пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Konferencja Wyzwania polskiego rynku pracy 2011
Zapraszamy na konferencję „Wyzwania polskiego rynku pracy 2011” menedżerów przedsiębiorstw, w szczególności menedżerów personalnych. Ambicją organizatorów jest przedstawienie metod radzenia sobie z potencjalnie niekorzystnymi trendami, które mogą obniżyć potencjał polskich przedsiębiorstw, a co więcej, także wykorzystania nadarzających się szans i nowych perspektyw.
W programie konferencji gościć będą dostawcy nowoczesnego oprogramowania istotnie ułatwiającego wdrażanie nowych procesów biznesowych i usprawniania już istniejących, oprogramowania integrującego procesy zarządzania kapitałem ludzkim z celami strategicznymi organizacji. Uczestnicy będą mogli dowiedzieć się jak zmienić nastawienie ludzi do wdrożenia systemu IT w obszarze HR poprzez interaktywny warsztat poprowadzony przez eksperta Tomasza Mnicha. Konrad Jarowski z GoldenLine opowie o nowoczesnej rekrutacji w mediach społecznościowych i narzędziach rekrutera. Uczestnicy poznają także zasady employer brandingu w służbie skutecznej rekrutacji i retencji talentów w organizacji, o których opowie Marek Kozłowski z Axel Springer Polska. Dostawcy rozwiązań przedstawią narzędzia strategicznego HR-owca. Będziemy mówić o organizacji, planowaniu i zarządzaniu czasem pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii. Pokażemy jak wspierać pracę działu kadr i płac. Porozmawiamy o tym jak wykorzystać kompetencje pracownicze w przewadze konkurencyjnej. Prezes SAZ przedstawi najnowsze trendy i obecne zasoby na rynku agencji pracy tymczasowej. Konferencja posłuży wielu ciekawym dyskusjom.
Tradycyjnie już uczestnicy konferencji w głosowaniu wskażą najlepsze ich zdaniem rozwiązania informatyczne, którym przyznany zostanie tytuł Złotego i Srebrnego Horyzontu HR.
Przewidziane będą również nagrody i upominki dla uczestników konferencji.
Na konferencję zapraszamy Menedżerów HR dużych i średnich przedsiębiorstw.
Program konferencji znajdą Państwo na stronie http://ceib.com.pl w zakładce KONFERENCJE.
Kontakt z organizatorem:
Centrum Edukacji i Biznesu
Tel 660-571-520
marketing@ceib.com.pl
http://ceib.com.pl -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Marketing
-
Konferencja Wyzwania polskiego rynku pracy 2011
Zapraszamy na konferencję „Wyzwania polskiego rynku pracy 2011” menedżerów przedsiębiorstw, w szczególności menedżerów personalnych. Ambicją organizatorów jest przedstawienie metod radzenia sobie z potencjalnie niekorzystnymi trendami, które mogą obniżyć potencjał polskich przedsiębiorstw, a co więcej, także wykorzystania nadarzających się szans i nowych perspektyw.
W programie konferencji gościć będą dostawcy nowoczesnego oprogramowania istotnie ułatwiającego wdrażanie nowych procesów biznesowych i usprawniania już istniejących, oprogramowania integrującego procesy zarządzania kapitałem ludzkim z celami strategicznymi organizacji. Uczestnicy będą mogli dowiedzieć się jak zmienić nastawienie ludzi do wdrożenia systemu IT w obszarze HR poprzez interaktywny warsztat poprowadzony przez eksperta Tomasza Mnicha. Konrad Jarowski z GoldenLine opowie o nowoczesnej rekrutacji w mediach społecznościowych i narzędziach rekrutera. Uczestnicy poznają także zasady employer brandingu w służbie skutecznej rekrutacji i retencji talentów w organizacji, o których opowie Marek Kozłowski z Axel Springer Polska. Dostawcy rozwiązań przedstawią narzędzia strategicznego HR-owca. Będziemy mówić o organizacji, planowaniu i zarządzaniu czasem pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii. Pokażemy jak wspierać pracę działu kadr i płac. Porozmawiamy o tym jak wykorzystać kompetencje pracownicze w przewadze konkurencyjnej. Prezes SAZ przedstawi najnowsze trendy i obecne zasoby na rynku agencji pracy tymczasowej. Konferencja posłuży wielu ciekawym dyskusjom.
Tradycyjnie już uczestnicy konferencji w głosowaniu wskażą najlepsze ich zdaniem rozwiązania informatyczne, którym przyznany zostanie tytuł Złotego i Srebrnego Horyzontu HR.
Przewidziane będą również nagrody i upominki dla uczestników konferencji.
Na konferencję zapraszamy Menedżerów HR dużych i średnich przedsiębiorstw. Program konferencji znajdą Państwo na stronie http://ceib.com.pl
Dla pierwszych 40 Managerów zaproszenie bezpłatne.
Kontakt z organizatorem:
Centrum Edukacji i Biznesu
Tel 660-571-520
marketing@ceib.com.pl
http://ceib.com.pl -
Szanowni Państwo,
serdecznie zapraszamy na otwarte szkolenie warsztatowe "Perswazja i podstawy NLP dla menadżerów- techniki wywierania wpływu", które odbędzie się w Warszawie w dniach 24-25 marca 2011r.
Elitarne szkolenie prezentowane w niniejszej ofercie kierowane jest do wszystkich osób kierujących zespołem współpracowników, którzy chcą mieć dostęp do strategii efektywnego wywierania wpływu oraz do menadżerów średniego i wyższego szczebla zainteresowanych podniesieniem własnej komunikacji perswazyjnej.
Cele i Korzyści dla uczestników:
* nauczą się, w jaki sposób dopasowywać swój sposób myślenia do modelu świata współpracownika, aby precyzyjniej negocjować
* poznają efektywne modele budowania błyskawicznego kontaktu z współpracownikiem
* dowiedzą się, jakie procesy w umyśle są odpowiedzialne za to, na jakie bodźce zwracają uwagę podwładni a na jakie nie
* poznają skuteczne wzorce językowe, które sprawią, że ich poziom wywierania wpływu na współpracowników wzrośnie
* dowiedzą się z czego wynika sposób mówienia rozmówcy o przeszłych, bieżących i przyszłych doświadczeniach i jak ogromne znaczenie ma to w efektywnym wywieraniu wpływu
Ramowy program szkolenia
1. Czym jest NLP i dlaczego jest tak skuteczne - umysł Twojego podwładnego
* Wywieranie wpływu na ludzi a modele perswazyjne NLP
* Wstęp do komunikacji podświadomości, założenia operacyjne
* Jak działa umysł
* Zasada ograniczeń percepcyjnych i co z niej wynika dla skutecznej komunikacji
2. Zaufanie to podstawa
* Model tworzenia atmosfery zaufania w kilka chwil
* Techniki skutecznego budowania kontaktu: pacing i liding
* Praktyczne aspekty raportu i pierwszego wrażenia
3. Percepcja bramą do modelu świata klienta
* Jak percypujemy świat i co z tego wynika w rozmowie z podwładnym
* Podstawowa typologia podwładnych w obszarze percepcji komunikatu
* Język współpracownika językiem skutecznej komunikacji i sprzedaży.
4. Jak przemycić do umysłu podwładnego pożądane informacje?
* Słowa sabotujące vs słowa wspomagające – komunikacja biznesowa
* Implikacje językowe , jako nośnik ukrytych sugestii.
* „Skoro to czytasz, to może oznaczać ….”, czyli w jaki sposób stosować niezwykłe techniki generowania pożądanych zachowań Twojego podwładnego
5. Klucze do umysłu pracownika – systemy reprezentacji i typologia osobowości
* Jak filtrujemy docierające do nas informacje ?
* Podstawowe rodzaje reprezentacji świata w naszym umyśle
* Jak wykorzystać system nieświadomych filtrów w skutecznej komunikacji, czyli jak zmotywować podwładnego, aby wykonał najbardziej pożądaną akcję?
Zainteresowanych zapraszam do kontaktu.
szkolenia@ceib.com.pl
http://ceib.com.pl
22 674 56 02 -
Witam serdecznie,
Zapraszam do udziału w dwudniowym szkoleniu
"Modelowanie procesów biznesowych - notacja BPMN" (11-12 marca).
Społeczności Golden Line udzielamy 20% rabatu.
Szkolenie kierowane jest głównie do:
Firm które są w trakcie zmian organizacyjnych i projektowych oraz wdrażania systemów zarządzanie jakością: analityków, programistów, kierowników działów IT, jak również dyrektorów do spraw rozwoju firmy….
Zainteresowanych zapraszam na http://www.ceib.com.pl/it1.html
Ps. Osoba Kontaktowa; Anna Górnicka
a.gornicka@ceib.com.pl
tel. 795 299 158
Pozdrawiam i zapraszam,
Kinga Nowacka,
Managing Director CE&B -
Nie będzie, nie będzie :D
Jak tylko znajdę chwilkę będę zaglądać! -
Witam wszystkich serdecznie :)
Po raz pierwszy...
Pozdrawiam,
Świeżynka Kinga
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
