пропозиції роботи
Katarzyna Matuszkiewicz
HR Business Partner / #hrbp / #hrpartner / #hr / #headhunter / #hrsupport / #hrmanagement
Poznań,
wielkopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Doradztwo zawodowe
Direct Search
konsulting HR
Selekcja kandydatów
Selekcja CV
rekrutacje, doradztwo, miękki HR
selekacja i rekrutacja pracowników
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
HR Business Partner
Interim HR Partner/ freelancer
• proponowanie rozwiązań HR- Klientom, poprzez zapewnienie prawidłowego i efektywnego funkcjonowania procesów personalnych w dedykowanych obszarach biznesowych
• rekrutacja (pozyskiwanie ekspertów)
• identyfikowanie i pomaganie w rozwiązywaniu konfliktów w organizacji
• bieżący nadzór i weryfikacja poprawności procesów operacyjnych HR realizowanych u Klienta
• rekrutacja (pozyskiwanie ekspertów)
• identyfikowanie i pomaganie w rozwiązywaniu konfliktów w organizacji
• bieżący nadzór i weryfikacja poprawności procesów operacyjnych HR realizowanych u Klienta
Kierownik oddziału
• budowanie długoterminowych relacji i regularnych kontaktów z kluczowymi klientami
• regularny nadzór i weryfikacja satysfakcji klienta w dostarczaniu rozwiązań HR
• budowanie zespołu, wdrażanie i rozwój nowych pracowników
• stałe monitorowanie i analiza wyników zespołu (planowanie, monitorowanie i egzekwowanie celów)
• regularny nadzór i weryfikacja satysfakcji klienta w dostarczaniu rozwiązań HR
• budowanie zespołu, wdrażanie i rozwój nowych pracowników
• stałe monitorowanie i analiza wyników zespołu (planowanie, monitorowanie i egzekwowanie celów)
Specjalista HR
• rekrutacja zewnętrzna i wewnętrzna pracowników
• współpraca z firmą zewnętrzną
• ankiety, badania potrzeb pracowników
• koordynowanie działań związanych z zatrudnianiem nowych pracowników
• przygotowanie zestawień i raportów
• koordynowanie procesu adaptacyjnego nowych pracowników
• koordynowanie szkoleń w jednostce
• koordynowanie programu poleceń
• udział w kształtowaniu i realizacji polityki personalnej zgodnej z celami Firmy,
• współudział w opracowaniu i wdrażaniu projektów HR
• udział w projektach z obszaru budowania zaangażowania pracowników
• budowanie wizerunku pracodawcy, tworzenie polityki EB
• współpraca z firmą zewnętrzną
• ankiety, badania potrzeb pracowników
• koordynowanie działań związanych z zatrudnianiem nowych pracowników
• przygotowanie zestawień i raportów
• koordynowanie procesu adaptacyjnego nowych pracowników
• koordynowanie szkoleń w jednostce
• koordynowanie programu poleceń
• udział w kształtowaniu i realizacji polityki personalnej zgodnej z celami Firmy,
• współudział w opracowaniu i wdrażaniu projektów HR
• udział w projektach z obszaru budowania zaangażowania pracowników
• budowanie wizerunku pracodawcy, tworzenie polityki EB
Specjalista ds. rekrutacji
• kompleksowa realizacja procesu rekrutacyjnego, dostarczanie i rekomendowanie najlepszych Kandydatur
• realizowanie projektów rekrutacyjnych
• utrzymywanie kontaktu z Kandydatami
• budowanie bazy potencjalnych Kandydatów
• administrowanie dokumentacją rekrutacyjną
• realizowanie projektów rekrutacyjnych
• utrzymywanie kontaktu z Kandydatami
• budowanie bazy potencjalnych Kandydatów
• administrowanie dokumentacją rekrutacyjną
wystawiono
Z Kasią współpracowałam tylko kilka miesięcy, ale z pełną odpowiedzialnością mogę polecić Ją jako rzetelnego oraz zaangażowanego pracownika. Ma ogromną wiedzę i przede wszystkim bogate doświadczenie w relacjach z kandydatami oraz klientami. Precyzyjna, dokładna i skoncentrowana na zadaniu.
