Umiejętności
Tworzenie polityk HR
Płatnik
SAP HR
hr
Symfonia Kadry i Płace
Języki
niemiecki
biegły
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor Działu Personalnego
• tworzenie i realizacja polityki personalnej
• nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy
• kształtowanie polityki wynagrodzeń
• tworzenie i realizacja polityki szkoleń i rozwoju pracowników
• wspieranie I realizacja procesów rekrutacji I selekcji
• tworzenie i wdrażanie efektywnych systemów motywacyjnych
• współtworzenie polityki informacyjnej: PR wewnętrzny i marketing personalny
• planowanie sukcesji
• odpowiedzialność za budżet
• nadzór nad zagadnieniami BHP
• Corporate Compliance Officer
• Prokurent
• nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy
• kształtowanie polityki wynagrodzeń
• tworzenie i realizacja polityki szkoleń i rozwoju pracowników
• wspieranie I realizacja procesów rekrutacji I selekcji
• tworzenie i wdrażanie efektywnych systemów motywacyjnych
• współtworzenie polityki informacyjnej: PR wewnętrzny i marketing personalny
• planowanie sukcesji
• odpowiedzialność za budżet
• nadzór nad zagadnieniami BHP
• Corporate Compliance Officer
• Prokurent
Specjalista ds. personalnych
• prowadzenie dokumentacji kadrowej
• obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i rozwiązaniem umów
• rekrutacja
• organizowanie szkoleń
• rozliczanie czasu pracy
• wdrażanie systemów motywacyjnych
• obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i rozwiązaniem umów
• rekrutacja
• organizowanie szkoleń
• rozliczanie czasu pracy
• wdrażanie systemów motywacyjnych
Asystentka Prezesa Zarządu
• tłumaczenia ustne i pisemne
• prowadzenie kalendarza Zarządu
• protokołowanie
• organizacja podróży służbowych
• prowadzenie akt personalnych
• rozliczanie czasu pracy
• rekrutacja pracowników na stanowiska produkcyjne
• prowadzenie kasy
• prowadzenie kalendarza Zarządu
• protokołowanie
• organizacja podróży służbowych
• prowadzenie akt personalnych
• rozliczanie czasu pracy
• rekrutacja pracowników na stanowiska produkcyjne
• prowadzenie kasy
Szkolenia i kursy
- Specjalista ds. kadr i płac - poziom zaawansowany - Stowarzyszenie Księgowych
- Profesjonalny Office Manager High 5 Training Group
- "Przywództwo dla Menedżerów" Dale Carnegie Training
- PRINCE2 Foundation Examination
- "STEP - Systematisches Training zur Entwicklung
der potentiale von Teamleitern und Heads" Gsponer Consulting Group International AG
- Stellenbeschreibung - HAY
- Stellenbewertung - HAY
- Controlling Personalny
- AC/DC
- Motywowanie Pracowników z elementami Coachingu
- Test Gallupa
- Profesjonalny Office Manager High 5 Training Group
- "Przywództwo dla Menedżerów" Dale Carnegie Training
- PRINCE2 Foundation Examination
- "STEP - Systematisches Training zur Entwicklung
der potentiale von Teamleitern und Heads" Gsponer Consulting Group International AG
- Stellenbeschreibung - HAY
- Stellenbewertung - HAY
- Controlling Personalny
- AC/DC
- Motywowanie Pracowników z elementami Coachingu
- Test Gallupa
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace