Katarzyna Nakielska-Pawluk

Właścicielka firmy szkoleniowo-doradczej i agencji zatrudnienia, certyfikowana konsultantka Facet 5, Extended DISC i Master Competence Analysis,specjalista HR i PR, trener biznesu
Szczecin, zachodniopomorskie

Języki

angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
rosyjski
podstawowy

Doświadczenie zawodowe

NPK Nauka-Praca-Kariera
Dyrektor
Pomagam ludziom wyzwolić ich potencjał, a firmom - potencjał ich ludzi. Szkolę, inspiruję i coachuję w oparciu o dwa kapitalne narzędzia - Extended DISC i Facet 5. Projektuję: systemy ocen pracowniczych, systemy motywacyjne, sesje Assessment Center i in., projektuję i realizuję badania opinii. Pomagam przy tworzeniu biznes planów.
Logo
Redaktor Naczelna "METROPOLIS. Pracuj i Rozwijaj się w Szczecinie"
Związek Pracodawców Pomorza Zachodniego LEWIATAN, Wydawca magazynu "METROPOLIS. Pracuj i Rozwijaj si
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
EFS - PO KL i wydział promocji WUP
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
Rzecznik Prasowy
Wszystko i jeszcze więcej.... w zakresie promocji województwa zachodniopomorskiego.
Ale to, co udało się zrobić nie byłoby możliwe bez moich wspaniałych Szefów i Współpracowników. Wszystkim z ekipy Gabinetu Marszałka 2005 - 2006 serdecznie dziękuję!
Ewa K.
Ewa K. · przełożony
wystawiono
Katarzyna Nakielska-Pawluk w toku pracy na stanowisku rzecznika prasowego Urzędu Marszałkowskiego dała się poznać jako osoba energiczna, pomysłowa i bardzo zaangażowana w realizację powierzonych zadań. Z powodzeniem prowadziła kilka projektów równocześnie, w tym większość zainicjowanych przez siebie i podległy zespół. Jako kierownik była lubiana, otwarta na ludzi, kontaktowa i lojalna. Umiała zbudować atmosferę współpracy i zaufania oraz własny autorytet. Umiejętnie delegowała zadania i usprawniała pracę zespołu tak, by była jak najbardziej efektywna. Całkowicie poświęcała się pracy, praktycznie zawsze
była do dyspozycji. Jako jej przełożona czasem studziłam zapędy Katarzyny, która była gotowa zrobić jak najwięcej w jak najkrótszym czasie. Zawsze mogłam na niej polegać, była niezwykle dokładna i uczynna. Pracoholiczka i perfekcjonistka.
Katarzyna ma zdolność do zarażania innych entuzjazmem i
optymizmem. Ma duże poczucie humoru i dystans do samej siebie. Zawsze z uwagą wysłuchuje opinii innych, także krytycznych i potrafi wyciągać z nich wnioski.
Każdemu pracodawcy i każdemu przełożonemu życzę takiego pracownika.
Zakłady Chemiczne "Police" S.A.
Specjalista ds. Public Relations
Miałam szczęście uczyć się fachu od Mistrza PR!
Zakłady Chemiczne "Police" S.A.
specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi
Pilotaż Systemu Okresowych Ocen Pracowniczych i parę innych przedsięwzięć z zakresu miękkiego HR.
UNIKADR Biuro Doradztwa Personalnego
specjalista ds. promocji i kontaktów z mediami
Moim wspaniałym Szefowym z Unikadru dziękuję za cierpliwość w uczeniu mnie zasad kontaktu z Klientem. Dzięki Wam stałam się innym człowiekiem, dzięki Wam dojrzałam.
Marzena Jaszczak
Marzena Jaszczak · przełożony
wystawiono
Troszke czasu minęło od 2000 roku i pewne rzeczy umykają, ale nie umknie na pewno uwadze pasja Katarzyny do słowa pisanego i konsekwencja w realizowaniu postawionego zadania, w które uwierzyła. Przez prawie rok koordynowała działania zespołu konsultantów BDP UniKadr, redagującego stronę lokalnej Gw Praca. Mówilismy o Kasi, że jej potrzeba samorealizacji omija poszczególne szczeble piramidy Maslow'a, tak była zmotywowana. W znacznym stopniu przyczyniła się do tego, że nasi konsultanci byli zapraszani do komentowania biezących wydarzeń z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w naszym regionie. Z ogromną życzliwością obserwuję jej dalszy rozwój.
UNIKADR Biuro Doradztwa Personalnego
konsultant ds. rekrutacji
- prowadzenie rozmów i postępowania kwalifikacyjnego, wykorzystywanie narzędzi badania predyspozycji zawodowych kandydatów, przygotowywanie raportów dla klientów-pracodawców.

Szkolenia i kursy

Było ich trochę, m.in. w: MEDIAPOLIS, OSADZIE, ICCE GREENPOL.

Edukacja

Logo
socjologia, specjalność: socjologia komunikacji i reklamy, magisterskie
Uniwersytet Szczeciński

Zainteresowania

nordic walking, stary Szczecin, manga i anime

Organizacje

Członkini Klubu Retoryki SEDINA Toastmasters - http://www.sedinatm.pl/ (org. członkowskiej Toastmasters International),
Czynny sympatyk PSZK

Grupy

Русский язык
Русский язык
Здравствуй,как Тебя зовут? Jeśli rozumiesz zdanie powyż
CSR i społeczne zaangażowanie pracodawców
CSR i społeczne zaangażowanie pracodawców
Dla tych pracodawców, którzy w sposób odpowiedzialny, etyczny, zaangażowany uwzględniają interesy społeczne i ochrony środowiska w swoich strategiach działań na rynku, a także w s
Aby pomóc....akcje społeczne
Aby pomóc....akcje społeczne
Grupa poświęcona zmianom otaczającej nas rzeczywistości w wymiarze społecznym, na poziomie zarówno lokalnym, ogólnopolskim jak również globalnym.
ABY POMÓC W 48 GODZIN
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Antymanipulacja
Antymanipulacja
Grupa dla osób, które pragną dowiedzieć się w jaki sposób bronić się przed manipulacją. Dla wszystkich tych, którzy postępują etycznie, którzy nie manipulują innymi oraz nie chcą aby nimi manipulowa
Art of Events
Art of Events
Grupa dla wszystkich, którzy organizują konferencje i eventy. Wolna od spamu.
Asertywność
Asertywność
Grupa dla osób chcących być w zgodzie z sobą ... i z innymi :)
AutoROZWÓJ.pl
AutoROZWÓJ.pl
To III edycja widowiska edukacyjnego Seans AutoROZWOJU. Nowoczesna sala kinowa, trenerzy razem z DJ’em, zabierają uczestników w ekscytującą podróż edukacyjną.17 osób dba o atmosferę, najwyższą jakość
B2B POLSKA
B2B POLSKA
Business to Business Polska. Kontakty Biznesowe B2B. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku B2B. Marketing i Sprzedaż B2B. Lead B2B.
Bezpłatne porady prawne
Bezpłatne porady prawne
bezpłatne porady prawne udzielane przez prawników
Biznes: CZEGO ROBIĆ NIE WOLNO (pomysł na własny biznes, własna firma;jak odnieść sukces w biznesie)
Biznes: CZEGO ROBIĆ NIE WOLNO (pomysł na własny biznes, własna firma;jak odnieść sukces w biznesie)
DLACZEGO 80% FIRM UPADA W CIĄGU PIERWSZYCH 2 LAT SWOJEGO DZIAŁANIA? DLACZEGO TYLE FIRM NAWET JEŻELI ODNIESIE SUKCES NA POCZĄTKU PÓŹNIEJ WPADA W KŁOPOTY?
BNI Dyrektorzy
BNI Dyrektorzy
Grupa wewnętrzna AD i RD BNI