Katarzyna Cieloch

Katarzyna Cieloch

doradca kariery, trener, coach, doradca zawodowy
Bielsko-Biała, śląskie

Umiejętności

Umiejętności interpersonalne Przygotowanie i prowadzenie szkoleń i warsztatów diagnoza predyspozycji zawodowych znajomość aktywnych metod szkoleniowych konstruowanie i analiza dokumentów aplikacyjnych przekazywanie wiedzy i prowadzenie prezentacji coaching i job-coaching planowanie i rozwój kariery opracowanie Indywidualnych Planów Działania przygotowanie i realizacja projektów EFS realizacja projektów dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

Języki

angielski
dobry

Doświadczenie zawodowe

Logo
doradca kariery, doradca zawodowy, coach, trener
Freelancer
Biorę udział w realizacji projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej związanych z kształtowaniem ścieżki zawodowej i edukacyjnej osób znajdujących się na różnych etapach rozwoju swojej kariery. Prowadzę rekrutację uczestników projektów spełniających określone kryteria. Badam ich motywację, pomagam sprecyzować oczekiwania edukacyjne lub zawodowe. Udzielam porad indywidualnych i grupowych, diagnozuję preferencje i predyspozycje zawodowe, wskazuję możliwe kierunki kształcenia i podwyższania kwalifikacji oraz rozwoju ścieżki zawodowej, opracowuję Indywidualne Plany Działania, wspieram w rozwoju osobistym i interpersonalnym. Samodzielnie przygotowuję i realizuję szkolenia i warsztaty związane z doskonaleniem umiejętności interpersonalnych i aktywnego funkcjonowania na rynku pracy. Opracowuję programy, harmonogramy szkoleń, prowadzę wymaganą dokumentację. Przygotowuję materiały szkoleniowe i prezentacje multimedialne odpowiadające potrzebom i oczekiwaniom konkretnej grupy.
Współpracuję z Jednostkami Samorządu Terytorialnego, organizacjami pozarządowymi, ośrodkami szkoleniowymi, jak również z instytucjami rynku pracy.
Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej
wykładowca akademicki
Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej
Prowadziłam zajęcia dydaktyczne na Wydziale Zamiejscowym w Cieszynie z zakresu "Warsztat budowania zespołu" oraz "Planowanie kariery".
Logo
Wykładowca
Policealna Szkoła
Jestem wykładowcą przedmiotu "Terapia zajęciowa i aktywizacja" na kierunku Asystent Osoby Niepełnosprawnej. Zajęcia obejmują zagadnienia związane z organizacją czasu wolnego osoby niepełnosprawnej oraz kształtowaniem jej samodzielności.
Logo
Specjalista ds. informacji i promocji
Regionalny Ośrodek EFS w Bielsku-Białej
Udzielałam informacji w zakresie oferty Regionalnego Ośrodka, EFS, projektów zawartych w bazach projektów EFS. Aktualizowałam strony www Ośrodka, promowałam jego działania poprzez opracowywanie informacji na jego temat. Utrzymywałam bieżący kontakt z mediami, przygotowywałam narzędzia informacyjno-promocyjne takie jak newsletter, mailing. Dokumentowałam działania promocyjne i informacyjne Ośrodka - artykuły prasowe, ogłoszenia prasowe. Wspierałam i wzmacniałam działania animatora przy realizacji projektów odpowiadających na potrzeby społeczne na podstawie prowadzonej przez Ośrodek diagnozy.
Górnicza Agencja Pracy Sp. z o.o.
doradca zawodowy
Górnicza Agencja Pracy Sp. z o.o.
Zajmowałam się bezpośrednią obsługą klientów biura w zakresie udzielania indywidualnych i grupowych porad dotyczących planowania i rozwoju kariery zawodowej oraz efektywnego poszukiwania pracy. Nawiązywałam i utrzymywałam kontakty z MŚP i instytucjami rynku pracy (Urzędy Pracy, agencje pośrednictwa pracy, ośrodki szkoleniowe). Zbierałam i weryfikowałam informacje dotyczące aktualnych ofert oraz inwestycji mających wpływ ma powstawanie nowych miejsc pracy. Zajmowałam się również przeprowadzaniem rekrutacji na konkretne stanowiska. Prowadziłam dokumentację osób zgłaszających się po poradę oraz bazę danych klientów biura.
Pracując w Biurze Koordynatora byłam odpowiedzialna za przygotowywanie okresowych sprawozdań, sprawną komunikację pomiędzy Zarządem i biurami działającymi w terenie oraz za wsparcie Koordynatora w nadzorowaniu i organizacji pracy podległych jednostek. Brałam udział zarówno w organizacji Targów Pracy, jak również w prezentowaniu oferty firmy podczas podobnych wydarzeń. Realizowałam projekty szkoleniowe w ramach programów związanych z promocją zatrudnienia i rozwojem zasobów ludzkich.

Projekty

„Kierunek zawód"
Coaching wyborów zawodowych - zajęcia prowadzone metodami coachingu grupowego – Action Learning dla małych grup uczniów szkół gimnazjalnych. Projekt jest realizowany przez Pracownię Rozwoju WZRASTAM w Tychach. W trakcie warsztatu uczniowie doprecyzują swój indywidualny kierunek rozwoju, czy wybór zawodu. Mała grupa pozwala trenerowi na zastosowanie indywidualnego podejścia do uczniów opartego na ich potrzebach i oczekiwaniach. Warsztaty mają na celu pomóc uczniom w dokonaniu/ doprecyzowaniu wyborów edukacyjnych lub zawodowych, wyznaczyć cele na swojej ścieżce kształcenia oraz określić działania przybliżające do osiągnięcia celu („zrobić pierwszy krok na drodze do celu”), dodatkowo wzmacniają u uczniów postawę odpowiedzialności za własne decyzje i działania
"Sięgam po przyszłość – odkrywam moje mocne strony"
Projekt skierowany jest do uczniów szkół gimnazjalnych, realizowany przez Pracownię Rozwoju WZRASTAM w Tychach. Podczas warsztatów uczniowie odkrywają i nazywają swoje mocne strony, tworzą własną mapę zasobów, którą analizują pod kątem przyszłości edukacyjnej/zawodowej. Warsztaty mają na celu rozwinięcie umiejętności rozpoznawania posiadanych przez uczniów preferencji i predyspozycji zawodowych oraz możliwości ich wykorzystania w kształtowaniu swojej ścieżki edukacyjnej lub zawodowej. Uczniowie wzmacniają również poczucie własnej wartości w zakresie szans i możliwości na rynku edukacyjnym i zawodowym .
"OWES subregionu południowego" 9.3.1
Celem projektu jest rozwój sektora Podmiotów Ekonomii Społecznej (PES) i Przedsiębiorstw Społecznych (PS) na terenie subregionu południowego województwa Śląskiego, poprzez świadczenie kompleksowych usług przyczyniające się do ich profesjonalizacji, ekonomizacji, zmiany jakościowej w jego funkcjonowaniu, a także wzrostu zatrudnienia wśród osób zagr. ubóstwem i wykluczeniem społecznym (min. 79 utworzonych miejsc pracy) oraz stabilności ich funkcjonowania
Zakres obowiązków
Do moich zadań należy przeprowadzenie indywidualnych konsultacji z kandydatami na członków przedsiębiorstwa społecznego, w ramach których określam ich profil zawodowy (preferencje, predyspozycje i motywacje zawodowe) oraz tworzę indywidualny plan działania, Przeprowadzenie warsztatów motywacyjnych dla przyszłych pracowników przedsiębiorstw społecznych (motywacja, walka ze stresem, zarządzanie konfliktem, negocjacje, praca w zespole)
"Aktywny powiat cieszyński - program aktywizacji społeczno-zawodowej w obszarze pomocy społecznej"
Projekt jest realizowany przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Cieszynie, w którym jestem zatrudniona na stanowisku doradcy zawodowego. W ramach projektu realizowany jest program aktywnej integracji osób i grup zagrożonych wykluczeniem społecznym. RPO WSL 9.1.6
Zakres obowiązków
Biorę udział w rekrutacji uczestników, przeprowadzam z nimi indywidualne konsultacje, podczas których ustalam indywidualną ścieżkę reintegracji zawodowej. Przygotowuję i przeprowadzam szkolenia miękkie z zakresu rozwoju umiejętności poruszania się po rynku pracy i nawiązywania kontaktów z potencjalnymi pracodawcami oraz szkolenia rozwijające kompetencje społeczne. Prowadzę spotkania w grupie wsparcia dla osób niepełnosprawnych oraz konsultacje w Punkcie Informacji Obywatelskiej
"Usługa świadczenia działań aktywizacyjnych dla 2200 osób długotrwale bezrobotnych"
Uczestnikami projektu były osoby zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej, dla których ustalono II i III profil pomocy. Projekt zakładał przeprowadzenie diagnozy uczestników w zakresie ich sytuacji zawodowej, zdrowotnej i społecznej, realizację warsztatów szkoleniowych, opracowanie Plan Kariery uczestników obejmującego działania aktywizacyjne w kontekście ich możliwości powrotu na rynek pracy
Zakres obowiązków
Prowadziłam dla nich konsultacje, indywidualne sesje diagnostyczne (badanie potencjału i możliwości powrotu na rynek pracy) oraz warsztaty szkoleniowe, kończące się opracowaniem Planu Kariery. Na podstawie analizy sytuacji zawodowej uczestników projektuję dla nich działania aktywizacyjne w kontekście przezwyciężenia barier w powrocie na rynek pracy i możliwości dalszego rozwoju.
„Młodzież aktywna na rynku pracy"
Projekt był realizowany przez Navigator International Sp. z o.o. w Warszawie
Zakres obowiązków
Prowadziłam indywidualne spotkania z uczestnikami projektu, których celem było opracowanie Indywidualnego Planu Działania obejmującego m.in. oczekiwania zawodowe oraz możliwości ich realizacji.
„Wsparcie środowiska osób niepełnosprawnych z terenów wiejskich i małomiasteczkowych”
Projekt był realizowany przez Fundację Aktywizacja z siedzibą w Warszawie
Zakres obowiązków
W projekcie pełniłam rolę mentorki. Do moich głównych zadań należało prowadzenie indywidualnych konsultacji doradczych dotyczących obszaru aktywizacji społeczno-zawodowej, w tym również konsultacji mających na celu utworzenie Indywidualnych Planów Działania dla uczestników projektu. Prócz tego prowadziłam warsztaty umiejętności społecznych, spotkania grupy wsparcia z zakresu aktywizacji zawodowej i społecznej dla uczestników oraz warsztaty dla ich rodzin i opiekunów. Przygotowywałam i odpowiadałam za dokumentację związaną z prowadzonymi konsultacjami i zajęciami grupowymi.
"Postaw na siebie - program aktywizacji społ.-zawod. młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym"
Projekt był realizowany przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Cieszynie. Miał na celu rozwój umiejętności społeczno-zawodowych oraz wspieranie zatrudnienia młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym.
Zakres obowiązków
Do moich zadań należało m.in. przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych oraz przygotowanie planu rozwoju społeczno-zawodowego. Prócz tego prowadziłam konsultacje doradcze, podczas których diagnozowałam posiadane przez uczestników predyspozycje zawodowe, pomagałam określić ich mocne strony, wskazywałam posiadany potencjał oraz możliwe kierunki dalszego rozwoju edukacyjnego lub zawodowego
„Study circle – szwedzkie koło zamachowe”
Projekt był realizowany przez Centrum Rozwoju Inicjatyw Społecznych w Rybniku, wraz z Powiatowym Urzędem Pracy w Jastrzębiu-Zdroju, Ośrodkiem Badań Społecznych „Sonda” w Rybniku, Fundację „Dar Serca” w Jastrzębiu-Zdroju oraz Studieforbundet Vuxenskolan ze Szwecji.
Zakres obowiązków
Prowadziłam indywidualne konsultacje 160 godz. dla 40 uczestników projektu, którymi były osoby samotnie wychowujące dzieci. Konsultacje dotyczyły głównie zagadnień związanych z przygotowaniem się do wejścia na rynek pracy po przerwie związanej z wychowywaniem dzieci. Informowałam o aktualnej ofercie i instrumentach wsparcia Publicznych Służb Zatrudnienia. Diagnozowałam posiadane predyspozycje zawodowe, wskazywałam możliwe kierunki rozwoju zawodowego i podwyższania kwalifikacji
„Most do własnej firmy”
Projekt był realizowany przez Stowarzyszenie „Bielskie Centrum Przedsiębiorczości” w Bielsku-Białej
Zakres obowiązków
Przeprowadzałam ocenę formalną i merytoryczną formularzy rekrutacyjnych m.in pod kątem.: analizy otoczenia rynkowego, konkurencji, oceny szans na długotrwałe funkcjonowanie firmy, potencjału wnioskodawcy i jego predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej w planowanym zakresie, racjonalności wstępnych założeń finansowych, realności planowanych przychodów i przewidywanych kosztów. Opracowałam formularz Indywidualnego Planu Działania, a także przeprowadzałam konsultacje z zakresu doradztwa zawodowego w wymiarze 64 godz. związanych z przygotowaniem i wypracowaniem przez uczestników Indywidualnych Planów Działania. Świadczyłam usługi doradcze w zakresie tworzenia biznes planu (40 godz.), a także byłam członkiem Komisji Oceny Wniosków
"Mam zawód - mam pracę w regionie"
Projekt był realizowany przez Samorząd Województwa Śląskiego
Zakres obowiązków
Prowadziłam zajęcia grupowego doradztwa zawodowego dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych w Powiecie Cieszyńskim. Zajęcia obejmowały zagadnienia dotyczące m.in. komunikacji interpersonalnej, zasad efektywnego poruszania się po rynku pracy, przedsiębiorczości oraz równości płci
„Każdy pracownik jest ważny – podnoszenie kompetencji pracowników o niskich kwalifikacjach”
Projekt realizowany był przez Stowarzyszenie Na Rzecz Rozwoju „SYNERGIA” w Katowicach dla Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości
Zakres obowiązków
Prowadziłam warsztaty z zakresu rozwoju kompetencji społecznych dla pracowników o niskich kwalifikacjach, które miały na celu motywowanie ich do ustawicznego rozwoju zawodowego i społecznego, do podejmowania wysiłków edukacyjnych i świadomego kształtowania swojej przyszłości zawodowej
„Krok do własnej firmy”
Projekt był realizowany przez Stowarzyszenie „Bielskie Centrum Przedsiębiorczości” w Bielsku-Białej
Zakres obowiązków
Przeprowadzałam ocenę merytoryczną dokumentacji rekrutacyjnej. Opracowałam i prowadziłam dwudniowe warsztaty integracyjne z elementami kreatywnego rozwiązywania problemów, przedsiębiorczości i negocjacji, których efektem było wypracowanie Indywidualnych Planów Działania przez uczestników projektu, a także prowadziłam usługi doradcze w zakresie tworzenia biznes planów przez uczestników projektu, przygotowania wniosku o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości, opracowania planu wykorzystania środków finansowych (30 godz.). Byłam członkiem komisji oceny wniosków o przyznanie przedłużonego wsparcia finansowego
„Aktywności bez barier cd.!”
Projekt był realizowany przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Strumieniu
Zakres obowiązków
Prowadziłam konsultacje w wymiarze 8 godz. dla uczestników projektu związane ze zwiększeniem ich aspiracji życiowych i podniesieniem motywacji do działania, pomagałam w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu się do rozmowy z potencjalnym pracodawcom, udzielałam informacji o możliwości zatrudnienia przez osoby niepełnosprawne
„Młodzież naszą inwestycją!”
Projekt był realizowany przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Strumieniu
Zakres obowiązków
Prowadziłam indywidualne konsultacje (10 godz.) mające na celu określenie zasobów zawodowych uczestników projektu oraz możliwości ich rozwoju, pomagałam w wyborze dalszego kierunku kształcenia
„Droga do własnej firmy”
Projekt był realizowany przez Stowarzyszenie „Bielskie Centrum Przedsiębiorczości” w Bielsku-Białej
Zakres obowiązków
Opracowałam i przeprowadziłam warsztaty z zakresu kreatywności, negocjacji, zarządzanie czasem i zadaniami w małej firmie. Efektem szkolenia było wypracowanie Indywidualnych Planów Działania uczestników
„Program wsparcia procesów restrukturyzacji i adaptacji kadr śląskiej gospodarki”
Projekt był realizowany przez firmę WYG Consulting Sp. z o.o. w Warszawie
Zakres obowiązków
Prowadziłam indywidualne sesje doradcze dla 10 osób, 30 godz., mające na celu opracowanie IPD - analiza mocnych i słabych stron, wskazywanie potencjału zawodowego oraz możliwości dalszego rozwoju edukacyjno-zawodowego, pomoc w wyborze szkolenia podnoszącego kwalifikacje zawodowe
„Dodajcie nam skrzydeł”
Projekt był realizowany przez Zespół Szkół Specjalnych w Rybniku
Zakres obowiązków
Pomagałam w określeniu predyspozycji zawodowo-osobowościowych uczestników projektu, ich mocnych i słabych stron oraz możliwości przystosowania się do konkretnego środowiska pracy, opracowywałam IPD
„Aktywny w szkole – aktywny w życiu”
Projekt był realizowany przez firmę Emiter PR Sp. z o.o. w Katowicach
Zakres obowiązków
Prowadziłam zajęcia dydaktyczne oraz konsultacje indywidualne dla młodzieży szkół gimnazjalnych związane z rozwojem umiejętności świadomego planowania i podejmowania decyzji w zakresie dalszego rozwoju ścieżki kariery zawodowej
„Partnerzy w nauce”
Projekt był realizowany przez firmę Euro Quorum Sp. z o.o. w Gliwicach,
Zakres obowiązków
Prowadziłam zajęcia dydaktyczne oraz konsultacje indywidualne dla młodzieży szkół ponadgimnazjalnych związane z rozwojem umiejętności świadomego planowania i podejmowania decyzji w zakresie dalszego rozwoju ścieżki kariery zawodowej
„Droga do sukcesu: kompetencje – kreatywność - kariera”
Projekt był realizowany przez Stowarzyszenie Klub Kobiet Kreatywnych w Cieszynie
Zakres obowiązków
Prowadziłam indywidualne konsultacje informacyjno-zawodowe 40 godz., dla 20 uczestników mające na celu skonstruowanie dokumentów aplikacyjnych, zawierających inforamacje o zdiagnozowanym potencjale edukacyjnym, zawodowym i osobistym, prowadziłam warsztaty grupowe pn. „Edukacja i przedsiębiorczość”
„Mama pracująca nie mniej kochająca”
Projekt był realizowany przez firmę WYG International Sp. z o.o.
Zakres obowiązków
Przeprowadzałam rekrutację oraz wstępne rozmowy z potencjalnymi uczestniczkami projektu, oceniałam poziom ich motywacji do udziału w projekcie oraz deficyty utrudniające wejście na rynek pracy. Prowadziłam indywidualne konsultacje 65 godz. z zakresu poradnictwa zawodowego wraz z opracowaniem Indywidualnego Planu Działania oraz warsztaty motywacyjne, technik aktywnego poszukiwania pracy, zarządzania czasem, kreatywnego rozwiązywania problemów, negocjacji, godzenia ról społecznych i zawodowych, rozwoju osobistego
„Nowe możliwości dla Twojej przyszłości”
Projekt był realizowany przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ustroniu
Zakres obowiązków
Określałam predyspozycje zawodowe uczestników projektu oraz ich potencjał zawodowy, pomagałam w określeniu celów zawodowych i w rozwiązywaniu sytuacji problemowych, dotyczących wyboru drogi zawodowej, zmiany lub rozwoju kwalifikacji zawodowych
„Możesz więcej”
Projekt był realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Brennej.
Zakres obowiązków
Weryfikowałam potencjał zawodowy uczestników pod kątem celowości udziału w projekcie, wzmacniałam motywację do aktywnego i efektywnego poruszania się po rynku pracy, udzielałam informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach kształcenia, prowadziłam warsztaty aktywnego poruszania się po rynku pracy
„Przeciwdziałanie marginalizacji ... w powiecie cieszyńskim"
Projekt był realizowany przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Cieszynie
Zakres obowiązków
Udzielałam porad indywidualnych uczestnikom w zakresie przygotowania ich do aktywnego funkcjonowania na rynku pracy, określenia możliwości rozwoju ścieżki zawodowej, wyboru dalszego kierunku kształcenia i podwyższania swoich kwalifikacji, pomagałam uczestnikom opracować Indywidualny Plan Działania, wspierałam ich w rozwoju osobistym i interpersonalnym. Prowadziłam warsztaty mające na celu rozwój praktycznych umiejętności poruszania się po rynku pracy
„Podnosząc swoje kwalifikacje zwiększasz swoje możliwości na rynku pracy”
Projekt był realizowany przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Strumieniu
Zakres obowiązków
Pomagałam w wyborze szkolenia zawodowego uwzględniającego potencjał uczestnika projektu, prowadziłam warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, opracowywałam indywidualne programy wychodzenia z bezrobocia
„Gotowi do pracy – wsparcie osób niepełnosprawnych w podejmowaniu zatrudnienia”
Projekt był realizowany przez firmę WYG International Sp. z o.o.
Zakres obowiązków
Prowadziłam indywidualne rozmowy doradcze, mające na celu zdiagnozowanie predyspozycji zawodowych beneficjentów i możliwości ich dalszego rozwoju. Tworzyłam Indywidualne Plany Działania dla uczestników projektu, które wyznaczały ścieżkę ich dalszego rozwoju zawodowego, określającego możliwości uzupełniania wiedzy i kwalifikacji, dostosowanych do ich preferencji oraz predyspozycji zawodowych i uwzględniające potrzeby rynku pracy
„Śląski Program Doradztwa Zawodowego dla Kobiet”
Projekt był realizowany przez Fundację Domena Rozwoju w Gliwicach
Zakres obowiązków
Prowadziłam indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe dla kobiet długotrwale bezrobotnych o wysokim poczuciu bezradności, wzmacniałam ich motywację do podjęcia pracy, pomagałam w identyfikacji potencjału zawodowego, opracowywałam IPD oraz projekty zawodowe związane z dalszym funkcjonowaniem na rynku pracy
„Program promocji przedsiębiorczości – powiat Rybnik”
Zakres obowiązków
Prowadziłam warsztaty oceny grupowej oraz indywidualne doradztwo personalne, które obejmowało m.in. ocenę predyspozycji przedsiębiorczych uczestników projektu oraz ich motywację do podjęcia działalności gospodarczej, określałam profil zawodowy, bilans mocnych i słabych stron, pomagałam w określeniu potrzeb szkoleniowych
„START – program reintegracji społecznej skazanych przygotowanych do wyjścia na wolność”
Projekt realizowany przez Zakład Doskonalenia Zawodowego
Zakres obowiązków
Prowadziłam indywidualne doradztwo zawodowe oraz warsztaty aktywnego poruszania się po rynku pracy i autoprezentacji dla osób przebywających w Zakładzie Karnym w Jastrzębiu Zdroju
„Promocja Zatrudnienia Rozwój Zasobów Ludzkich” Phare 2000 oraz Phare 2001
Projekt był realizowany przez Biuro Szkoleń Partner w Gliwicach
Zakres obowiązków
indywidualne poradnictwo zawodowe, pomagałam w definiowaniu oczekiwań wobec pracy, określałam preferencje i predyspozycje zawodowe, wskazywałam uczestnikom możliwości wykorzystania własnych atutów na rynku pracy, prowadziłam warsztaty „Aktywny na rynku pracy”. Prowadziłam warsztaty oceny grupowej, w trakcie których oceniałam poszczególnych uczestników m.in. w zakresie ich umiejętności negocjacyjnych, kreatywności, zdolności podejmowania decyzji, umiejętności współpracy z ludźmi

Szkolenia i kursy

- "Aby relacja była celem. Zastosowanie nurtu Gestalt w kontakcie z klientem". Centrum Inicjowania Zmian w Bielsku - Białej 2015
- Maraton Coachingu METRUM Warsztaty i Doradztwo Psychologiczne Katowice, 2014
„Inspiracje, mistrzowie Coaching Frank Farrelly,
czyli coaching prowokatywny”
„Gadający patyk – coaching relacji w konflikcie”
„Model coachingowej rozmowy OSKAR”
„Model coachingowej rozmowy GROW”,
„Model coachingowej rozmowy AID”,
„Struktura sesji coachingowej”,
„Sesja otwierająca, czyli coachingowe
narzędzia poszerzania świadomości”,
„Bądź obecny! czyli o budowaniu relacji
coachingowej”,
„Istota mechanizmu zmiany w procesie coachingu”,

- "Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w projektach realizowanych w ramach PO KL”, Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego, Bielsko-Biała, 2014,
- „Doradztwo zawodowe osób niepełnosprawnych" Regionalny Ośrodek Metodyczno-Edukacyjny „Metis” w Katowicach, 2013,
- Wieloaspektowa ocena preferencji zawodowych”, Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe APUS Robert Meller w Częstochowie, 2013,
- „Zarządzanie projektem w ujęciu pozyskiwania funduszy europejskich i krajowych” Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna Bielsko-Biała, 2012
- "Wykorzystanie narzędzi diagnostycznych w doradztwie zawodowym" Pracownia Testów Psychologicznych Warszawa, 2010
- "Vademecum Talentu", Ecorys Polska, 2010
- "Trening twórczości", Laboratorium Arkanów Biznesu Chorzów, 2008
- "Coaching menadżerski", Wyższa Szkoła Bankowa w Chorzowie, 2008,
- "Techniki wywierania wpływu", Wyższa Szkoła Bankowa w Chorzowie, 2006,
- "Kształtowanie efektywnych standardów funkcjonowania na rynku pracy", SMG/KRC Katowice, 2005,
- "Program Klubu Pracy", P.U.H. Asset Tychy, 2004,
- "Warsztaty doradcy dla osób zagrożonych utratą pracy i bezrobotnych", "PRO-INWEST" Centrum Edukacji i Pomocy Psychologicznej Katowice, 2003

Edukacja

Logo
Akademia Coacha, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Logo
Podyplomowe Przygotowanie Pedagogiczne, studia podyplomowe
Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Bialej
Logo
Akademia Trenera Biznesu, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Logo
Zarządzanie Kadrami i Dordztwo Zawodowe, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Logo
Wydział Ekonomii, magisterskie
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Specjalizacje

Edukacja/Szkolenia
Coaching
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia

Zainteresowania

narciarstwo biegowe

Organizacje

Ustrońska Szkoła Narciarstwa Biegowego

Inne

- Spełniam wymogi określone przez Instytucję Zarządzającą Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki odnośnie kwalifikacji wymaganych od doradców zawodowych w projektach,
- Posiadam uprawnienia pedagogiczne,
- Posiadam Licencję Lidera Klubu Pracy,
- Kwartalnik "Doradca zawodowy" opublikował mój artykuł „Aktywne metody szkoleniowe” oraz „Zastosowanie analizy SWOT w wyznaczaniu ścieżki kariery”

Współpracowałam m.in. z:
- Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Cieszynie,
- Powiatowym Urzędem Pracy w Cieszynie,
- Powiatowym Urzędem Pracy w Jastrzębiu-Zdroju,
- Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Ustroniu,
- Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Strumieniu,
- Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Brennej,
- Stowarzyszeniem „Bielskie Centrum Przedsiębiorczości” w Bielsku-Białej,
- Stowarzyszeniem Klub Kobiet Kreatywnych w Cieszynie,
- Stowarzyszeniem na Rzecz Rozwoju SYNERGIA w Katowicach,
- Śląskim Zamkiem Sztuki i Przedsiębiorczości w Cieszynie,
- Firmą WYG International Sp. z o.o. w Warszawie,
- Zespołem Szkół Specjalnych w Rybniku,
- Firmą „Euro Quorum” w Gliwicach,
- Firmą „Emiter PR” w Katowicach,
- Fundacją Domena Rozwoju w Gliwicach,
- Biurem Szkoleń Partner w Gliwicach,
- Firmą „Maxim” w Gliwicach,
- Firmą „EiA” w Gliwicach,
- Firmą „Pro-Europa” w Międzybrodziu Bialskim,
- Zakładem Doskonalenia Zawodowego,
- Spółdzielnią Pracy „Oświata”,
- Rudzką Agencją Rozwoju „Inwestor” w Rudzie Śląskiej.

Grupy

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Fundusze Europejskie
Fundusze Europejskie
Fundusze - finansowanie z UE
NARCIARSTWO BIEGOWE
NARCIARSTWO BIEGOWE
NARCIARSTWO BIEGOWE – to oferta dla osób interesujących się i czynnie uprawiających narciarstwo biegowe.
Psychologia biznesu.
Psychologia biznesu.
Wszystko co chciałeś wiedzieć, ale nie wiedziałeś, kogo o to zapytać.
Rozwój osobisty
Rozwój osobisty
Dla tych, co już znaleźli i dla tych, co właśnie szukają. Siebie.
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
Pokaż więcej