Umiejętności
Boolean Searching
Direct Search
Microsoft Office
Headhunting
rekrutacja
Rekrutacje IT
Budowanie relacji
prowadzenie projektow HR
Wyłanianie i zarządzanie talentami
sporządzanie raportów i zestawień
rekrutacja pracownikow kontraktowych
Pozyskiwanie i rekrutacja pracowników
budowanie pozytywnego wizerunku firmy
pozyskiwanie talentów
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji
Nest Bank S.A.
- samodzielnie prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji pracowników na stanowiska średniego i
wyższego szczebla, z obszarów tj.:
Sieć Sprzedaży Własnej,
IT,
Ryzyko Kredytowe,
Ryzyko Operacyjne,
Rozwój Sieci Partnerskiej.
- aktywne pozyskiwanie kandydatów, budowanie i zarządzanie bazą kandydatów,
- redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- negocjowanie warunków podpisywanych umów,
- prowadzenie i udział w m.in. sesjach Assessment Centre, Targach Pracy etc.,
- prowadzenie szkoleń z zakresu rekrutacji dla menedżerów biznesowych,
- przygotowywanie raportów oraz zestawień z prowadzonych procesów i projektów,
- utrzymywanie wzorowych relacji z partnerami biznesowymi.
wyższego szczebla, z obszarów tj.:
Sieć Sprzedaży Własnej,
IT,
Ryzyko Kredytowe,
Ryzyko Operacyjne,
Rozwój Sieci Partnerskiej.
- aktywne pozyskiwanie kandydatów, budowanie i zarządzanie bazą kandydatów,
- redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- negocjowanie warunków podpisywanych umów,
- prowadzenie i udział w m.in. sesjach Assessment Centre, Targach Pracy etc.,
- prowadzenie szkoleń z zakresu rekrutacji dla menedżerów biznesowych,
- przygotowywanie raportów oraz zestawień z prowadzonych procesów i projektów,
- utrzymywanie wzorowych relacji z partnerami biznesowymi.
IT Researcher
- tworzenie oraz publikacja ogłoszeń,
- search kandydatów z rynku IT (z użyciem Social Media),
- częściowe prowadzenie procesu rekrutacyjnego,
- selekcja CV,
- wstępne wywiady z kandydatami,
- wsparcia kandydatów podczas procesu rekrutacyjnego,
- poszerzanie bazy danych kandydatów,
- administracja publikacją ogłoszeń dla całego brandu,
- bieżące raportowanie z zakresu wykonywanych czynności.
- search kandydatów z rynku IT (z użyciem Social Media),
- częściowe prowadzenie procesu rekrutacyjnego,
- selekcja CV,
- wstępne wywiady z kandydatami,
- wsparcia kandydatów podczas procesu rekrutacyjnego,
- poszerzanie bazy danych kandydatów,
- administracja publikacją ogłoszeń dla całego brandu,
- bieżące raportowanie z zakresu wykonywanych czynności.
Kasjer-sprzedawca
Cel stanowiska:
Efektywna sprzedaż produktów w sklepie marki Stradivarius w Polsce, zapewniająca osiąganie postawionych przez firmę celów finansowych oraz wpływająca na zwiększenie zysków firmy. Budowanie i podtrzymywanie wizerunku marki.
Zakres obowiązków:
- Dbałość o utrzymanie wysokiego poziomu obsługi Klienta
- Bieżąca kontrola funkcjonowania sklepu
- Organizacja i przyjmowanie dostaw
- Przygotowanie sklepu do wyprzedaży
Efektywna sprzedaż produktów w sklepie marki Stradivarius w Polsce, zapewniająca osiąganie postawionych przez firmę celów finansowych oraz wpływająca na zwiększenie zysków firmy. Budowanie i podtrzymywanie wizerunku marki.
Zakres obowiązków:
- Dbałość o utrzymanie wysokiego poziomu obsługi Klienta
- Bieżąca kontrola funkcjonowania sklepu
- Organizacja i przyjmowanie dostaw
- Przygotowanie sklepu do wyprzedaży
Specjalizacje
Badania i rozwój
Badania Opinii Publicznej
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Wynagrodzenia i benefity
Grupy
Uniwersytet Gdański
Studia na Uniwersytecie Gdańskim to konkurencyjność na rynku pracy. Pożądane wśród pracodawców kierunki studiów, praktyczne umiejętności dzięki nowoczesnym pracowniom oraz stażom.
CISCO REKRUTUJE
Dynamiczny rozwój Cisco w Polsce i regionie CEE sprawia, że nieustannie poszukujemy nowych pracowników.