Katarzyna Zbudniewek

2013.07 – Asystentka ds. kadr i płac

2015.02 – Młodszy specjalista ds. kadr

- prowadzenie akt osobowych pracowników (zakładanie i ich aktualizacja)
- ewidencja absencji (urlopów wypoczynkowych, macierzyńskich, wychowawczych, bezpłatnych, zwolnień lekarskich)
- rozliczanie podróży służbowych
- wystawianie świadectw pracy i zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
- wyliczanie podstaw chorobowych, wystawianie druków Z-3, wyliczanie dodatków urlopowych i ekwiwalentów za niewykorzystany urlop
- przygotowywanie umów zleceń, wystawianie rachunków tantiemowych oraz dla osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenie, umowy o dzieło
- udział w przygotowywaniu list płac i naliczaniu wynagrodzeń
- sporządzanie raportów i zestawień
- obsługa programów kadrowo-płacowych Xpertis i AGA
- obsługa programu Płatnik

- wsparcie zespołu rekrutacji w realizacji bieżących projektów – rekrutacje na stanowiska niższego i średniego szczebla, umawianie na rozmowy kwalifikacyjne, uczestnictwo w tych rozmowach
- nadzór nad teczkami osobowymi pracowników tymczasowych
- wydawanie umów o pracę, świadectw pracy, wniosków urlopowych
- tworzenie profili osobowych kandydatów
- zamieszczanie ogłoszeń

- selekcjonowanie aplikacji na stanowiska administracyjne i produkcyjne
- zamawianie publikacji ogłoszeń rekrutacyjnych w prasie i portalach internetowych
- przygotowywanie dokumentów dotyczących nawiązania stosunku pracy; zakładanie akt osobowych