Umiejętności
Lean Management
Office 365
Project Management
Zarządzanie zespołem
Rozwój osobisty
Budowanie zepołu
Profesjonalna obsługa klienta (wnikliwe badanie potrzeb, proponowanie rozwiązań i uśmiech)
Pozyskiwanie i rekrutacja pracowników
Planowanie strategiczne - Strategic Planning
Identyfikacja i Analiza Potrzeb Rozwojowych
Projektowanie i realizacja programów rozwojowych
Języki
angielski
dobry
francuski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
HR Manager
- Tworzenie polityki szkoleniowej organizacji, w tym kreowanie oraz koordynacja projektów szkoleniowo - rozwojowych nakierowanych na wzrost kompetencji pracowników.
- Kreowanie oraz nadzór strategiczny nad kompleksowym wdrożeniem rozwiązań w zakresie zintegrowanego zarządzania przez kompetencje w organizacji.
- Nadzór strategiczny oraz tworzenie rozwiązań systemowych w zakresie on-boardingu.
- Kreowanie oraz nadzór strategiczny nad kompleksowym wdrożeniem rozwiązań w zakresie zarządzania przez cele w organizacji.
- Doskonalenie standardów i narzędzi w ramach systemu szkoleń i rozwoju.
- Tworzenie i wdrażanie rozwiązań służących gromadzeniu i zarządzaniu wiedzą (w oparciu i metodologię Lean Management).
- Współtworzenie i koordynacja wprowadzenia metodologii Lean Management w zarządzaniu organizacją (w tym: mapowanie procesów; mapowanie strumienia wartości (VSM); metoda 5S).
- Projektowanie i prowadzenie szkoleń / warsztatów z zakresu: komunikacji interpersonalnej, asertywności
(NVC); zarządzania zmianą; zarządzania zespołem; metodologii Lean Management.
- Wsparcie procesu rekrutacji - projektowanie Assessment Center; prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.
- Kreowanie oraz nadzór strategiczny nad kompleksowym wdrożeniem rozwiązań w zakresie zintegrowanego zarządzania przez kompetencje w organizacji.
- Nadzór strategiczny oraz tworzenie rozwiązań systemowych w zakresie on-boardingu.
- Kreowanie oraz nadzór strategiczny nad kompleksowym wdrożeniem rozwiązań w zakresie zarządzania przez cele w organizacji.
- Doskonalenie standardów i narzędzi w ramach systemu szkoleń i rozwoju.
- Tworzenie i wdrażanie rozwiązań służących gromadzeniu i zarządzaniu wiedzą (w oparciu i metodologię Lean Management).
- Współtworzenie i koordynacja wprowadzenia metodologii Lean Management w zarządzaniu organizacją (w tym: mapowanie procesów; mapowanie strumienia wartości (VSM); metoda 5S).
- Projektowanie i prowadzenie szkoleń / warsztatów z zakresu: komunikacji interpersonalnej, asertywności
(NVC); zarządzania zmianą; zarządzania zespołem; metodologii Lean Management.
- Wsparcie procesu rekrutacji - projektowanie Assessment Center; prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.
Trener / Psycholog / Konsultant
Różne firmy (np. Solid Consulting Sp. z o. o., Krokus - Pracownia Profilaktyczna, Perspektywy s.c.)
- Wykonanie szczegółowej identyfikacji i analizy potrzeb rozwojowych.
- Zaprojektowanie i przeprowadzenie serii szkoleń / warsztatów, w ramach realizowanych projektów (600 godz.) dla zróżnicowanych grup odbiorców (pracownicy; rodzice; nauczyciele; młodzież). Tematyka: komunikacja interpersonalna; asertywność (NVC); autoprezentacja i budowanie wizerunku; praca zespołowa / role grupowe; zarządzanie ludźmi; zarządzanie zmianą; radzenie sobie z konfliktami, negocjacje; radzenie sobie ze stresem.
- Przygotowanie materiałów szkoleniowych dla uczestników.
- Ewaluacja zajęć.
