Katarzyna Orzeł-Izdebska

Koordynator projektów rozwojowo - szkoleniowych, Trener, Coach
Warszawa, mazowieckie

Umiejętności

Coaching Szkolenia pracowników Komunikacja wewnętrzna Koordynacja projektu Rekrutacja wdrożenia rozwiązań Standardy obslugi klienta Koordynowanie zespołu

Języki

angielski
dobry

Doświadczenie zawodowe

PKO Bank Polski
Zespół Zarządzania Wiedzą
Bank BNP Paribas
Koordynator ds. szkoleń, Trener
Grupa training&consulting
Asystentka ds. projektów szkoleniowych

Szkolenia i kursy

Szkoła Coachingu Zespołowego i Grupowego - Pracowania Coachingu NOVO - 2013-2014 (80h)
Racjonalna Terapia Zachowań - 2013 (16h)
Szkoła Coachów Biznesu - Grupa SET - 2012 (74h)
CoachWise Coaching Essentials - Coaching Center 2012 (19h)
Dydaktyk e-learningu -E-minus - 2012 (16h)
Zaawansowane szkolenia trenerskie (Projekt: Od diamentu do brylantu) – Pracownia Psychologiczna Elżbiety Sołtys - 2009 – 2010 (256h)

Edukacja

Logo
IPSIR - szkoła trenerów, studia podyplomowe
Uniwersytet Warszawski
Logo
socjologia, magisterskie
Collegium Civitas

Specjalizacje

Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój

Organizacje

Polskie Stowarzyszenie Trenerów Biznesu

Inne

Zakres prowadzonych szkoleń:
Kompetencje osobiste
- Komunikacja
- Asertywność
- Twórcze myślenie
- Inteligencja emocjonalna
- Zarządzanie zadaniami

Kompetencje zawodowe
- Telesprzedaż
- Obsługa klienta
- Telewindykacja
- Negocjacje
- Prezentacja

Kompetencje menedżerskie
- Wyznaczanie celów
- Delegowanie
- Motywowanie
- Budowanie zespołu
- Coaching

Grupy

Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
ABY POMÓC W 48 GODZIN
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego a nie na naprawianie
Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego a nie na naprawianie
Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a nie naprawianie!!
Japonia
Japonia
* sushi * gejsze * manga * anime *
manga i anime
manga i anime
Dla fanów japońskiego kina i animacji.
Młodzi Trenerzy
Młodzi Trenerzy
Grupa związana z grupą trenerów - powstała, aby ułatwić zorganizwoanie konferencji
Praca dla trenera.
Praca dla trenera.
Grupa dla trenerów, coache'ów poszukujących zatrudnienia. Zapraszamy tylko ludzi z twarzą. Bez zdjęcia usuwam.
Psychologia biznesu.
Psychologia biznesu.
Wszystko co chciałeś wiedzieć, ale nie wiedziałeś, kogo o to zapytać.
Rekruter
Rekruter
Pierwszy magazyn stworzony z myślą o branży usług rekrutacyjnych. Lekturę kierujemy do specjalistów, kierowników i dyrektorów, na co dzień związanych z obszarem ZZL.
Szkoła Coachingu Zespołowego i Grupowego
Szkoła Coachingu Zespołowego i Grupowego
Grupa przeznaczona dla członków pierwszej edycji Szkoły Coachingu Zespołowego i Grupowego
SZKOŁA NEGOCJACJI
SZKOŁA NEGOCJACJI
Negocjacje są sposobem realizacji założonych celów i wypracowania sukcesu. SZKOŁA NEGOCJACJI to grupa skupiająca menedżerów, szefów sprzedaży, kupców i handlowców oraz wszystkie osoby, dla których neg
SZKOLENIA
SZKOLENIA
Grupa stworzona dla osób poszukujących praktycznych inspiracji dla rozwoju własnego oraz swoich organizacji.