Katarzyna Wesołowska

·Prowadzenie dokumentacji kadrowej (teczki osobowe, sporządzanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy, ewidencjonowanie m.in. wniosków urlopowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności)
·Koordynowanie badań medycznych: wstępnych, okresowych
·Naliczanie wynagrodzeń wieloskładnikowych, zobowiązań ZUS, PFRON, podatków
·Współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi ZUS, UP, PFRON, UW
·Realizowanie projektów rekrutacyjnych (skład i publikacja ogłoszeń, selekcja, rekrutacja, zatrudnianie), również utrzymywanie kontaktów z agencjami doradztwa personalnego
·Realizacja planu szkoleń – dobór jednostek szkoleniowych, nadzór nad realizacją zadań
·Współpraca z zewnętrzną jednostką nadzorującą zagadnienia z zakresu BHP, przechowywanie dokumentów, członek komisji powypadkowej
·Współpraca w biurem prawnym m.in. w zakresie uzyskiwania pozwoleń na pobyt i pracę dla obcokrajowców
·Współpraca w działem księgowości
·Sporządzanie raportów i statystyk na potrzeby Zarządu

Obsługa klientów wg przyjętych standardów kasyna

Obsługa i organizacja pracy biura handlowego:
·Pozyskiwanie i utrzymywanie stałych kontaktów z kontrahentami
·Organizacja pracy zespołu handlowców składającego się z trzech osób
·Fakturowanie i współpraca z księgowością
·Prowadzenie terminarza spotkań Zarządu
·Dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji i korespondencji