пропозиції роботи
Katarzyna Śpikowska
Sales & Training Regional Manager, Trener
Łódź,
łódzkie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
konsulting HR
Rekrutacja
zarządzanie talentami
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
Sales and Training Regional Manager
- prowadzenie działań konsultacyyjnych i coachingowych
- prowadzenie szkoleń certyfikujących (Thomas PPA, Thomas TST/GIA, Thomas TEIQ)
- prowadznie szkoleń z zakresu podnoszenia kompetencji menadżerskich, sprzedażowych, budowania zepsołów
- aktywne pozyskiwanie klientów
- wdrażanie Thomas International Management Systems do organizacji w różnych branżach
- wsparcie klientów w realizowanych przez nich projektach personalnych
- prowadzenie szkoleń certyfikujących (Thomas PPA, Thomas TST/GIA, Thomas TEIQ)
- prowadznie szkoleń z zakresu podnoszenia kompetencji menadżerskich, sprzedażowych, budowania zepsołów
- aktywne pozyskiwanie klientów
- wdrażanie Thomas International Management Systems do organizacji w różnych branżach
- wsparcie klientów w realizowanych przez nich projektach personalnych
HR and Development Manager
- budowanie i prowadzenie szkoleń
− przygotowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych
− konstruowanie i nadzorowanie przebiegu procesów assessmentowych
− organizacja projektów outsourcingowych - zewnętrzne zespoły sprzedażowe dla branży medycznej, FMCG i kosmetycznej
- pozyskiwanie klientów
− przygotowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych
− konstruowanie i nadzorowanie przebiegu procesów assessmentowych
− organizacja projektów outsourcingowych - zewnętrzne zespoły sprzedażowe dla branży medycznej, FMCG i kosmetycznej
- pozyskiwanie klientów
Key Account Manager
SLG THOMAS INTERNATIONAL
- prowadzenie szkoleń
- konsultacje
- pozyskiwanie klientów
- przygotowywanie ofert handlowych i ich negocjowanie
- monitorowanie działań konkurencji
- konsultacje
- pozyskiwanie klientów
- przygotowywanie ofert handlowych i ich negocjowanie
- monitorowanie działań konkurencji
Kierownik Zespołu
Dom Pomocy Społecznej
- organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu opiekuńczo-terapeutycznego (46 osób),
- opracowywanie zakresów czynności podległych pracowników,
- organizowanie szkoleń personelu w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- opracowywanie planu pracy zespołu, opiekuńczo-terapeutycznego i nadzór nad jego realizacją,
- inicjowanie i wdrażanie usprawnień w organizacji pracy,
- zapewniających właściwą obsługę mieszkańców,
- diagnoza psychologiczna mieszkańców.
- opracowywanie zakresów czynności podległych pracowników,
- organizowanie szkoleń personelu w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- opracowywanie planu pracy zespołu, opiekuńczo-terapeutycznego i nadzór nad jego realizacją,
- inicjowanie i wdrażanie usprawnień w organizacji pracy,
- zapewniających właściwą obsługę mieszkańców,
- diagnoza psychologiczna mieszkańców.
P.P.H.U. PROFILEX s.c.
Specjalista do Spraw Handlu
- przygotowywanie szkoleń pracowników z zakresu sprzedaży i obsługi klientów,
- zarządzanie jakością w firmie, stanowisko Pełnomocnika ds. Jakości, przygotowanie firmy do wdrożenia ISO wg normy 9001,
- rekrutacja i selekcja pracowników,
- współpraca z klientami i dostawcami zagranicznymi,
- prowadzenie korespondencji zagranicznej,
- przygotowywanie imprez targowych na terenie kraju i zagranicy.
- zarządzanie jakością w firmie, stanowisko Pełnomocnika ds. Jakości, przygotowanie firmy do wdrożenia ISO wg normy 9001,
- rekrutacja i selekcja pracowników,
- współpraca z klientami i dostawcami zagranicznymi,
- prowadzenie korespondencji zagranicznej,
- przygotowywanie imprez targowych na terenie kraju i zagranicy.
wystawiono
Kasia to osoba bardzo odpowiedzialna, tytan pracy, a przy tym bardzo sympatyczna dusza towarzystwa. Dzięki Kasi nasz zespół, nie był tylko grupą pracowniczą. Swoje obowiązki wypełniała doskonale, często kosztem swojego czasu wolnego (czego do tej pory nie pochwalam :-). Jej kontakty z naszymi zagranicznymi kontrachentami, były profesjonalnie prowadzone, dzięki doskonałej znajomości języka angielskiego, oraz różnic kulturowych w różnych krajach, to po prostu bezcenny kapitał. Kasia wybrała drogę rozwoju zgodnie ze swoim wykształcenie. Mam nadzieję, że jeszcze będziemy mogli razem współpracować.
Szkolenia i kursy
Projekt: PRAKTYK ANALIZY TRANSAAKCYJNEJ 2 (European Association for Transactional Analysis )
Moduł 1: KONTRAKTOWANIE Z I WEWNĘTRZ ORGANIZACJI. JAK BUDOWAĆ EFEKTYWNE I ODPOWIEDZIALNE MIEJSCA PRACY? (22-24.08.2017)
Moduł 2: JAK USUWAĆ BARIERY W ROZWOJU I WZROŚCIE: INDYWIDUALNYM, ORGANIZACYJNYM I SKRYPCIE KULTUROWYM? 20-23.11.2017
TEIQue Train the Trainer - Thomas International LTD (25-17.08.2017)
HPTI Train the Trainer - Thomas International LTD (25-17.08.2017)
COACHING W PERSPEKTYWIE ANALIZY TRANSAKCYJNEJ - Transmisja (18-19.05.2015
AKADEMIA KONSULTANTA ZARZĄDZANIA
Autorskiego projektu Magdaleny Sękowskiej i Macieja Olsztyńskiego
Przygotowanie do pracy z organizacjami w podejściu systemowym i oraz Analizy Transakcyjnej
(160 Godzin 2014/1015)
Thomas International Certyfication - Thomas TEIQ (11.04.2014)
Praca z niską samooceną w terapii poznawczo-behawioralnej (17-19.05.2014)
ANALIZA SKRYPTU MIĘDZYPOKOLENIOWEGO (22-23.05.2014)
GRY I CO DALEJ... O GRACH PSYCHOLOGICZNYCH WG. AANLIZY TRANSAKCYJNEJ (7-8..12.2017)
ANALZIA TRANSAAKCYJNA DLA COACHÓW, TRENERÓW, KONSULTANTÓW HR (22-24.11.2013)
Transmisja Magdalena Sękowska
Coaching możliwości rozwoju - Leader Business Institute (18--20.05.2012)
Ja jako coach, jak to postawa? HPR Group SelectOne (29.06--1.07.2012)
Coaching for Lidership - Profi Biznes Group (13-15.07.2012)
LIDER NA FALI czyli kurs na coaching
Metrum Warsztaty i Doradztwo Psychologiczne (96 GODZIN 2010)
Podyplomowe Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi - Uniwersytet Łódzki (2006/2007)
Thomas International Certyfication - Thomas PPA/JOB (13.08.2006)
SZKOŁA TRENERÓW
Metrum Warsztaty i Doradztwo Psychologiczne
"Assessment/Development Center - szkolenie dla asesorów" MABOR Sp. z o.o.
