Katarzyna Górska

- organizacja działu handlowego,
- zatrudnienie nowych przedstawicieli,
- szkolenie nowych pracowinków,
- kontrola pracy handlowców,
- budowanie relacji z kluczowymi klientami,
- doradztwo w procesach produkcji,

- planowanie roczne sprzedaży dla sektora,
- planowanie budżetów kodsztów dla sektora,
- planowanie wynagordzeń dlasektora,
- realizacja otrzymanych budżetów
- zatrudnianie nowych handlowców,
- szkolenie nowych handlowców,
- motywowanie handlowców,
- kontrolowanie pracy handlowców,
- systematyczne ocenianie pracy handlowców
- wizytowanie klientów z handlowcami
- ustalanie polityki cenowej sprzedaży,
- współpraca z działem marketingu,
- współpraca z działem kredytów,
- przyznawanie warunków kredytów kupieckich,
- współpraca z działem zakupów,
- praca w Zespole do Spraw Produktu,
- doradzanie przy wprowadzaniu i wycofywaniu produktów,
- prowadzenie sklepu Papeete w Galerii Mokotów,
- praca w Zespole do Wdrażania Programu SAP,
- stałe raportowanie do przełożonych,
- analiza pracy sektora,
- analiza obsługi poszczególnych klientów,