Wypowiedzi
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Bank Danych o Inżynierach
-
Proszę o odpowiedź na poniższy problem. Złożyłam podanie do pracodawcy o sfinansowanie szkolenia. Podanie złożyłam w kwietniu, a szkolenie miało się odbyć w czerwcu. W czerwcu dopiero nastąpiła płatność za szkolenie. Podanie o szkolenie wiązało się z tym, iż zobowiązuję się do zwrotu powyższej kwoty w przypadku rozwiązania umowy o pracę w okresie 6 miesięcy. Pytanie od kiedy powinno się liczyć te 6 miesięcy ( w podaniu nie było to zaznaczone) od momentu złożenia - czyli od kwietnia czy od momentu zapłaty za szkolenie-czyli od czerwca. I drugie pytanie, czy jeśli pracownik, który kończy współpracę z pracodawcą z końcem listopada (minęło 5 miesięcy od momentu odbycia szkolenie) ma prawo tylko do zwrotu kosztów w wysokości proporcjonalnej do czasu przepracowanego po ukończeniu szkolenia czy musi zwrócić całość. Proszę o informację wraz podstawą prawną.
Dziękuję.