Pozyskiwanie środków UE na szkolenia dla przedsiębiorstw" i "Ochrona danych osobowych" -
Mazowieckie Centrum Szkoleń
„Inwestycja w kadry” - WYG International
Moduł 1: KONTRAKTOWANIE Z I WEWNĘTRZ ORGANIZACJI. JAK BUDOWAĆ EFEKTYWNE I ODPOWIEDZIALNE MIEJSCA PRACY? (22-24.08.2017)
Moduł 2: JAK USUWAĆ BARIERY W ROZWOJU I WZROŚCIE: INDYWIDUALNYM, ORGANIZACYJNYM I SKRYPCIE KULTUROWYM? 20-23.11.2017
TEIQue Train the Trainer - Thomas International LTD (25-17.08.2017)
HPTI Train the Trainer - Thomas International LTD (25-17.08.2017)
COACHING W PERSPEKTYWIE ANALIZY TRANSAKCYJNEJ - Transmisja (18-19.05.2015
AKADEMIA KONSULTANTA ZARZĄDZANIA
Autorskiego projektu Magdaleny Sękowskiej i Macieja Olsztyńskiego
Przygotowanie do pracy z organizacjami w podejściu systemowym i oraz Analizy Transakcyjnej
(160 Godzin 2014/1015)
Thomas International Certyfication - Thomas TEIQ (11.04.2014)
Praca z niską samooceną w terapii poznawczo-behawioralnej (17-19.05.2014)
ANALIZA SKRYPTU MIĘDZYPOKOLENIOWEGO (22-23.05.2014)
GRY I CO DALEJ... O GRACH PSYCHOLOGICZNYCH WG. AANLIZY TRANSAKCYJNEJ (7-8..12.2017)
ANALZIA TRANSAAKCYJNA DLA COACHÓW, TRENERÓW, KONSULTANTÓW HR (22-24.11.2013)
Transmisja Magdalena Sękowska
Coaching możliwości rozwoju - Leader Business Institute (18--20.05.2012)
Ja jako coach, jak to postawa? HPR Group SelectOne (29.06--1.07.2012)
Coaching for Lidership - Profi Biznes Group (13-15.07.2012)
LIDER NA FALI czyli kurs na coaching
Metrum Warsztaty i Doradztwo Psychologiczne (96 GODZIN 2010)
Podyplomowe Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi - Uniwersytet Łódzki (2006/2007)
Thomas International Certyfication - Thomas PPA/JOB (13.08.2006)
SZKOŁA TRENERÓW
Metrum Warsztaty i Doradztwo Psychologiczne
"Assessment/Development Center - szkolenie dla asesorów" MABOR Sp. z o.o.
Pozyskiwanie środków UE na szkolenia dla przedsiębiorstw" i "Ochrona danych osobowych" -
Mazowieckie Centrum Szkoleń
„Inwestycja w kadry” - WYG International
Edukacja
Podyplomowe Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi, studia podyplomowe
Uniwersytet Łódzki
Psychologia doradztwa zawodowego i organizacji, magisterskie
Uniwersytet Łódzki
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Sprzedaż
Usługi profesjonalne
Grupy
Uniwersytet Łódzki
Uniwersytet Łódzki powstał 24 maja 1945 roku jako kontynuator dorobku wcześniejszych instytucji działających w okresie międzywojennym w Łodzi. Obecnie jest jedną z największych polskich uczelni.
A jak zarobić pierwszy milion.
Jeśli jesteś osobą, która chce zarabiać w milionach, lub już tak zarabia to jest to grupa dla ciebie :)
Analiza Transakcyjna
Grupa dla wszystkich osób zainteresowanych teorią Analizy Transakcyjnej. Osób które tylko teoretycznie interesują się AT, jak i praktyków którzy w swojej pracy zawodowej stosują teorię AT.
Angielski w biznesie
1. Poszerzaj umiejętności biznesowe po angielsku.
2. Rozwijaj nowe słownictwo i nowe znajomości.
3. Bądź na bieżąco w swojej branży.
4. Sprawdź swój angielski na www.testujangielski.pl
5. P
Career coaching
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak również dla wszystkich tych, którzy uważają, że coaching jest pomocnym narzędziem w odkrywaniu i planowan
Dobra Komunikacja <=> Dobra Rekrutacja
Grupa ma na celu wymianie doświadczeń jak dotrzeć do najlepszych kandydatów.
Events/HR
Grupa zrzeszająca ludzi zainteresowanych organizacją eventów,konferencji, imprez-integracyjno-motywacyjnych, promocyjnych . Grupa osób
otwartych na świat , ludzi i nowe wyzwania.
HR w firmach produkcyjnych
Grupa dla osób, dla których "produkcja" to przede wszystkim ludzie, a nie maszyny
