пропозиції роботи
Katarzyna Łukaszuk
Lider Produkcji w GlaxoSmithKline Pharmaceuticals S.A.
Poznań,
wielkopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Język białoruski
Coaching
FMEA
Mentoring
Poka Yoke
Work Standardization
5 Whys
5S (methodology)
Obsługa urządzeń biurowych
System Windows
Prawo jazdy kat B
komunikatywność
Angielski
odpowiedzialność za powierzone zadania
Pakiet MS Offiece
Dyspozycyjność i zaangażowanie
Root Cause Failure Analysis
PDC
5W1H
Łatwo nawiązuję kontakty interpersonalne
Ishikawa diagrams
obsluga systemu SAP
obsługa systemu NAVISION
znajomość zasad GEMBA
Języki
białoruski
biegły
angielski
dobry
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
COO
MyWhizzy.com sp. z o.o.
● koordynacja pracy różnych podzespołów badawczych
● nadzór nad realizacją projektu unijnego zgodnie z harmonogramem oraz
realizacja zadań, poszukiwanie możliwości dofinansowań,
● przygotowywanie dokumentacji przetargowej oraz nadzór nad
prawidłowym przebiegiem procesu
● zapewnienie zespołowi badawczemu niezbędnych zasobów,
● negocjacja umów
● nadzór nad budżetem
● zarządzanie zasobami ludzkimi (rekrutacja, rozwój, weryfikacja
kompetencji oraz raportowanie),
● raportowanie bezpośrednio do CEO,
● zarządzanie procesem produkcji urządzenia, koordynacja prac
projektantów i inżynierów,
● zapewnienie zgodności procesów produkcyjnych z wymaganiami
jakościowymi oraz procedurami wewnętrznymi,
● wsparcie procesu produkcji form wtryskowych i urządzenia,
● wsparcie procesu certyfikacji, wsparcie procesu projektowania,
● wsparcie procesu wdrożenia ISO w firmie
● kontrola i optymalizacja kosztów produkcji,
● nadzór nad realizacją projektu unijnego zgodnie z harmonogramem oraz
realizacja zadań, poszukiwanie możliwości dofinansowań,
● przygotowywanie dokumentacji przetargowej oraz nadzór nad
prawidłowym przebiegiem procesu
● zapewnienie zespołowi badawczemu niezbędnych zasobów,
● negocjacja umów
● nadzór nad budżetem
● zarządzanie zasobami ludzkimi (rekrutacja, rozwój, weryfikacja
kompetencji oraz raportowanie),
● raportowanie bezpośrednio do CEO,
● zarządzanie procesem produkcji urządzenia, koordynacja prac
projektantów i inżynierów,
● zapewnienie zgodności procesów produkcyjnych z wymaganiami
jakościowymi oraz procedurami wewnętrznymi,
● wsparcie procesu produkcji form wtryskowych i urządzenia,
● wsparcie procesu certyfikacji, wsparcie procesu projektowania,
● wsparcie procesu wdrożenia ISO w firmie
● kontrola i optymalizacja kosztów produkcji,
Project Management Team Leader
Qpony.pl
3 msc. projekt mający na celu:
● Optymalizację procesu związanego z zarządzaniem projektami i jego
strukturyzacja
● Optymalizację kosztów realizacji projektów
● Nawiązanie relacji z nowymi podwykonawcami
● Wykonywanie analiz na potrzeby pracodawcy
● Stałe usprawnianie procesów związanych z prowadzeniem projektów
● Zarządzanie ryzykiem
● Rekrutację zasobów
● Organizację akcji pro sprzedażowych dla galerii handlowych w całej
Polsce
● Optymalizację procesu związanego z zarządzaniem projektami i jego
strukturyzacja
● Optymalizację kosztów realizacji projektów
● Nawiązanie relacji z nowymi podwykonawcami
● Wykonywanie analiz na potrzeby pracodawcy
● Stałe usprawnianie procesów związanych z prowadzeniem projektów
● Zarządzanie ryzykiem
● Rekrutację zasobów
● Organizację akcji pro sprzedażowych dla galerii handlowych w całej
Polsce
Project Manager
• Zarządzanie 6 osobową grupą projektową
• Wdrażanie nowych projektów mebli do produkcji seryjnej
• Przygotowanie systemu dla nowych produktów
• Tworzenie BOM’ów
• Bezpośredni kontakt z klientem
• Szacowanie kosztów
• Ścisła współpraca z produkcją, działem logistyki, inżynierii, zakupów
• Planowanie operacyjne długo i krótkoterminowe
• Opracowywanie, koordynowanie i nadzorowanie wszystkich zadań, planów pracy, harmonogramów, logistyki, terminów krytycznych, jakości wykonania, angażowanie osób trzecich na każdym etapie wdrażania projektu
• Wdrażanie procedur
• Nadzorowanie i kontrola stanów magazynowych
• Wspieranie produkcji zaraz po wdrożeniu projektu
• Wdrażanie nowych projektów mebli do produkcji seryjnej
• Przygotowanie systemu dla nowych produktów
• Tworzenie BOM’ów
• Bezpośredni kontakt z klientem
• Szacowanie kosztów
• Ścisła współpraca z produkcją, działem logistyki, inżynierii, zakupów
• Planowanie operacyjne długo i krótkoterminowe
• Opracowywanie, koordynowanie i nadzorowanie wszystkich zadań, planów pracy, harmonogramów, logistyki, terminów krytycznych, jakości wykonania, angażowanie osób trzecich na każdym etapie wdrażania projektu
• Wdrażanie procedur
• Nadzorowanie i kontrola stanów magazynowych
• Wspieranie produkcji zaraz po wdrożeniu projektu
Lider Produkcji
• zarządzanie grupą ok. 30 osób
• nadzorowanie prawidłowego przebiegu procesów produkcyjnych
• utrzymanie ciągłości wytwarzania oraz optymalizacja wykorzystania zasobów.
• ustalanie priorytetów dotyczących codziennych zadań oraz ich organizację i nadzór nad ich prawidłowym przebiegiem
• zapewnienie odpowiedniej jakości produktów oraz optymalizacji procesów produkcyjnych.
• ustalanie, utrzymanie i optymalizacja standardów pracy w celu zapewnienia wydajności i właściwej jakości pracy (normowanie procesów produkcyjnych – monitorowanie odchyleń)
• promowanie zasady ciągłego doskonalenia – identyfikacja potencjalnych zagrożeń bezpieczeństwa w miejscu pracy oraz wdrażanie pomysłów racjonalizatorskich/doskonalących.
• uczestnictwo w procesie budżetowania i odpowiedzialność za realizację budżetu
• monitorowanie realizacji celów produkcyjnych i w razie potrzeby wdrażanie działań korygujących.
• Standaryzacja procesów produkcyjnych
• Rekrutacje nowych pracowników
• Prowadzenie szkoleń w obrębie całej fabryki
• Udział w projektach A3
• Udział we wdrażaniu systemu produkcyjnego GPS
• Tworzenie dokumentacji produkcyjnej
• nadzorowanie prawidłowego przebiegu procesów produkcyjnych
• utrzymanie ciągłości wytwarzania oraz optymalizacja wykorzystania zasobów.
• ustalanie priorytetów dotyczących codziennych zadań oraz ich organizację i nadzór nad ich prawidłowym przebiegiem
• zapewnienie odpowiedniej jakości produktów oraz optymalizacji procesów produkcyjnych.
• ustalanie, utrzymanie i optymalizacja standardów pracy w celu zapewnienia wydajności i właściwej jakości pracy (normowanie procesów produkcyjnych – monitorowanie odchyleń)
• promowanie zasady ciągłego doskonalenia – identyfikacja potencjalnych zagrożeń bezpieczeństwa w miejscu pracy oraz wdrażanie pomysłów racjonalizatorskich/doskonalących.
• uczestnictwo w procesie budżetowania i odpowiedzialność za realizację budżetu
• monitorowanie realizacji celów produkcyjnych i w razie potrzeby wdrażanie działań korygujących.
• Standaryzacja procesów produkcyjnych
• Rekrutacje nowych pracowników
• Prowadzenie szkoleń w obrębie całej fabryki
• Udział w projektach A3
• Udział we wdrażaniu systemu produkcyjnego GPS
• Tworzenie dokumentacji produkcyjnej
Team Leader
- zarządzanie zespołem ok. 40 pracowników w jednym z działów magazynu
- wyznaczanie i realizacja celów
- delegowanie zadań i nadzór nad ich realizacją
- zapewnienie terminowej realizacji zamówień
- organizowanie szkoleń i wdrażanie nowych pracowników
- rekrutacja nowych pracowników zarówno do zespołu jak i całego magazynu
- zapobieganie i rozwiązywanie konfliktów
- motywowanie zespołu
- mapowanie procesu
- planowanie dzienne, tygodniowe, miesięczne
- zarządzanie produkcją
- minimalizowanie błędów
- tworzenie nowego działu ( zrekrutowanie zespołu, szkolenie, tworzenie budżetu, administracja )
- wyznaczanie i realizacja celów
- delegowanie zadań i nadzór nad ich realizacją
- zapewnienie terminowej realizacji zamówień
- organizowanie szkoleń i wdrażanie nowych pracowników
- rekrutacja nowych pracowników zarówno do zespołu jak i całego magazynu
- zapobieganie i rozwiązywanie konfliktów
- motywowanie zespołu
- mapowanie procesu
- planowanie dzienne, tygodniowe, miesięczne
- zarządzanie produkcją
- minimalizowanie błędów
- tworzenie nowego działu ( zrekrutowanie zespołu, szkolenie, tworzenie budżetu, administracja )
z-ca kierownika sklepu
United Colors of Benetton
- zarządzanie grupą pracowników
- motywowane zespołu
- organizacja i funkcjonowanie sklepu, zgodnie ze strategią i standardami firmy.
- motywowane zespołu
- organizacja i funkcjonowanie sklepu, zgodnie ze strategią i standardami firmy.
facility manager
- Prowadzenie restauracji na zmianach
- Zarządzanie młodym i dynamicznym zespołem
- Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie restauracji od strony technicznej
- Utrzymywanie kontaktów z serwisami
- Kontrolowanie kosztów restauracji
- Dokonywanie zamówień produktów
- Współpraca z dostawcami
- Analiza faktur
- Raportowanie
- Dbanie o efektywną sprzedaż i podnoszenie zysków
- Utrzymywanie bezpośrednich kontaktów z klientami
- Zarządzanie młodym i dynamicznym zespołem
- Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie restauracji od strony technicznej
- Utrzymywanie kontaktów z serwisami
- Kontrolowanie kosztów restauracji
- Dokonywanie zamówień produktów
- Współpraca z dostawcami
- Analiza faktur
- Raportowanie
- Dbanie o efektywną sprzedaż i podnoszenie zysków
- Utrzymywanie bezpośrednich kontaktów z klientami
specjalista ds. handlu
3- miesięczne praktyki studenckie na ww. wymienionym stanowisku w firmie zajmujacej się sprzedażą i dystrybucją materiałów budowlanych. Do moich obowiązków należało utrzymywanie relacji ze stałymi klientami, pozyskiwanie nowych, sporządzanie zapytań ofertowych, robienie wycen, a nawet organizowanie szkoleń.
Szkolenia i kursy
- wewnętrzne szkolenie Shift Managerskie przeprowadzone przez firmę AmRest ( zarządzenie zmianą i jej kontrola )
- wewnętrzne szkolenia z CSR, EMAS, rekrutacje, motywowanie pracowników, ewaluacja, kultura w przedsiębiorstwach, zarządzanie grupą, BHP, pierwsza pomoc, techniki rozpoznawania i przeciwdziałania zjawiskom dyskryminacji, mobbingu i molestowania w miejscu pracy
- Szkolenia First Line Leader, Coaching, Mentoring, GEMBA w miejsu pracy
- wewnętrzne szkolenia z CSR, EMAS, rekrutacje, motywowanie pracowników, ewaluacja, kultura w przedsiębiorstwach, zarządzanie grupą, BHP, pierwsza pomoc, techniki rozpoznawania i przeciwdziałania zjawiskom dyskryminacji, mobbingu i molestowania w miejscu pracy
- Szkolenia First Line Leader, Coaching, Mentoring, GEMBA w miejsu pracy
Edukacja
Fizyka Techniczna, magisterskie
Politechnika Poznańska
Specjalizacje
Finanse/Ekonomia
Inne
Zainteresowania
nauka, języki, motoryzacja, sport
Inne
- dobra znajomość pakietu MS Office
- obsługa urządzeń biurowych
- kreatywność
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów z ludźmi
- praca w zespole
- odporność na stres
- prawo jazdy kat. B
-obsługa systemu SAP
- coaching, mentoring
- znajomość metod: GEMBA, 5S, Poka Yoke, PDCA, RCA, 5W1H, diagram Ishikawy, 5xdlaczego, FMEA, Standard Work
- obsługa urządzeń biurowych
- kreatywność
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów z ludźmi
- praca w zespole
- odporność na stres
- prawo jazdy kat. B
-obsługa systemu SAP
- coaching, mentoring
- znajomość metod: GEMBA, 5S, Poka Yoke, PDCA, RCA, 5W1H, diagram Ishikawy, 5xdlaczego, FMEA, Standard Work
Grupy
BS STUDIO HOSTESS
AGENCJA HOSTESS 694558801 511 930 288 BSSTUDIO@WP.PL
USLUGI :
MODELKI
HOSTESSY
TANCERKI
STATYSCI
FIRE SHOW
USŁUGI CIĘCIE LASEREM i GIĘCIE
Zaproszenie do współpracy w zakresie wykonania usług cięcia laserem na materiałach własnych lub powierzonych oraz usługa gięcia
