пропозиції роботи
Katarzyna Jankowska
Sztuką jest minąć koniec i iść dalej.
Bydgoszcz,
kujawsko-pomorskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
B2B
Direct Search
Employer Branding
Human Resources
Networking
Headhunting
znajomość pakietu MS Office
Negocjacje
rekrutacja
Sprzedaż
Budowanie relacji biznesowych
Obsługa klienta
analiza potrzeb klienta
Selekcja CV
Sprzedaż B2B
sprzedaż usług HR
znajomość technik sprzedaży i negocjacji
Doradca Klienta
Aktywna sprzdaż
Selekcja i rekrutacja kandydatów do pracy
Budowanie relacji
pozyskiwanie klientów
Zatrudnianie cudzoziemców
legalizacja pobytu cudzoziemców
klienci biznesowi
Rekrutacje stałe
Budowanie relacji z klientem
Języki
rosyjski
dobry
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. zatrudniania cudzoziemców
- prowadzenie procesów zatrudnienia cudzoziemców na terytorium RP
– legalizacja pobytu i pracy
- ocena i monitorowanie statusu prawnego kandydatów
- współpraca z Urzędem Wojewódzkim i Urzędem Pracy
- przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem Cudzoziemców
- bieżące wsparcie pracowników w zakresie prowadzonych procesów legalizacji pobytu i pracy,
- dbanie o terminowość procesów,
- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa pracowników ww. obszarze
- sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia, naliczaniem wynagrodzeń, realizacja zgłoszeń oraz rozliczeń do ZUS
- obsługa programów kadrowo-płacowych Comarch ERP Optima oraz Płatnik
– legalizacja pobytu i pracy
- ocena i monitorowanie statusu prawnego kandydatów
- współpraca z Urzędem Wojewódzkim i Urzędem Pracy
- przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem Cudzoziemców
- bieżące wsparcie pracowników w zakresie prowadzonych procesów legalizacji pobytu i pracy,
- dbanie o terminowość procesów,
- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa pracowników ww. obszarze
- sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia, naliczaniem wynagrodzeń, realizacja zgłoszeń oraz rozliczeń do ZUS
- obsługa programów kadrowo-płacowych Comarch ERP Optima oraz Płatnik
Konsultant ds. Personalnych
- prowadzenie akt osobowych, dokumentacji kadrowej, ewidencji czasu pracy, akt osobowych, ewidencji urlopów etc.
- naliczanie wynagrodzeń
- rekrutacja pracowników tymczasowych na stanowiska niższego szczebla
- rekrutacja na stanowiska średniego i wyższego szczebla
- selekcja kandydatów
- aktywne poszukiwanie kanałów dotarcia do kandydatów
- prowadzenie i weryfikacja bazy danych
- udział w targach pracy
- opieka nad pracownikami tymczasowymi
- opieka nad zleceniobiorcami
- budowanie długofalowych relacji z Klientami firmy
- naliczanie wynagrodzeń
- rekrutacja pracowników tymczasowych na stanowiska niższego szczebla
- rekrutacja na stanowiska średniego i wyższego szczebla
- selekcja kandydatów
- aktywne poszukiwanie kanałów dotarcia do kandydatów
- prowadzenie i weryfikacja bazy danych
- udział w targach pracy
- opieka nad pracownikami tymczasowymi
- opieka nad zleceniobiorcami
- budowanie długofalowych relacji z Klientami firmy
Konsultant ds. rekrutacji i sprzedaży
- networking
- pozyskiwanie nowych Klientów
- sprzedaż usług HR
- budowanie długofalowych relacji z klientami firmy
- negocjowanie warunków współpracy z nowymi partnerami
- realizacja założonych celów sprzedażowych
- rekrutacja na stanowiska średniego i wyższego szczebla
- zarządzanie projektami rekrutacyjnymi
- direct search
- head hunting
- selekcja kandydatów
- aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy
- pozyskiwanie nowych Klientów
- sprzedaż usług HR
- budowanie długofalowych relacji z klientami firmy
- negocjowanie warunków współpracy z nowymi partnerami
- realizacja założonych celów sprzedażowych
- rekrutacja na stanowiska średniego i wyższego szczebla
- zarządzanie projektami rekrutacyjnymi
- direct search
- head hunting
- selekcja kandydatów
- aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy
Młodszy specjalista ds. rekrutacji
- współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie działań HR
- aktywne prowadzenie procesów rekrutacji
- prowadzenie firmowego fanpage na Facebooku
- analiza i selekcja CV
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- projektowanie harmonogramów szkoleń i ich koordynacja
- redagowanie ogłoszeń
- aktywne prowadzenie procesów rekrutacji
- prowadzenie firmowego fanpage na Facebooku
- analiza i selekcja CV
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- projektowanie harmonogramów szkoleń i ich koordynacja
- redagowanie ogłoszeń
wystawiono
Katarzyna jest bardzo dobrze zorganizowanym pracownikiem, z ogromną podzielnością uwagi, pełna świeżych pomysłów. Potrafi połączyć wiele zadań i jednocześnie być entuzjastycznie nastawionym dobrym duchem zespołu. Jako silnie zdeterminowana osoba zawsze osiąga swój cel. Praca z Katarzyną to niezapomniane doświadczenie.
Specjalista ds. sprzedaży
- telefoniczny kontakt z klientem biznesowym
- sprzedaż usług energetycznych
- realizacja planu sprzedaży
- sprzedaż usług energetycznych
- realizacja planu sprzedaży
Doradca klienta biznesowego
- negocjacje z klientami rangi Premium i VIP
- spotkania biznesowe z klientami
- prowadzenie i organizacja szkoleń
- umawianie spotkań z potencjalnymi klientami
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych
- umiejętny dobór i weryfikacja klientów do kontaktu
- przygotowywanie i wysyłanie ofert handlowych
- negocjowanie oraz przygotowywanie kontraktów handlowych
- spotkania biznesowe z klientami
- prowadzenie i organizacja szkoleń
- umawianie spotkań z potencjalnymi klientami
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych
- umiejętny dobór i weryfikacja klientów do kontaktu
- przygotowywanie i wysyłanie ofert handlowych
- negocjowanie oraz przygotowywanie kontraktów handlowych
wystawiono
Kasia jest ogromnie pozytywną osobą i świetnym handlowcem. Opiniowałem pod kątem technicznym wiele przygotowanych przez Kasię strategii sprzedażowych dla klientów i z czystym sumieniem mogę powiedzieć, że mało które wymagały jakichkolwiek szlifów. Jest to osoba zdecydowanie sumienna i profesjonalna, na której można polegać w każdej sytuacji. Dodatkowo poczucie humoru i świetne zdolności interpersonalne sprawiają, że Kasia nie tylko będzie cennym nabytkiem dla każdego pracodawcy, ale i świetnym współpracownikiem budującym atmosferę i jakość zespołu.
wystawiono
Kasia to bardzo kompetentny pracownik.
wystawiono
Miałam okazję pracować w jednym miejscu z Katarzyną przez rok. Jest konkretna, merytoryczna, zorientowana na cele. Dobrze radzi sobie ze stresem. Przy tym wszystkim jest bardzo otwarta i nie boi się nowych wyzwań :)
wystawiono
Bystra, bardzo łatwo nawiązuje kontakty, nie boi się wyzwań, byłby z niej świetny lider zespołu.
współpracownik
wystawiono
Solidna, sympatyczna, godna polecenia
Starszy konsultant ds. usług internetowych
- prowadzenie i organizacja szkoleń
- umawianie spotkań z potencjalnymi klientami
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych
- umiejętny dobór i weryfikacja klientów do kontaktu
- przygotowywanie i wysyłanie ofert handlowych
- negocjowanie oraz przygotowywanie kontraktów handlowych
- umawianie spotkań z potencjalnymi klientami
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych
- umiejętny dobór i weryfikacja klientów do kontaktu
- przygotowywanie i wysyłanie ofert handlowych
- negocjowanie oraz przygotowywanie kontraktów handlowych
Konsultant ds. usług internetowych
- umawianie spotkań z potencjalnymi klientami
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych
- umiejętny dobór i weryfikacja klientów do kontaktu
- przygotowywanie i wysyłanie ofert handlowych
- negocjowanie oraz przygotowywanie kontraktów handlowych
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych
- umiejętny dobór i weryfikacja klientów do kontaktu
- przygotowywanie i wysyłanie ofert handlowych
- negocjowanie oraz przygotowywanie kontraktów handlowych
Młodszy konsultant ds. usług internetowych
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych
- umiejętny dobór i weryfikacja klientów do kontaktu
- przygotowywanie i wysyłanie ofert handlowych
- negocjowanie oraz przygotowywanie kontraktów handlowych
- umiejętny dobór i weryfikacja klientów do kontaktu
- przygotowywanie i wysyłanie ofert handlowych
- negocjowanie oraz przygotowywanie kontraktów handlowych
Kierownik salonu Wólczanka
- zarządzanie sklepem oraz zespołem ludzi
- raportowanie i analiza wyników sprzedażowych
- odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów
- monitorowanie budżetu
- przeprowadzanie inwentaryzacji
- prowadzenie i organizacja szkoleń
- składanie zamówień na brakujący towar
- aktywna obsługa klienta
- obsługa kasy fiskalnej
- utrzymywanie standardów firmy w zakresie Visual Merchandisingu
- raportowanie i analiza wyników sprzedażowych
- odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów
- monitorowanie budżetu
- przeprowadzanie inwentaryzacji
- prowadzenie i organizacja szkoleń
- składanie zamówień na brakujący towar
- aktywna obsługa klienta
- obsługa kasy fiskalnej
- utrzymywanie standardów firmy w zakresie Visual Merchandisingu
Doradca klienta
- składanie zamówień na brakujący towar
- aktywna obsługa klienta
- obsługa kasy fiskalnej
- utrzymywanie standardów firmy w zakresie Visual Merchandisingu
- aktywna obsługa klienta
- obsługa kasy fiskalnej
- utrzymywanie standardów firmy w zakresie Visual Merchandisingu
Sprzedawca
- aktywna obsługa klienta
- obsługa kasy fiskalnej
- utrzymywanie standardów firmy w zakresie Visual Merchandisingu
- obsługa kasy fiskalnej
- utrzymywanie standardów firmy w zakresie Visual Merchandisingu
Szkolenia i kursy
- Rekrutacja i selekcja
- Metody i źródła pozyskiwania kandydatów
- Budowanie dobrych relacji z kandydatami
- Kandydaci aktywni i pasywni
- Rekrutacja oczami programisty
- Narzędzia budowania marki pracodawcy
- Metody i źródła pozyskiwania kandydatów
- Budowanie dobrych relacji z kandydatami
- Kandydaci aktywni i pasywni
- Rekrutacja oczami programisty
- Narzędzia budowania marki pracodawcy
Edukacja
pedagogika; edukacja zdrowotna z geragogiką, magisterskie
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Sprzedaż
Inne
Zainteresowania
- pole dance
- squash
- literatura
- squash
- literatura
Organizacje
Członek BNI Eagles Bydgoszcz
Grupy
Anioły Pracy
Jesteśmy społecznością ludzi pomagających sobie nawzajem w znalezieniu pracy zgodnej z naszymi umiejętnościami, predyspozycjami (talentami) i indywidualnymi priorytetami.
Dasz pracę
Grupa przeznaczona dla osób, które poszukują pracy i chcą w jednym miejscu poznać inne osoby, które są w podobnej sytuacji. Być może poprzez zaprezentowanie swojej kandydatury zaowocuje jakąś propozyc
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
Klub Menedżerów HR
Dyskusje na temat strategii personalnej, rekrutacji, szkoleń, ocen, motywowania i wynagradzania, karier, zwolnień, itp. Grupa w której nie publikujemy ogłoszeń komercyjnych i ofert pracy.
Rekrutacja
Grupa dla pracowników Działu Rekrutacji i Szkoleń. Wymiana informacji nt. Gdzie szukać kandydatów? Z jakich źródeł pozyskiwać aplikacje? Wymiana inforamacji o firmach doradztwa personalnego.