- Zaprojektowanie i przeprowadzenie serii szkoleń / warsztatów, w ramach realizowanych projektów (600 godz.) dla zróżnicowanych grup odbiorców (pracownicy; rodzice; nauczyciele; młodzież). Tematyka: komunikacja interpersonalna; asertywność (NVC); autoprezentacja i budowanie wizerunku; praca zespołowa / role grupowe; zarządzanie ludźmi; zarządzanie zmianą; radzenie sobie z konfliktami, negocjacje; radzenie sobie ze stresem.
- Przygotowanie materiałów szkoleniowych dla uczestników.
- Ewaluacja zajęć.
Specjalista ds. szkoleń / Koordynator projektu
prorozvoyovo s.c. Sylwia Cichowska, Rafał Cichowski
Koordynacja i zarządzanie realizacją trzech projektów rozwojowych (szkoleniowych; coachingowych) dla środowiska biznesowego: "ROZVIYAK. Proaktywny trener w organizacji opartej na wiedzy", "ROZVIYAK. Profesjonalny trener organizacji" oraz "Człowiek jako kluczowy POTENCJAŁ - od strategii HR do sukcesu biznesowego":
- współtworzenie strategii marketingowej i promocji Kursów;
- tworzenie ofert rozwojowych dla klientów biznesowych oraz sprzedaż produktów (kursy, szkolenia, warsztaty);
- rekrutacja uczestników;
- prowadzenie dokumentacji projektowej uczestników;
- pełna obsługa logistyczna szkoleń: kontakt z trenerami, uczestnikami; przygotowanie materiałów szkoleniowych; koordynacja zaplecza hotelowego i sali szkoleniowej.
Ponadto, koordynacja i organizacja projektów szkoleniowych dla klientów zewnętrznych: analiza potrzeb, przygotowanie i nadzór nad realizacją oferty, ewaluacja podjętych działań.
- współtworzenie strategii marketingowej i promocji Kursów;
- tworzenie ofert rozwojowych dla klientów biznesowych oraz sprzedaż produktów (kursy, szkolenia, warsztaty);
- rekrutacja uczestników;
- prowadzenie dokumentacji projektowej uczestników;
- pełna obsługa logistyczna szkoleń: kontakt z trenerami, uczestnikami; przygotowanie materiałów szkoleniowych; koordynacja zaplecza hotelowego i sali szkoleniowej.
Ponadto, koordynacja i organizacja projektów szkoleniowych dla klientów zewnętrznych: analiza potrzeb, przygotowanie i nadzór nad realizacją oferty, ewaluacja podjętych działań.
Asystent w Dziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- Analiza i selekcja aplikacji kandydatów.
- Umawianie kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne.
- Prowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.
- Współtworzenie systemu ocen pracowniczych.
- Pełna obsługa logistyczna szkoleń: kontakt z trenerami, uczestnikami; przygotowanie materiałów szkoleniowych; koordynacja zaplecza hotelowego i sali szkoleniowej.
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
- Umawianie kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne.
- Prowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.
- Współtworzenie systemu ocen pracowniczych.
- Pełna obsługa logistyczna szkoleń: kontakt z trenerami, uczestnikami; przygotowanie materiałów szkoleniowych; koordynacja zaplecza hotelowego i sali szkoleniowej.
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
Koordynator projektu / Trener
Fundacja Falochron - Projekt NAWIGATOR
Współtworzenie i realizacja Projektu Nawigator, współfinansowanego ze środków EFS:
- przeprowadzenie serii warsztatów z zakresu edukacji seksualnej dla młodzieży szkół ponadgimnazjalnych (20), wraz z analizą potrzeb szkoleniowych i ewaluacją;
- przygotowanie i organizację Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej z tematyki edukacji seksualnej, przy współpracy z Instytutem Psychologii Stosowanej UJ;
- zrekrutowanie, przeszkolenie (prowadzenie warsztatów; praca z młodzieżą) oraz zarządzanie grupą wolontariuszy pracujących w projekcie.
