Kinga Walczyńska

HR, Talent Management, People Development, HR Business Partnering

Wypowiedzi

• Wszystko
• Tylko fora

• 
  Wpis na grupie Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w temacie Zadaniowy system czasu pracy - miesce wykonywania i...

  18.08.2010, 11:52

  W zadaniowym systemie czasu pracy, pracownik sam ustala sobie dni i godziny pracy, praca może odbywać się również w sobotę. O ile pracodawca zadbał o to, aby w regulaminie pracy była dopuszczona możliwość pracy w sobotę /czyli nie określać soboty jako dnia wolnego/.
  Czy w powyższym przypadku pracodawca musi /jesli tak to w jaki sposób/ prowadzić rejestr,w które dni pracownik faktycznie pracował?
  Chodzi mi np. o sytuacje,że pracownik pracował od pon. do piątku i jeszcze w sobote w danym tygodniu. A w zadaniowym czasie pracy należy przestrzegać, że przecietnie 8 godzin na dobę, 40 godzin na tydzień w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy.
  
  I drugie pytanie, a jaki sposób sformułować zadania do wykonania np. dla handlowca? Jak szczegółowo?