Katarzyna Hendzel

- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych (praca tymczasowa, rekrutacje stałe) uwzględniające wymagania Klientów
- określanie bieżących potrzeb Klienta w zakresie zatrudniana Pracowników
- budowanie i aktualizowanie bazy Kandydatów
- monitoring i badanie rynku pracy
- utrzymywanie bardzo dobrych relacji z Klientami i Pracownikami
- monitorowanie satysfakcji Klienta i Pracowników
- współpraca z urzędami, szkołami, instytucjami wspierającymi zatrudnienie
- bieżąca obsługa Pracowników w zakresie administracji personalnej oraz kadrowo płacowej
- rozliczanie Pracowników Tymczasowych
- prace administracyjno- biurowe
- tworzenie raportów
- wsparcie dla Konsultantów
- ...

- utrzymywanie dobrych relacji z Klientami
- budowanie oraz aktualizowanie bazy Kandydatów
- określanie bieżących potrzeb Klienta w zakresie zatrudniana pracowników
- rekrutacja oraz selekcja kandydatów uwzględniająca wymagania stawiane przez Klientów
- szkolenie pracowników tymczasowych
- monitorowanie poziomu satysfakcji Klienta z oddelegowanych do jego firmy pracowników
- monitorowanie poziomu satysfakcji Pracowników Tymczasowych
- bieżąca obsługa Pracowników w zakresie administracji personalnej oraz kadrowo płacowej
- rozliczanie pracowników na podstawie ewidencji czasu pracy
- archiwizacja dokumentów pracowniczych
- monitoring i badanie rynku pracy
- sprzedaż usług HR
- prospekcja rynku
- nawiązywanie i utrzymywanie stałych kontaktów z instytucjami wspierającymi procesy zatrudnienia

- redagowanie i umieszczanie ogłoszeń o pracę na portalach internetowych
- zarządzanie bazą danych pracowników
- pozyskiwanie i udział w rekrutacji pracowników tymczasowych (selekcja aplikacji, rozmowy telefoniczne)
- badanie rynku
- prowadzenie teczek personalnych
- wykonywanie prac administracyjno- biurowych
- udział w bieżących projektach rekrutacyjnych
- wyszukiwanie informacji w Internecie
- tworzenie baz danych

- kodowanie napływających aplikacji
- wyszukiwanie Kandydatów w bazie danych na podstawie opisu stanowisk
- uczestnictwo w rozmowach kwalifikacyjnych
- przygotowywanie raportów dla Klienta
- redagowanie ogłoszeń prasowych na temat przeprowadzanych rekrutacji
- zamieszczanie ofert na portalach internetowych
- poszukiwania bezpośrednie, współpraca z Klientami w ramach prowadzonych projektów
- poszukiwanie nowych kontraktów rekrutacyjnych
- tworzenie baz danych

- pomoc w bieżących działaniach opiekuna praktyki
- identyfikowanie potrzeb szkoleniowych
- analiza oferty szkoleniowej firm konkurencyjnych
- promocja szkoleń w Internecie - wyszukiwanie ośrodków szkoleniowych w Wielkopolsce
- informowanie Klientów o ofercie szkoleniowej
- telemarketing usług szkoleniowych
- wysyłanie ofert i przyjmowanie zgłoszeń uczestnictwa
- przygotowywanie oraz organizowanie szkoleń i konferencji
- ewaluacja szkoleń, opracowanie zbiorczej ewaluacji szkoleń
- pomoc w obsłudze recepcyjnej szkoleń
- wystawianie faktur
- opracowanie kompleksowej bazy jednostek samorządu terytorialnego w Wielkopolsce
- obsługa korespondencji wychodzącej i przychodzącej
- obsługa telefoniczna Klientów
- obsługa sekretariatu

ustne i pisemne tłumaczenia polsko- angielskie i angielsko- polskie