- przeprowadzenie serii warsztatów z zakresu edukacji seksualnej dla młodzieży szkół ponadgimnazjalnych (20), wraz z analizą potrzeb szkoleniowych i ewaluacją;
- przygotowanie i organizację Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej z tematyki edukacji seksualnej, przy współpracy z Instytutem Psychologii Stosowanej UJ;
- zrekrutowanie, przeszkolenie (prowadzenie warsztatów; praca z młodzieżą) oraz zarządzanie grupą wolontariuszy pracujących w projekcie.
wystawiono
Pani Katarzyna to przykład na niezwykłe połączenie profesjonalizmu i ciepła. Zawsze na czas, profesjonalnie przygotowana, reagująca na niespodziewane wydarzenia i sytuacje. Jednocześnie dba o klienta i jego interesy.
Jest uważnym trenerem, z pasją realizuje wyznaczone cele, niezawodna jako trener pracujący w teamie.
Szczególnie cenię jej solidność i łatwość we współpracy.
Jest uważnym trenerem, z pasją realizuje wyznaczone cele, niezawodna jako trener pracujący w teamie.
Szczególnie cenię jej solidność i łatwość we współpracy.
Szkolenia i kursy
Kurs Trenerski STER - Szkolenie Trenerów Rozwojowych i Edukacyjnych (300 godz.)
Małopolski Klub Trenerów Zarządzania MATRIK
Kurs Racjonalnej Terapii Zachowania
Kurs Kwalifikacji Pedagogicznych - Studium Pedagogiczne Uniwersytetu Jagiellońskiego (480 godz.);
Moduły specjalizacyjne: Psychologia Sądowa, Psychologia Pracy - Instytut Psychologii Stosowanej UJ;
Małopolski Klub Trenerów Zarządzania MATRIK
Kurs Racjonalnej Terapii Zachowania
Kurs Kwalifikacji Pedagogicznych - Studium Pedagogiczne Uniwersytetu Jagiellońskiego (480 godz.);
Moduły specjalizacyjne: Psychologia Sądowa, Psychologia Pracy - Instytut Psychologii Stosowanej UJ;
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Edukacja/Szkolenia
Zarządzanie edukacją
Zainteresowania
Literatura reportażowa (Szczygieł, Tochman, Ostałowska); Historia sztuki (Turner, Klimt); Jazz; Trenerstwo; Coaching; Edukacja seksulana
Inne
Współorganizacja spotkania członków Koła Naukowego Inżynierii Materiałowej Politechniki Warszawskiej WAKANS oraz Koła Naukowego Instytutu Psychologii Stosowanej Uniwersytetu Jagiellońskiego PRAGMA (2009 XI);
Współorganizacja II Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej „Białe plamy w psychologii sądowej” (2009 IX);
Współtworzenie Sekcji Seksuologii Sądowej Koła Naukowego Instytutu Psychologii Stosowanej PRAGMA (2008/X - 2009/VI).
Współorganizacja II Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej „Białe plamy w psychologii sądowej” (2009 IX);
Współtworzenie Sekcji Seksuologii Sądowej Koła Naukowego Instytutu Psychologii Stosowanej PRAGMA (2008/X - 2009/VI).
Grupy
Business Consulting
Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultingowego i doradczego. Doradztwo finansowe, inwestycyjne, biznesowe, personalne. Consulting, Konsul
Business IT
Grupa firm branży IT / INTERNET. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku IT (B2B). Zarządzanie IT, badanie IT, startupy IT, technologia IT, internet IT, ebiznes IT.
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Doradztwo Zawodowe i Personalne
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i personalnym na rzecz młodzieży oraz osób dorosłych w ramach szkół, klubów pracy, urzędów pracy itp.
ORGANIZACJA SZKOLEŃ
Grupa skupia wszystkie narzędzia niezbędne do prawidłowego zorganizowania szkolenia. Znajdziecie tu informacje, porady oraz kontakty do : osób wynajmujących sale w różnych województwach, trenerów, fir