- udział w procesie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli
- coroczne budżetowanie planu szkoleniowego oraz nadzór nad jego realizacją i oceną efektywności
- coroczne budżetowanie planu zatrudnienia i wynagrodzeń oraz nadzór nad jego realizacją
- opiniowanie oraz współudział przy podejmowaniu wszystkich decyzji z obszaru prawa pracy
- nadzór nad prowadzeniem pełnej dokumentacji kadrowej pracowników firmy, naliczaniem wynagrodzeń, ZFŚS
- współpraca z firmami konsultingowymi przy realizacji projektów dla Spółki
- system ocen pracowniczych
- opisy stanowisk pracy
- zakresy obowiązków
- wartościowanie stanowisk pracy
- system motywacyjny
- badanie satysfakcji z pracy
- poli i multikompetencje pracowników
- procedura rekrutacyjna i szkoleniowa zgodna z ISO
Współuczestnictwo w projektach:
- zarządzanie przez cele
- wzrost wydajności systemu produkcyjnego (SMED, TPM, Keizen, OEE)
Pozostałe obowiązki:
- ścisła współpraca z zarządem spółki oraz pozostałą kadrą kierowniczą w celu propagowania i wspierania rozwiązań HR
- udział w procesie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli
- coroczne budżetowanie planu szkoleniowego oraz nadzór nad jego realizacją i oceną efektywności
- coroczne budżetowanie planu zatrudnienia i wynagrodzeń oraz nadzór nad jego realizacją
- opiniowanie oraz współudział przy podejmowaniu wszystkich decyzji z obszaru prawa pracy
- nadzór nad prowadzeniem pełnej dokumentacji kadrowej pracowników firmy, naliczaniem wynagrodzeń, ZFŚS
- współpraca z firmami konsultingowymi przy realizacji projektów dla Spółki
Staż, umowa o dzieło
Współuczestnictwo w projektach:
- system ocen pracowniczych,
- opis stanowisk pracy,
- budżetowanie planu szkoleniowego.
Pozostałe obowiązki:
- rekrutacja pracowników (pracownicy produkcji, specjaliści, kierownicy niższego szczebla),
- organizowanie i współprowadzenie szkoleń.
- system ocen pracowniczych,
- opis stanowisk pracy,
- budżetowanie planu szkoleniowego.
Pozostałe obowiązki:
- rekrutacja pracowników (pracownicy produkcji, specjaliści, kierownicy niższego szczebla),
- organizowanie i współprowadzenie szkoleń.
Szkolenia i kursy
- Zarządzanie Przez Cele – Human Factor
- System Oceny Pracy w Działaniu – Human Factor
- Analiza Potrzeb Szkoleniowych - WSB Poznań
- Lider i menedżer – Door Poland
- Cykl szkoleń „Akademia menedżera” (m.in. Delegowanie zadań, Motywowanie, Kontrolowanie, Ocena pracownika, Rola menedżera w firmie) – Investrada
- Dynamiczne przywództwo – Harvard Business Review
- Profesjonalna Obsługa Klienta – Human Factor
- Prawo Pracy i Ubezpieczenia Społeczne (cyklicznie, raz w roku) - Jakro
- Nowe możliwości, pozyskaj unijne fundusze na rozwój Twojej Firmy
- Prawo jazdy kat.B
- System Oceny Pracy w Działaniu – Human Factor
- Analiza Potrzeb Szkoleniowych - WSB Poznań
- Lider i menedżer – Door Poland
- Cykl szkoleń „Akademia menedżera” (m.in. Delegowanie zadań, Motywowanie, Kontrolowanie, Ocena pracownika, Rola menedżera w firmie) – Investrada
- Dynamiczne przywództwo – Harvard Business Review
- Profesjonalna Obsługa Klienta – Human Factor
- Prawo Pracy i Ubezpieczenia Społeczne (cyklicznie, raz w roku) - Jakro
- Nowe możliwości, pozyskaj unijne fundusze na rozwój Twojej Firmy
- Prawo jazdy kat.B
Edukacja
Zarządzanie Kadrami, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Psychologia, magisterskie
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Zainteresowania
po wielokroć sport (w formie rekreacyjnej piłka nożna, narty, rower, a ostatnio tenis oraz badminton), ale także podróże, trochę muzyka i czasem teatr
Inne
Kontakt:
- e-mail: kisielkd@op.pl
- gg: 6828421
- e-mail: kisielkd@op.pl
- gg: 6828421
Grupy
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni
Klub Menedżerów HR
Dyskusje na temat strategii personalnej, rekrutacji, szkoleń, ocen, motywowania i wynagradzania, karier, zwolnień, itp. Grupa w której nie publikujemy ogłoszeń komercyjnych i ofert pracy.
