Kinga Ciaćma

 prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, ewidencja czasu pracy);
 realizacja procesów personalnych w zakresie zatrudniania, zmiany warunków, rozwiązywania umów pracę, sporządzania świadectw pracy;
 sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie);
 sporządzanie list płac, odprowadzanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych;
 rozliczanie umów o dzieło i umów zlecenie;
 naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców,
 sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS
 nadzór nad lekarskimi badaniami okresowymi pracowników;,
 wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach;
 udzielanie informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych