пропозиції роботи
Kinga Luboń
Team leader / Specjalista ds. rekrutacji, Interimax International
Kraków,
małopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Realizacja na zamówienie
Język angielski w biznesie
Komunikacja wewnętrzna
Microsoft Office
Prawo jazdy kat B
asertywność, empatia, umiejętność kooperacji,
Doświadczenie zawodowe
Lider Zespołu Rekrutacji Zagranicznych
• czuwanie nad realizacją projektów zagranicznych w Dziale
• zarządzanie projektami oraz ich podział w zespole
• reagowanie w nagłych sytuacjach
• motywowanie i wspieranie zespołu w codziennych działaniach Działu
• raportowanie
• samodzielne działania rekrutacyjne
• zarządzanie projektami oraz ich podział w zespole
• reagowanie w nagłych sytuacjach
• motywowanie i wspieranie zespołu w codziennych działaniach Działu
• raportowanie
• samodzielne działania rekrutacyjne
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji
Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych zgodnie ze standardami przyjętymi w organizacji - głównie z obszaru branży budowlanej, spawalniczej, przemysłowej, produkcyjnej, precyzyjnej, technicznej.
Poszukiwanie Kandydatów przy użyciu różnorodnych metod oraz dopasowywanie ich oczekiwań i kompetencji do aktualnie prowadzonych projektów rekrutacyjnych.
Spotkaniach z klientami wewnętrznymi w celu doprecyzowania wymagań, ustalenia strategii poszukiwań i bieżącego raportowania postępu prac.
Budowanie sieci kontaktów wśród kandydatów.
Analizowanie sytuacji rynkowej i ciągłe doskonalenie wiedzy na temat trendów na rynku.
Współpraca z innymi członkami zespołu rekrutacji, przekazywanie sobie dobrych praktyk i wypracowywanie nowych standardów.
Raportowanie statusu rekrutacji.
Działania z zakresu Employer Branding.
Poszukiwanie Kandydatów przy użyciu różnorodnych metod oraz dopasowywanie ich oczekiwań i kompetencji do aktualnie prowadzonych projektów rekrutacyjnych.
Spotkaniach z klientami wewnętrznymi w celu doprecyzowania wymagań, ustalenia strategii poszukiwań i bieżącego raportowania postępu prac.
Budowanie sieci kontaktów wśród kandydatów.
Analizowanie sytuacji rynkowej i ciągłe doskonalenie wiedzy na temat trendów na rynku.
Współpraca z innymi członkami zespołu rekrutacji, przekazywanie sobie dobrych praktyk i wypracowywanie nowych standardów.
Raportowanie statusu rekrutacji.
Działania z zakresu Employer Branding.
Młodszy specjalista ds. rekrutacji
Poszukiwanie Kandydatów przy użyciu różnorodnych metod oraz dopasowywanie ich oczekiwań i kompetencji do aktualnie prowadzonych projektów rekrutacyjnych.
Spotkaniach z klientami wewnętrznymi w celu doprecyzowania wymagań, ustalenia strategii poszukiwań i bieżącego raportowania postępu prac.
Budowanie sieci kontaktów wśród kandydatów.
Analizowanie sytuacji rynkowej i ciągłe doskonalenie wiedzy na temat trendów na rynku.
Współpraca z innymi członkami zespołu rekrutacji, przekazywanie sobie dobrych praktyk i wypracowywanie nowych standardów.
Raportowanie statusu rekrutacji.
Spotkaniach z klientami wewnętrznymi w celu doprecyzowania wymagań, ustalenia strategii poszukiwań i bieżącego raportowania postępu prac.
Budowanie sieci kontaktów wśród kandydatów.
Analizowanie sytuacji rynkowej i ciągłe doskonalenie wiedzy na temat trendów na rynku.
Współpraca z innymi członkami zespołu rekrutacji, przekazywanie sobie dobrych praktyk i wypracowywanie nowych standardów.
Raportowanie statusu rekrutacji.
Edukacja
Zarządzanie i Inżynieria Produkcji, magisterskie
PWSZ Nowy Sącz - Instytut Techniczny
Ekonomia, magisterskie
PWSZ w Nowym Sączu
Specjalizacje
Call Center
Konsultanci
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
