Umiejętności
Direct Search
Employer Branding
Microsoft Office
Praca indywidualna
rekrutacja
praca w zespole
Języki
angielski
dobry
włoski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Młodszy specjalista ds Personalnych
- Przygotowywanie, aktualizowanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowej,
- Rozliczanie nadgodzin pracowników oraz delegacji służbowych,
- Koordynacja szkoleń zewnętrznych oraz wewnętrznych,
- Pomoc w organizacji spotkań, imprez okolicznościowych i wyjazdów integracyjnych,
- Aktywne prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji personelu,
- Ścisła współpraca z Kierownictwem firmy w zakresie prowadzonych procesów rekrutacyjnych,
- Pomoc przy wdrażaniu nowych narzędzi usprawniających pracę działu,
- Wsparcie procesów kadrowych AGATA S.A.
- Administrowanie dodatkowych benefitów dla pracowników.
- Rozliczanie nadgodzin pracowników oraz delegacji służbowych,
- Koordynacja szkoleń zewnętrznych oraz wewnętrznych,
- Pomoc w organizacji spotkań, imprez okolicznościowych i wyjazdów integracyjnych,
- Aktywne prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji personelu,
- Ścisła współpraca z Kierownictwem firmy w zakresie prowadzonych procesów rekrutacyjnych,
- Pomoc przy wdrażaniu nowych narzędzi usprawniających pracę działu,
- Wsparcie procesów kadrowych AGATA S.A.
- Administrowanie dodatkowych benefitów dla pracowników.
Specjalista ds. HR
- Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych dla spółek Grupy Gumułka,
- Selekcja i rekrutacja pracowników i ekspertów do zleceń realizowanych przez spółkę,
- Współorganizacja programy praktyk: rekrutacja oraz funkcja współopiekuna praktykantów,
- Prowadzenie rozmów podsumowujących pracę osób zatrudnionych,
- Przygotowywanie raportów i zestawień, podsumowujących działania działu HR,
- Pomoc przy wdrażaniu nowych narzędzi usprawniających pracę działu,
- Organizacja pracy biura.
- Selekcja i rekrutacja pracowników i ekspertów do zleceń realizowanych przez spółkę,
- Współorganizacja programy praktyk: rekrutacja oraz funkcja współopiekuna praktykantów,
- Prowadzenie rozmów podsumowujących pracę osób zatrudnionych,
- Przygotowywanie raportów i zestawień, podsumowujących działania działu HR,
- Pomoc przy wdrażaniu nowych narzędzi usprawniających pracę działu,
- Organizacja pracy biura.
Edukacja
Specjalizacje
Administracja biurowa
Zarządzanie biurem i administracja
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
Zawodowo interesuje się nowymi metodami ocen pracowniczych, oraz zagadnieniami związanymi z nowymi metodami rekrutacji i selekcji,
Dodatkowo moje hobby to gry planszowe oraz karciane, nowości technologiczne związane z platformą Android. Lubię także wszelkie formy aktywności fizycznej, sporty zimowe szczególnie narciarstwo.
Dodatkowo moje hobby to gry planszowe oraz karciane, nowości technologiczne związane z platformą Android. Lubię także wszelkie formy aktywności fizycznej, sporty zimowe szczególnie narciarstwo.
Inne
Prawo jazdy kat. B (od 2010)