Katarzyna Łęcka

Katarzyna Łęcka

Koordynator ds. HR
Łódź, łódzkie

Doświadczenie zawodowe

PKO Leasing S.A.
Zastępca Dyrektora HR
PKO Leasing S.A.
Koordynator ds. HR
emFinanse Sp. z o.o.
Specjalista ds. Personalnych

Edukacja

Logo
Psychologia doradztwa zawodowego i organizacji, magisterskie
Uniwersytet Łódzki

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering

Grupy

3 wszystkich wypowiedzi
0 plusów
Uniwersytet Łódzki
Uniwersytet Łódzki
Uniwersytet Łódzki powstał 24 maja 1945 roku jako kontynuator dorobku wcześniejszych instytucji działających w okresie międzywojennym w Łodzi. Obecnie jest jedną z największych polskich uczelni.
Agencje Doradztwa Personalnego
Agencje Doradztwa Personalnego
Praca w Agencji Doradztwa Personalnego od kuchni.
Human Resources/Public Relations
Human Resources/Public Relations
Menedżerowie działów HR i PR
Jazz Cafe
Jazz Cafe
Grupa miłośników jazzu i bluesa, gdzie odnajdziesz informacje o ciekawych wydarzeniach, obiecujących wykonawcach i wartym polecenia sprzęcie nie tylko dla audiofilii.
METRUM Warsztaty i Doradztwo Psychologiczne
METRUM Warsztaty i Doradztwo Psychologiczne
Ogólnopolska Szkoła Trenerów, Polska Szkoła Coachingu, Superwizja, Baza Narzędzi, Warsztaty wymiany doświadczeń, i wiele innych
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych tematyką HR
Praca szuka ciebie
Praca szuka ciebie
Praca szuka ciebie - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
przedstawiciele.pl
przedstawiciele.pl
osoby poszukujące pracowników do działów sprzedaży i obsługi klienta oraz kandydaci www.strefa-handlowca.pl
Psychologia biznesu.
Psychologia biznesu.
Wszystko co chciałeś wiedzieć, ale nie wiedziałeś, kogo o to zapytać.
Wałbrzych
Wałbrzych
Wałbrzych online, czyli najpiękniejsze miasto dolnego śląska;-)
zarządzanie ryzykiem
zarządzanie ryzykiem
Obecnie podejmowanie wszelkich strategicznych decyzji niesie za sobą ryzyko niepowodzenia. Skuteczne techniki identyfikacji, pomiaru i dywersyfikacji ryzyka to pozwalają na jego "oswojenie". Dlatego p