Umiejętności
Human Resources
Microsoft Office
Punktualność
Umiejętności interpersonalne
Zarządzanie nieruchomościami
wynajem nieruchomości
Selekcja CV
Sumienność
pracowitość
Rekrutacja przez Internet
Przedsiębiorczość
komunikatywność
Zaangażowanie
otwartość na nowe wyzwania
Sprzedaż nieruchomości
Pośrednictwo w obrocie nieruchomościami
rozmowy rekrutacyjne
Przygotowanie nieruchomości do sprzedaży
wycena nieruchomości
Pozyskiwanie i rekrutacja pracowników
rekrutacje zagraniczne
zdolność adaptacji
Języki
angielski
biegły
hiszpański
dobry
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. rekrutacji i HR
Gamedia
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wewnętrzne w firmie na podstawie wniosków z poszczególnych oddziałów/departamentów firmy
- budowanie bazy potencjalnych kandydatów z użyciem dostępnych kanałów rekrutacyjnych
- pozyskiwanie kandydatów metodami tradycyjnymi i bezpośrednimi, selekcja, weryfikacja
- budowanie zaangażowania pracowników poprzez realizację systemu benefitów oraz organizację wydarzeń firmowych
- uczestnictwo w procesie zatrudniania, wdrażania i adaptacji nowego pracownika
- przygotowywanie warunków zatrudnienia
- budowanie bazy potencjalnych kandydatów z użyciem dostępnych kanałów rekrutacyjnych
- pozyskiwanie kandydatów metodami tradycyjnymi i bezpośrednimi, selekcja, weryfikacja
- budowanie zaangażowania pracowników poprzez realizację systemu benefitów oraz organizację wydarzeń firmowych
- uczestnictwo w procesie zatrudniania, wdrażania i adaptacji nowego pracownika
- przygotowywanie warunków zatrudnienia
Specjalista ds. rekrutacji
- kordynacja pracy zatrudnionych pracowników (dojazd, zakwaterowanie)- realizacja procesów rekrutacyjnych
- definiowanie profilu kandydata, zamieszczanie ogłoszeń, weryfikacja cv
- organizacja i przeprowadzanie spotkań z klientami
- reprezentowanie firmy na zewnątrz
- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z Klientem
- weryfikacja poprawności i kompletności umów
- prowadzenie szkoleń wdrażających
- tworzenie bazy kandydatów
- definiowanie profilu kandydata, zamieszczanie ogłoszeń, weryfikacja cv
- organizacja i przeprowadzanie spotkań z klientami
- reprezentowanie firmy na zewnątrz
- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z Klientem
- weryfikacja poprawności i kompletności umów
- prowadzenie szkoleń wdrażających
- tworzenie bazy kandydatów
Specjalista ds rekrutacji
- rekrutacja oraz nadzorowanie pracy pozostałych pracowników oddziału
- aktywny udział w pozyskiwaniu pracowników i nadzór nad podejmowanymi działaniami marketingowymi
- przeprowadzanie procesów rekrutacji na stanowiska niższego i średniego szczebla
- weryfikowanie doświadczenia i kompetencji kandydatów
- przygotowanie statystyk, podsumowań i raportów
- aktywny udział w pozyskiwaniu pracowników i nadzór nad podejmowanymi działaniami marketingowymi
- przeprowadzanie procesów rekrutacji na stanowiska niższego i średniego szczebla
- weryfikowanie doświadczenia i kompetencji kandydatów
- przygotowanie statystyk, podsumowań i raportów
Manager
Mateus Club, Ryszard Mazurkiewicz, Łeba (Łeba)
- przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
- nadzór, koordynacja i zarządzanie zespołem pracowników restauracji
- czuwanie nad zaopatrzeniem, sprzedażą
- kontrola standardów jakości w lokalu
- odpowiedzialność za reklamę lokalu
- sporządzanie dokumentacji
- nadzór, koordynacja i zarządzanie zespołem pracowników restauracji
- czuwanie nad zaopatrzeniem, sprzedażą
- kontrola standardów jakości w lokalu
- odpowiedzialność za reklamę lokalu
- sporządzanie dokumentacji
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding