Katarzyna Dawidowska

Obsługa kadrowa 400 pracowników, zatrudnianie pracowników, onboarding, przygotowywanie umów o pracę, aneksów i różnego rodzaju umów oraz pism dla pracowników, prowadzenie dokumentacji i akt osobowych pracowników, bieżąca współpraca pod względem HR-owym z menadżerami kilku szczebli, także za granicą, kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń bhp i kierowanie na nie, całościowa obsługa pracowników w obszarze benefitów, zarządzanie całościowym przeglądem organizacyjnym (org chart/HR overview organization), praca z systemami PeopleSoft, Active Directory. Współpraca z agencjami pracy tymczasowej. Nadzór nad dokumentacją związaną z zatrudnianiem cudzoziemców. Koordynowanie pracy stażysty.

prowadzenie spraw kadrowych i administracyjnych firmy, przygotowywanie dokumentów związanych z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę, zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników, archiwizowanie dokumentów, rozliczanie czasu pracy pracowników, nadzór nad obecnościami i absencją pracowników, kontrolowanie terminów szkoleń bhp oraz badań lekarskich, wyliczanie roboczogodzin na poszczególne zlecenia produkcyjne, tworzenie danych potrzebnych do wyceny łodzi, form, modeli i innych zleceń produkcyjnych oraz wpływających na wysokość premii dla pracowników, prowadzenie zajęć komorniczych pracowników, wystawianie zaświadczeń dla pracowników, selekcja CV, opisywanie dokumentów księgowych, obsługa sekretariatu, prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej, prowadzenie ogólnej dokumentacji firmy, organizowanie bufetu dla gości, zarządzanie gospodarką odpadami - ewidencjonowanie i raportowanie ilości i rodzajów odpadów