пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Jarosław Michał D.:
Wybereając narzędzie do składu ksiązki bo pisanie akurat tutaj jest złym przykładem, chcę zobaczyć jak wygląda złożona książka w danym programie. Jeden program może pozwolić mi na stworzenie fajnej grafiki do książki inny nie. Dlatego warto jest zobaczyć próbki, żeby wiedzieć jakie się ma między innymi możliwości poza zapoznaniem się z funkcjami dzieki trialowi.
Kasia U.:
nie można obejrzeć sampli działa na dużą szkodę produktu.
Witam serdecznie,
Czy wybierając narzędzie do pisania książki poprosi Pani o sample książki czy dostęp do narzędzia autorskiego?
Lepiej pozna Pani narzędzie oglądając kilka stron książki czy przeglądając kilka edytorów?
Każdy może otrzymać klucze do wersji trial WBTE i poznać narzędzie przed zakupem. Zero tajemnic.
A sample mogą być bardzo mylące. Wszystko zależy od autora, jego pomysłowości i zasobów multimedialnych.
Zalety WBTE? Można w nim zrobić wszystko to co w innych narzędziach. Odwrotnie to nie działa.
Tak, pracuję w 4system. Nie naciskam, nie atakuję, nie namawiam.
Zachęcam :)
Pozdrawiam,
Jarek
W przypadku Articulate takie sample sa dostępne i nie rozumiem czemu dla 4system jest to problematyczne. -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABY POMÓC W 48 GODZIN
-
Właśnie to, że funkcjonalność WBTE jest owiana taką tajemnicą i niczego konkretnego nie można się o tym produkcie dowiedzieć, nie można obejrzeć sampli działa na dużą szkodę produktu.
-
Witam,
Mam już wykonana okulary, które noszę do pracy przy komputerze od 2 lat. Korzystam z nich tylko w pracy i dziwnie w nich widzę. Wadę wzroku wielu okulistów oceniło jako +1. Pomyślałam sobie, że może po prostu w optyku w którym kupowałam okulary został źle zmierzony rozstaw źrenic. W jaki sposób teraz mogę sprawdzić czy okulary są zrobione z takim rozstawem źrenic jaki powinien być???
Będę wdzięczna za informacje. -
Andrzej F.:
Jeśli chodzi o zalety... mogę wymieniać ale zaraz zostanie to potraktowane jak reklama więc może sobie odpuścimy, ewentualnie przeniesiemy się na prv.
Jeśli będą to konkrety a nie jakieś wodolejstwo to nie sądzę, żeby ktoś poczuł się zniesmaczony kryptoreklamą.
Mimo, że dokonałam już wyboru także chętnie dowiem się jakie program ma zalety zwłaszcza w odniesieniu do SL :) -
Andrzej F.:
Kasia U.:
Nowocześniejszy? Zależy co przez to rozumiemy ale raczej ciężko stwierdzić jednoznacznie. Na pewno WBTExpress pozwala na tworzenie bardziej zaawansowanych szkoleń niż Articulate ze swoimi ograniczonymi szablonami.
Wydawało mi się właśnie, że Articulate Storyline wydaje się zdecydowanie bardziej nowoczesny niż WBTExpress.
Być może chodzi Pani o to, że strony Articulate'a są generowane jako Flash ale czy to zaleta? ;)
Czy może podesłać Pan link do szkolenia, które zostało utworzone za pomocą WBTExpress?
Niestety nie ma takiej możliwości.
Bardzo dziękuje za informacje, ale zapoznałam się z demo wielu szkoleń stworzonych w Articulate Storyline dostępnych w sieci i byłam pod wrażeniem - naprawdę sporo potrafi ten program. Poza tym wypróbowałam sobie wersje testową obu programów i zdecydowanie bardziej podoba mi się i odpowiada moim potrzebom bardzo intuicyjny i wprost genialny Articulate Storyline. Dodatkową zaletą jest także społeczność, która pozwala wymieniać się informacjami i tutoriale (o WBTexpress można niewiele znaleźć co jest sporym minusem ). Wszystko to przemówiło za Articulate i dokonałam już wczoraj zakupu :) Wolę coś bardziej powszechnego na światowym rynku i w moim odczuciu fajniejszego - bawię się nim już i podoba mi się baaardzo :)))Ten post został edytowany przez Autora dnia 17.07.13 o godzinie 19:45 -
Dziękuję :)
-
Andrzej F.:
Polecam ;)
Oczywiście z racji pracy będę go polecał ale przede wszystkim ze względu na wielkie możliwości w porównaniu do takich produktów jak chociażby pakiet Articulate, który jest raczej to prostszych szkoleń. W aplikacji WBTExpress można tworzyć naprawdę zaawansowane szkolenia.
Jeśli koleżanka ma jakieś konkretne pytania, chętnie pomogę.
Wydawało mi się właśnie, że Articulate Storyline wydaje się zdecydowanie bardziej nowoczesny niż WBTExpress.
Czy może podesłać Pan link do szkolenia, które zostało utworzone za pomocą WBTExpress? -
Mariusz G.:
Kasia U.:
Ważne to, że ta 1/12 dotyczy tylko tego roku KALENDARZOWEGO w którym pracownik podjął pierwszą w życiu pracę. W każdym następnym roku prawo do urlopu nabywa 1 stycznia.
Tak, to jest jasne, ale chodzi o kwestie wybierania tego urlopu czy może wybrać od razu 8 dni jeśli pracę zaczął w lipcu?
Tak, bo prawo do całego urlopu nabył pół roku wcześniej - tylko dzieli się proporcjonalnie do czasu przepracowanego u danego pracodawcy, gdy nie pracuje u niego całego roku.
Czyli już pierwszego dnia pracy może iść na urlop (gdy tak ustali z pracodawcą) na 6/12*20(albo 26)=10 (13) dni urlopu.
Ok, a jeśli umowa o pracę byłaby na 3 miesiące (okres próbny) z możliwością po 3 miesiącach zatrudnienia na umowę na czas nieokreślony to jak to się liczy? Czy wtedy także jest 13 dni i można je wybrać od razu jeśli pracodawca nie miałby nic przeciwko?Ten post został edytowany przez Autora dnia 13.07.13 o godzinie 18:50 -
Witam,
Czy ktoś miał doświadczenia z programem WBTEXpress i może napisać czy warto zakupić ten program czy jednak lepiej inny? A jeśli inny to jaki polecacie? -
Mariusz G.:
Kasia U.:
Nie wiem jak interpretowac ten art. 153 § 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
Mowa o pierwszej w życiu pracy. Czyli jak ktoś przepracował tydzień w 2010 r., to w 2010 r. nabywał 1/12 za każdy przepracowany miesiąc. Jeżeli miał potem przerwę, to już 1 stycznia każdego roku nabywa prawo do całego urlopu. Kiedy pracuje tylko przez część roku - to proporcjonalnie.
Ważne to, że ta 1/12 dotyczy tylko tego roku KALENDARZOWEGO w którym pracownik podjął pierwszą w życiu pracę. W każdym następnym roku prawo do urlopu nabywa 1 stycznia.
Tak, to jest jasne, ale chodzi o kwestie wybierania tego urlopu czy może wybrać od razu 8 dni jeśli pracę zaczął w lipcu? -
Beata C.:
Witam,
Nie jestem co prawda prawnikiem, ale myślę, że pomogę.
Po pierwsze, nie określiła Pani czy ta osoba nabyła już prawo do pierwszego urlopu. To, że to kolejna praca i że między jednym zatrudnieniem a drugim minęły dwa lata nie oznacza, że dana osoba przepracowała pełny rok. Dopiero po pełnym przepracowanym roku pracownik nabywa prawa do pełnego urlopu (20 dni).
Kolejno, należy ustalić, czy jeśli to nie jest pierszy urlop, ile przysługuje pracownikowi dni urlopowych: 20 czy 26, zależy to od stażu pracy i wykształcenia.
Kolejna kwestia, to długość trwania umowy, czy jest ona na czas określony czy nie.
Zakładając, żę umowa ta będzie trwała przynajmniej do końca roku kalendarzowego, że jest to kolejny już urlop pracownika, i że pracownikowi przysługuje np. 20 dni urlopowych, urlop liczony jest proporcjonalnie jako 6/12x20= 10 dni urlopu. Z dniem zatrudnienia pracownik nabywa więc prawa do 10 dni urlopu (do końca roku), ale nabywa je proporcjonalnie, oznacza to, że w sierpniu ma prawo do 2/12x20=3,33 czyli 4 dni urlopu. Pozostałe dni pracodawca może, ale nie musi mu przyznać w miesiącu sierpniu. Zależy to od jego dobrej woli. Skorzystać z urlopu można tylko za zgodą pracodawcy, więc teoretycznie może się nie zgodzić nawet na 4 dni urlopu w sierpniu, jeśli planuje udzielić pracownikowi należnego mu urlopu w innym terminie.
Pozdrawiam.
Ta osoba pracowała na umowę o pracę przez 5 lat. (przysługuje jej 26 dni urlopu). Potem przez 2 lata była bezrobotna i teraz od lipca zaczęła pracę na umowę o pracę (nie jestem pewna czy na czas określony czy nieokreślony, ale na pewno do końca tego roku). Tak więc dostała 13 dni urlopu. Czyli od dobrej woli pracodawcy zależy czy przyzna w sierpniu 8 dni urlopu czy też ta osoba nabyła prawo już prawo do wybrania takiej ilości urlopu od razu?Ten post został edytowany przez Autora dnia 13.07.13 o godzinie 12:23 -
Witam,
Chcialaby sie upewnic w jakis sposob moze wybierac urlop pracownik, ktory zaczal prace w lipcu tego roku ( 2 lata przerwy miedzy jedna praca a druga). Czy moze w sierpniu wziac sobie 8 dni wolnego, czy tez ten urlop takze naliczany jest od dolu jak w przypadku pracownikow dla ktorych to jest pierwsza praca czyli ok. 2 dni na miesiac.
Nie wiem jak interpretowac ten art. 153 § 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
Jest pewna rozbieznosc w interpretacji tego zapisu wiec chcialabym poznac opinie prawnika od prawa pracy jak to jest.
Ps. Przepraszam za brak polskich znakow - ograniczenia techniczne -
Witam,
Chcialaby sie upewnic w jakis sposob moze wybierac urlop pracownik, ktory zaczal prace w lipcu tego roku ( 2 lata przerwy miedzy jedna praca a druga). Czy moze w sierpniu wziac sobie 8 dni wolnego, czy tez ten urlop takze naliczany jest od dolu jak w przypadku pracownikow dla ktorych to jest pierwsza praca czyli ok. 2 dni na miesiac.
Nie wiem jak interpretowac ten art. 153 § 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
Jest pewna rozbieznosc w interpretacji tego zapisu wiec chcialabym poznac opinie prawnika od prawa pracy jak to jest.
Ps. Przepraszam za brak polskich znakow - ograniczenia techniczne.Ten post został edytowany przez Autora dnia 11.07.13 o godzinie 23:04
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
