Katarzyna Dudzic

- Nadzór w zakresie prawidłowej realizacji projektu
- Stała współpraca z kadrą zarządzającą projektem
- zarządzanie 3osobowym zespołem
- Przygotowanie planu projektu i zespołu
- Nadzorowanie płynności finansowej projektu w zakresie zgodnym z umowami
- Stały monitoring efektywności kosztowej i organizacyjnej działań wykonywanych w ramach projektu przez grupę roboczą, przekazywanie wniosków z dostrzeżonych nieprawidłowości i związanych z nimi propozycji usprawnień do personelu
- Współpraca, konsultacja i wymiana informacji na temat działań informacyjnych i promocyjnych projektu
- Zapewnienie sprawnej komunikacji miedzy pracownikami kadry zarządzającej projektu, organizacja spotkań oraz czuwanie nad sprawnym przebiegiem spotkań;
- Prowadzenie nadzoru nad dokumentami i korespondencją przychodzącą i wychodzącą
- Stały nadzór nad prawidłową realizacją projektu.
- Nawiązywanie współpracy i utrzymywanie stałego kontaktu z partnerami zagranicznymi
- Sporządzanie wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie z funduszy unijnych polskich i zagranicznych
- Realizacja zasady równości szans kobiet i mężczyzn na rzecz zespołu projektowego

projekt „Technologie budownictwa inteligentnego w aspekcie zrównoważonego rozwoju opolskich MMŚP”
- Współpraca z Koordynatorem projektu.
- Całościowy nadzór nad realizacją zadania rekrutacji BO, w tym:
 pozyskiwanie BO zgodnie z zasadą równości kobiet i mężczyzn;
 spotkania z przedsiębiorcami;
 kontakt z BO;
 przyjmowanie dokumentów zgłoszeniowych BO oraz udzielanie odpowiedzi
na wątpliwości związane z ich wypełnieniem;
 weryfikacja formularzy zgłoszeniowych;
 tworzenie list rankingowych.
- Sporządzenie PEFS.
- przeprowadzenie szkolenia Gender Mainstreaming dla kadry projektu.

Realizacja projektów informatycznych:
1."Oprogramowanie inżynierskie nowej generacji" - szkolenia PLC
2."Sieć powiązań wirtualnych i realnych rynków łódzkich MMŚP" - szkolenia CISCO CCNA
3. "PWP Oprogramowanie inżynierskie automatyki nowej generacji" - projekt współpracy ponadnarodowej

• Przewodniczenie Grupie Sterującej.
• Zarządzanie personelem poprzez wyznaczanie prac tygodniowych oraz egzekwowanie ich wykonania.
• Współpraca z koordynatorem ds. partnerstwa ponadnarodowego.
• Nadzór nad prawidłową realizacją działań, sprawozdawczością.
• Przygotowanie narzędzi oraz raportów.
• Podejmowanie decyzji finansowych oraz zarządzanie zmianami i jakością poprzez podejmowanie kluczowych decyzji.
• Odpowiedzialność za całościową realizację zadań dotyczących szkoleń praktycznych.
• Utrzymanie stałego kontaktu między z pracodawcami celem zacieśnienia współpracy i transferu wiedzy.
• Akceptowanie materiałów szkoleniowych i weryfikacja jakości szkoleń prowadzonych przez trenerów.
• Nadzór nad rekrutacją.
• Opieka nad BO podczas szkoleń.
• Informowanie o współfinansowaniu projektu z EFS podczas szkoleń.
• Przeprowadzenie i zbieranie ankiet ewaluacyjnych.
• Udzielanie odpowiedzi na pytania organizacyjne uczestników szkoleń.
• Nadzór nad dokumentami i korespondencją.
• przeprowadzenie szkolenia Gender Mainstreaming dla kadry projektu.
• Realizacja zasady równości szans kobiet i mężczyzn na rzecz zespołu projektowego

Działania informacyjno - promocyjne w imieniu Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia dla projektu cyfryzującego polską ochronę zdrowia - "Elektroniczna Platforma Gromadzenia, Analizy i Udostępniania zasobów cyfrowych o zdarzeniach medycznych".

- organizacja konferencji naukowych,
- organizacja Webinariów,
- koordynacja udziału przedstawicieli CSIOZ w zewnętrznych konferencjach i imprezach masowych o charakterze naukowym,
- kontakt z podwykonawcami,
- współpraca z uczelniami wyższymi,
- pozostałe działania o charakterze promocyjnym.