Konsultant / Specjalista ds Rekrutacji
• obsługa Klientów firmy /opiekun Klienta
• realizacja procesów rekrutacji na stanowiska niskiego i średniego szczebla o zróżnicowanych profilach
• przygotowywanie raportów odnośnie kompetencji kandydatów
• utrzymywanie regularnych kontaktów z Klientami celem wykorzystania całego potencjału ich aktywności biznesowej oraz określanie bieżących potrzeb w zakresie zatrudniana pracowników tymczasowych
• prowadzenie pełnej obsługi kadrowej Pracowników Tymczasowych
• wdrażanie i koordynacja pracowników u pracodawcy użytkownika
• ewidencjonowanie, rozliczanie czasu pracy pracowników tymczasowych w systemie kadrowo-płacowym
• współpraca z Urzędami Pracy, uczestnictwo w targach pracy, konferencjach i seminariach dotyczących tematów branżowych
• realizacja procesów rekrutacji na stanowiska niskiego i średniego szczebla o zróżnicowanych profilach
• przygotowywanie raportów odnośnie kompetencji kandydatów
• utrzymywanie regularnych kontaktów z Klientami celem wykorzystania całego potencjału ich aktywności biznesowej oraz określanie bieżących potrzeb w zakresie zatrudniana pracowników tymczasowych
• prowadzenie pełnej obsługi kadrowej Pracowników Tymczasowych
• wdrażanie i koordynacja pracowników u pracodawcy użytkownika
• ewidencjonowanie, rozliczanie czasu pracy pracowników tymczasowych w systemie kadrowo-płacowym
• współpraca z Urzędami Pracy, uczestnictwo w targach pracy, konferencjach i seminariach dotyczących tematów branżowych
Specjalista ds. Promocji / Administracji
• Sprawowanie opieki nad stroną internetową
• Współtworzenie plakatów oraz ulotek informacyjnych
• Kompleksowa organizacja spotkań, warsztatów, seminariów
• Wspieranie działalności charytatywnej CRO
• Współtworzenie harmonogramu CRO
• Zajmowanie się sprawami organizacyjnymi
• Współtworzenie plakatów oraz ulotek informacyjnych
• Kompleksowa organizacja spotkań, warsztatów, seminariów
• Wspieranie działalności charytatywnej CRO
• Współtworzenie harmonogramu CRO
• Zajmowanie się sprawami organizacyjnymi
Szkolenia i kursy
• Szkolenia z zakresu:
Prawa Pracy
Rekrutacji i Selekcji
Kadry i Płace
Assesment Center
Prawa Pracy
Rekrutacji i Selekcji
Kadry i Płace
Assesment Center
Edukacja
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, studia podyplomowe
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Komunikacja w Biznesie, magisterskie
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Inne
Inne
Znajomość programów:
TETA HRM/TCS,
PowerBase
SAFO
MS Office
TETA HRM/TCS,
PowerBase
SAFO
MS Office
Grupy
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu to jedna z najlepszych uczelni w Polsce. W uznanych rankingach polskich szkół wyższych UAM sytuuje się w ścisłej czołówce najlepszych uczelni
Akademia Controllingu
Grupa dla tych, którzy interesują się: zwiększaniem rentowności przedsiębiorstw, budżetowaniem ,rachunkiem kosztów, controllingiem, alokowaniem kosztów, rozliczaniem kosztów, optymalizowaniem kosztów.
Akademia Managera HR
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
b2b FREIGHT INFO. SPEDYCJA. Konferencje, seminaria, dyskusje, szkolenia
Dyskusje, wspolpraca, wymiana informacji o konferencjach seminariach, spotkaniach, szkoleniach dla logistykow.
Discussions, cooperation, informations exchange: conferences, seminars, meetings.
B2B POLSKA
Business to Business Polska. Kontakty Biznesowe B2B. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku B2B. Marketing i Sprzedaż B2B. Lead B2B.
Balticon. Kontenery i logistyka kontenerowa
Grupa dla osób zainteresowanych logistyką kontenerową i rynkiem kontenerów.
BIZNES KONTAKT
Grupa której celem jest nawiązanie partnerskich, biznesowych kontaktów w szerokim słowa tego znaczeniu od kultury, poprzez finanse, zarządzanie, poszukiwanie partnera, sponsoring.
Możliwość wymiany k
Branding Personalny. Personal Branding.
Grupa otwarta dla nowoczesnych ludzi sukcesu, którzy świadomie budują osobistą markę i reputację.
Business Consulting
Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultingowego i doradczego. Doradztwo finansowe, inwestycyjne, biznesowe, personalne. Consulting, Konsul
