пропозиції роботи
Konrad Myśliński
Zarządzanie: Administracja, Zakupy, Kontroling Zakupowy, Zarządzanie Dostawcami, Prowadzenie Projektów
Wypowiedzi
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Michał,
Zmieniłem vba i nadal nie działa, nie moge pokazac Ci sql bo nie jest to ani w frm ani qry tylko tbl.
wiesz nie jestem ekspertem w tej dziedzinie wieć moge się nie znać.
PZ -
Michał:
W VBA zadeklarowałem Moduł;
Function GetUserName()
GetUserName = Environ("UserName")
End Function
Działa on tylko w formularzach i kwerendach. W tabelach niestety access nie rozpoznaje tej funkcji.
Przemek:
Oczywiście napisałem z błędem, ale dokładnie chodzi mi o ta funkcję którą wymieniłeś. U mnie wyskakuje komunikat że funkcja Environ$ nie jest zdefiniowana. Cała idea bazy poszła bo nie mogę filtrować danych po loginie.Konrad Myśliński edytował(a) ten post dnia 06.03.12 o godzinie 10:22 -
tzn., że jak wpisuję nazwę funkcji do access wyrzuca mi kounitak że nie zna takiej.
-
czy wiecie jak zastąpić w access 2010 tą wbudowana funkcję w accessie 2003 - Environ$(USERNAME")
nie wiem jak to zrobić a ta właśnie funkcją zrzucała mi do tabel aktualnie zalogowanego pracownika który wykonywał operacje na rekordach.
o ile wprowadziłem sobie funkcje GetUserName w VBA i działa ona w formularzach i kwerendach to w tabelach w ogóle jej nie widać.
pls o pomoc. -
Podzielam zdanie,iż temat nie jest prosty. Powiem szczerze, że jest to bardzo rozbudowany projekt w który najeży zaangażować, księgowość, kontrolę kosztów, jednostki biznesowe generujące koszty, tak aby ogarnąć wszystko.
Z tego co piszesz to firma che abyś napisał autorską aplikację ERP. Takie programowanie wymaga podejścia projektowego ze szczegółowym opisem wymagań.
Sam brałem udział od strony biznesowej w jednym z etapów prac nad upgrade-m programu księgowego Epicor do wersji Epicor9 gdzie właśnie będzie funkcjonalność o której piszesz - czyli elektroniczny obieg dokumentów( wstępna rejestracja dokumentów, skanowanie do pliku, elektroniczna akceptacja kosztów zależnie od kwoty itd.)
Powiem Ci tylko tyle, że jest to długi i czasochłonny proces z którym sam raczej sobie nie poradzisz ( bez obrazy ).
Lepiej będzie jak wyślecie zapytanie o informację z wymaganiami do 3-5 firm które zajmują się tym profesjonalnie i zobaczycie ile będzie to kosztowało. Jak policzysz sobie w przybliżeniu ile będzie kosztowała praca twoja i innych osób zaangażowanych w firmie to może wcale nie wyjdzie dużo drożej ( bo przecież nawet wewnętrzna praca też generuje koszty). Weź też pod uwagę, iż z wieloma problemami nie poradzicie sobie od razu, a to wydłuży wdrożenie projektu. Profesjonalne firmy mają gotowe rozwiązania na taki work-flow, które będzie trzeba tylko zmodyfikować pod wasze wymagania.
Vendor, który zrobi to dla was na mocy podpisanej umowy będzie musiał np. świadczyć maintenance, a to jest kluczowe.
Temat rzeka.
:-)
pozdrawiam -
żeby ułatwić, chcę usunąć loginy i hasło, aby baza w ogóle nie była zabezpieczona
-
a możesz mi powiedzieć jak usunąć loginy i hasła, tak aby można było bazę odpalać tylko via hasło do całej bazy jako admin. niestety osoby z którymi rozmawiałem do tej pory nie wiedzą jak to usunąć.
będę bardzo wdzięczny za podpowiedzi i rady -
mam doświadczenie z tego typu zabezpieczeniem. jeżeli nie jest to konieczne to nie rób tego, albo najpierw długo poćwicz jak to robić.
sam ustalasz loginy, hasła + poziomy dostępu ( tu musisz być bardzo ostrożny), ja niestety za pierwszym razem nie byłem :-(
ustawienie zabezpieczeń na poziomie user-a spowoduje zmiany w pliku zabezpieczeń i każda baza stożona na tej stacji będzie wymagała logowania via login + hasło.
być może są sposoby tego obejścia, ale ja jeszcze się z nimi nie spotkałem. jak ktoś wie to pls o instrukcję
zostań przy haśle na bazie. -
znam 2 sposoby:
1. wspomniane Linkowanie ( Tabele połączone ),
2. Kwerenda aktualizująca, zmieni dane i dołączy nowe.
w ręczne aktualizowanie to bym się nie bawił, bo chyba nie o to chodzi. Szkoda czasu. -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy EXCEL w praktyce
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy EXCEL w praktyce
-
ja proponuję Vanila Sky w wersji hollywódzkiej.Konrad Myśliński edytował(a) ten post dnia 15.02.09 o godzinie 22:16
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
faktycznie kasa jest ważna, ale nie najważniejsza.
dla mnie najważniejsza jest możliwości rozwoju zawodowego, pracowania z najlepszymi od których mogę czerpać.
bezpośredni przełożony we właściwy sposób potrafi najlepiej zmotywować.
przez 6 lat (okres studiów) pracowałem w branży wydawniczej i zarabiałem tylko tyle aby zapłacić za mieszkanie, studia i zostawało jeszcze trochę na jedzenie i ubranie ewentualnie jakiś wypad do kina czy knajpy. wiedziałem że nie mam szansy awansu bo taka była polityka firmy (brak awansów wewnętrznych=strzał w kolano), ale szefa miałem/śmy takiego że gotowi byliśmy za nim w ogień pójść. jak trzeba było to wszystko potrafił załatwić dla nas. nawet jeżeli nie było to zbyt popularne.
do dziś jesteśmy dobrymi kolegami i w końcu mówimy sobie na "Ty"
"szefie dajcie mi szanse i swobodę działania(nie blokuj mnie!), a dużo zyskasz" tak bym siebie określił. myślę że jest nas wielu z takim podejściem.
co do badania satysfakcji to miałem okazje wypełniać na swoim loginie i wbrew pozorom nie koloryzowałem, napisałem co myślałem. nie boję się swojego zdania. jeżeli ktoś to wykorzysta aby się ze mną rozstać to znaczy że nie warto było z nim pracować.
konstruktywna krytyka to tylko pomoc a nie działanie na szkodę.
Pozdrawiam
KKonrad Myśliński edytował(a) ten post dnia 13.11.08 o godzinie 22:03 -
ja tez jestem za nie usuwaniem tego tematu. sam jestem podwładnym i z nieukrywaną ciekawością wszystko przeczytałem.
mam nadzieję że będę je mógł wykorzystać w przyszłości jako szef :-)
dużo bardzo ciekawych rad się ukazało, jestem ciekaw efektu końcowego.
szef też człowiek
3mam kciuki za Ciebie Kasiu.
pozdrawiam wszystkich member-ów forum
KKonrad Myśliński edytował(a) ten post dnia 13.11.08 o godzinie 20:42 -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Polbank EFG
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Talentami
-
jak w temacie. potrzebuje szybko tzn. od 1 marca, bo inaczej pod mostem wyląduje :-(((
- 1
- 2
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
