Umiejętności
Human Resources
Headhunting
rekrutacja
Zarządzanie
MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
Psychologia
zarządzanie kreatywne
Języki
polski
ojczysty
angielski
biegły
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. Rekrutacji
-Planowanie i realizacja procesów rekrutacji na terenie całej Polski.
-Prowadzenie wielu projektów rekrutacyjnych w jednym czasie.
-Rekrutacja pracowników metodą direct search, headhunting,
executive search
-Przeprowadzanie wieloetapowych rekrutacji oraz rozmów kwalifikacyjnych.
-Realizacja zleceń rekrutacyjnych do branż takich jak: finanse, ubezpieczenia, budownictwo, handel, nieruchomości, moda, IT, informatyka
-Testy psychologiczne oraz sprawdzanie referencji.
-Prowadzenie wielu projektów rekrutacyjnych w jednym czasie.
-Rekrutacja pracowników metodą direct search, headhunting,
executive search
-Przeprowadzanie wieloetapowych rekrutacji oraz rozmów kwalifikacyjnych.
-Realizacja zleceń rekrutacyjnych do branż takich jak: finanse, ubezpieczenia, budownictwo, handel, nieruchomości, moda, IT, informatyka
-Testy psychologiczne oraz sprawdzanie referencji.
Niezależny Specjalista ds. Rekrutacji
Freelancer
-Realizacja zleconych projektów rekrutacyjnych
-Analiza rynku, analiza biznesowa stanowisk, opracowanie strategii poszukiwań
-Stały kontakt ze zleceniodawcami oraz doradztwo
-Planowanie i realizacja procesów rekrutacji zgodnie z rosnącym zapotrzebowaniem klientów
-Rekrutacja pracowników metodą direct search, headhunting, executive search
-Przeprowadzanie wieloetapowych rekrutacji oraz rozmów kwalifikacyjnych.
-Analiza rynku, analiza biznesowa stanowisk, opracowanie strategii poszukiwań
-Stały kontakt ze zleceniodawcami oraz doradztwo
-Planowanie i realizacja procesów rekrutacji zgodnie z rosnącym zapotrzebowaniem klientów
-Rekrutacja pracowników metodą direct search, headhunting, executive search
-Przeprowadzanie wieloetapowych rekrutacji oraz rozmów kwalifikacyjnych.
Social Media Manager
- Kształtowanie obecności firmy w portalach społecznościowych ( Facebook, Twitter)
- Opieka nad profilami firmowymi FanPage i dbanie o ich aktywny rozwój
- Tworzenie i edycja tekstów publikowanych w serwisach
- Wykonywanie i obróbka publikowanych zdjęć
- Współtworzenie i zarządzanie treścią strony www.motyle.net
- Analiza zachowań użytkowników w serwisach internetowych
- Organizacja sesji zdjęciowych
- Opieka nad profilami firmowymi FanPage i dbanie o ich aktywny rozwój
- Tworzenie i edycja tekstów publikowanych w serwisach
- Wykonywanie i obróbka publikowanych zdjęć
- Współtworzenie i zarządzanie treścią strony www.motyle.net
- Analiza zachowań użytkowników w serwisach internetowych
- Organizacja sesji zdjęciowych
Specjalista ds. Rekrutacji
Agencja Reklamowo - Marketingowa EVENT
- Planowanie i realizacja procesów rekrutacji.
- Samodzielne prowadzenie rekrutacji oraz selekcji pracowników na stanowiska niższego oraz średniego szczebla ( w tym stanowiska menegerskie, kierownicze i specjalistyczne)
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.
- Tworzenie i zarządzanie bazą CV oraz dokumentacją pracowniczą.
- Organizacja programu szkoleń dla nowo zatrudnionych pracowników.
- Prowadzenie szkoleń z zakresu rekrutacji i selekcji personelu na terenie województwa pomorskiego
- Samodzielne prowadzenie rekrutacji oraz selekcji pracowników na stanowiska niższego oraz średniego szczebla ( w tym stanowiska menegerskie, kierownicze i specjalistyczne)
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.
- Tworzenie i zarządzanie bazą CV oraz dokumentacją pracowniczą.
- Organizacja programu szkoleń dla nowo zatrudnionych pracowników.
- Prowadzenie szkoleń z zakresu rekrutacji i selekcji personelu na terenie województwa pomorskiego
Szkolenia i kursy
1.Kursy odbyte w ramach modułów specjalizacyjnych SWPS:
- Psychologia organizacji i konsumenta
-Tworzenie wizerunku marki
-Psychologia marketingu
-Badania marketingowe
-Jakościowe badania rynku – przygotowywanie i przeprowadzanie badań FGI
-Public Relations
-HR
-Podstawy negocjacji
-Podstawy mediacji
2.Kurs w języku angielskim związany z tworzeniem oraz interpretacją badań empirycznych. (APA Guidelines for Oral presentations and Technical Writing) Skupia się na uzyskaniu umiejętności w tworzeniu prezentacji i ustnych wystąpień oraz w technicznym pisaniu zgodnie ze standardami APA (American Psychological Association)
3.Metodologia ze statystyką – kurs podstawowy i zaawansowany. Praca z programem SPSS for Windows.
4. Trójmiejska Szkoła Fotografii - kurs roczny
- Psychologia organizacji i konsumenta
-Tworzenie wizerunku marki
-Psychologia marketingu
-Badania marketingowe
-Jakościowe badania rynku – przygotowywanie i przeprowadzanie badań FGI
-Public Relations
-HR
-Podstawy negocjacji
-Podstawy mediacji
2.Kurs w języku angielskim związany z tworzeniem oraz interpretacją badań empirycznych. (APA Guidelines for Oral presentations and Technical Writing) Skupia się na uzyskaniu umiejętności w tworzeniu prezentacji i ustnych wystąpień oraz w technicznym pisaniu zgodnie ze standardami APA (American Psychological Association)
3.Metodologia ze statystyką – kurs podstawowy i zaawansowany. Praca z programem SPSS for Windows.
4. Trójmiejska Szkoła Fotografii - kurs roczny
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Marketing
Kampanie marketingowe/Eventy
Zainteresowania
Joga
Kulturoznawstwo
Historia starożytnego Egiptu
Literatura
Fotografia analogowa
MLM
Kulturoznawstwo
Historia starożytnego Egiptu
Literatura
Fotografia analogowa
MLM
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
Poznań Ogłoszenia
Celem tej grupy jest możliwość zamieszczenia ogłoszenia, propozycji lub reklamy dowolnej treści, przez każdego jej członka, związanego z Poznaniem i nie tylko. Ogłoszenia mogą mieć charakter zarówno p