Umiejętności
obsługa komputera
Obsługa klienta
umiejętność pracy w zespole
obsługa urządzeń biurowych (telefon, fax, ksero, skan)
Obsługa kasy fiskalnej i terminala kart płatniczych, obsługa klienta, pakiet office,
Umiejętność pracy wielozadaniowej
barmanka
Komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji interpersonalnych
Opiekun w żłobku i klubie dziecięcym
opieka nad dziećmi
Opieka nad osobami starszymi
kelnerka
Języki
polski
ojczysty
angielski
dobry
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Szkolenia i kursy
Kursy i seminaria:
1)
20.09.2012-25.11.2012-Kurs „Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym (280 godzin w tym 80 godzin praktyk)
2)
26.10.2012 -Kurs „Kształtowanie umiejętności życiowych, promocja zdrowia z wizażem”
3)
24-26.10.2012 i 29-30.102012-Szkolenie 30 godzin „ABC PRZEDSIĘBIORCY” w ramach projektu „Na swoim najlepiej II edycja” (Założenie działalności gospodarczej, zasady prowadzenia działalności gospodarczej, sporządzenie biznes planu)
4)
10-11.10.2012-Seminarium „Prawne i finansowe aspekty oraz funkcje Ekonomii Społecznej”
1)
20.09.2012-25.11.2012-Kurs „Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym (280 godzin w tym 80 godzin praktyk)
2)
26.10.2012 -Kurs „Kształtowanie umiejętności życiowych, promocja zdrowia z wizażem”
3)
24-26.10.2012 i 29-30.102012-Szkolenie 30 godzin „ABC PRZEDSIĘBIORCY” w ramach projektu „Na swoim najlepiej II edycja” (Założenie działalności gospodarczej, zasady prowadzenia działalności gospodarczej, sporządzenie biznes planu)
4)
10-11.10.2012-Seminarium „Prawne i finansowe aspekty oraz funkcje Ekonomii Społecznej”
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Przedszkola
Edukacja/Szkolenia
Zarządzanie edukacją
Sprzedaż
Inne
Zainteresowania
Czytanie książek fantasy, oglądanie ekranizacji komiksów Marvel'a, długie spacery.
Inne
Moim atutem niezbędnym w każdej pracy jest komunikatywność i łatwość w porozumiewaniu się, szukaniu konsensusu. Bardzo szybko się uczę i jestem otwarta na zdobywanie nowych doświadczeń. Cenię sobie szczerość i lojalność w każdej dziedzinie życia. Również dyspozycyjność może być uznana jako duża zaleta pracownika.