пропозиції роботи
Katarzyna Lewiak
HR Manager , Humax Poland
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
HR Manager
Główne obszary działań
- Strategia Personalna
- Projekty rekrutacyjne;
- System adaptacji pracowniczej
- Systemy motywacyjne i ocen
- Polityka Szkoleniowa
- Systemy Wynagrodzeń
- Employer Branding
- Administracja Kadrowa, BHP
- Regulaminy i Procedury Wewnętrzne
- Bezpieczeństwo Formalno-Prawne / Prowo korporacyjne
- Zarządzanie ryzykiem prawnym w obszarze prawa pracy
- Strategia Personalna
- Projekty rekrutacyjne;
- System adaptacji pracowniczej
- Systemy motywacyjne i ocen
- Polityka Szkoleniowa
- Systemy Wynagrodzeń
- Employer Branding
- Administracja Kadrowa, BHP
- Regulaminy i Procedury Wewnętrzne
- Bezpieczeństwo Formalno-Prawne / Prowo korporacyjne
- Zarządzanie ryzykiem prawnym w obszarze prawa pracy
HR Manager
Główne obszary działań
- Strategia Personalna
- Projekty rekrutacyjne;
- System adaptacji pracowniczej
- Systemy motywacyjne i ocen
- Polityka Szkoleniowa
- Systemy Wynagrodzeń
- CSR
- BCM
- Employer Branding
- Administracja Kadrowa, BHP
- Regulaminy i Procedury Wewnętrzne
- Bezpieczeństwo Formalno-Prawne
- Zatrudnianie i legalizacja pobytu Cudzoziemców
- Strategia Personalna
- Projekty rekrutacyjne;
- System adaptacji pracowniczej
- Systemy motywacyjne i ocen
- Polityka Szkoleniowa
- Systemy Wynagrodzeń
- CSR
- BCM
- Employer Branding
- Administracja Kadrowa, BHP
- Regulaminy i Procedury Wewnętrzne
- Bezpieczeństwo Formalno-Prawne
- Zatrudnianie i legalizacja pobytu Cudzoziemców
specjalista, Naczelnik, Dyrektor - Departament Kadr i Administracji
administarcja państwowa
starszy referent w Dziale Organizacji Zatrudnienia
Uniwesytet Medyczny w Łodzi
Szkolenia i kursy
Certyfikat Asesora Centrum Oceny Zintegrowanej
Szkoła Umiejetności Trenerskich
System Ocen Pracowniczych
Kompetencyjne systemy ocen okresowych
Ocena pracowników
Identyfikacja i Analiza Potrzeb Szkoleniowych
Metoda Oceny Zintegrowanej
Rozwijanie Umiejętności Asessorskich
Skuteczna Komunikacji
Motywowanie Skuteczne
Zarzadzanie i Motywowanie w praktyce
Zasady Dialogu Społecznego
Zarządzanie Ochroną Informacji
Ochrona Danych Osobowych
Controling Personalny
Szkoła Umiejetności Trenerskich
System Ocen Pracowniczych
Kompetencyjne systemy ocen okresowych
Ocena pracowników
Identyfikacja i Analiza Potrzeb Szkoleniowych
Metoda Oceny Zintegrowanej
Rozwijanie Umiejętności Asessorskich
Skuteczna Komunikacji
Motywowanie Skuteczne
Zarzadzanie i Motywowanie w praktyce
Zasady Dialogu Społecznego
Zarządzanie Ochroną Informacji
Ochrona Danych Osobowych
Controling Personalny
Edukacja
MBA, MBA
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Wydział Zarządzania Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, studia podyplomowe
Uniwersytet Łódzki
Wydział Prawa i Administracji kierunek Prawo mgr prawa, magisterskie
Uniwersytet Śląski w Katowicach
Wydział Prawa i Administracji Kierunek Administracja mgr administracji, magisterskie
Uniwersytet Łódzki
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Organizacje
Członek Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami
Grupy
Uniwersytet Łódzki
Uniwersytet Łódzki powstał 24 maja 1945 roku jako kontynuator dorobku wcześniejszych instytucji działających w okresie międzywojennym w Łodzi. Obecnie jest jedną z największych polskich uczelni.
Active English
Goldenline's forum in English for professionals with a passion to learn and share their knowledge. :o)
We are not limited to British or American English but all the varieties of the language are welc
Akademia Managera HR
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
Backpacking
Backpacking, czyli…
„Świat i wszystko, co na nim jest” - w taki sposób przed laty określono tematykę znanego chyba na całym globie magazynu National Geografic.
Doradztwo Zawodowe i Personalne
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i personalnym na rzecz młodzieży oraz osób dorosłych w ramach szkół, klubów pracy, urzędów pracy itp.
Dostojewski świat
dla wszystkich, którzy nie potrafią czytać innych książek... albo którzy wyjątkowo cenią te książki...
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
