пропозиції роботи
Katarzyna Fijałkowska
Rekruter, Coach Kariery, HR Project Manager
Kraków,
małopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Assessment Center
Doradztwo zawodowe
Szkolenia pracowników
Rekrutacje wysokiego szczebla
Human Resources
Outplacement
Rozwój osobisty
Rekrutacja
Selekcja CV
Doradztwo Personalne
Zarządzanie ludźmi
Rekrutacja przez Internet
Zarządzanie Talentami - Talent Management
coaching kariery
zarządzanie przez kompetencje
Executive Career Coaching
Języki
francuski
biegły
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Senior Consultant
- rekrutacja i selekcja pracowników (direct i executive search)
- pozyskiwanie talentów
- doradztwo HR
- pozyskiwanie talentów
- doradztwo HR
HR Project Manager, Rekruter, Coach Kariery
Ingenium Katatrzyna Fijałkowska
- rekrutacja i selekcja pracowników (direct i executive search)
- szkolenia i rozwój pracowników
- realizacja projektów z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim (zarządzanie przez kompetencje)
- coaching kariery
- szkolenia i rozwój pracowników
- realizacja projektów z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim (zarządzanie przez kompetencje)
- coaching kariery
Executive Career Coach
- profesjonalna analiza kariery menedżerów i określenie mocnych stron zawodowych
- budowanie indywidualnych metod poszukiwania pracy w formie konkretnej strategii działania
- opracowanie skutecznego CV i LM
- przygotowanie do rozmów rekrutacyjnych
- budowanie indywidualnych metod poszukiwania pracy w formie konkretnej strategii działania
- opracowanie skutecznego CV i LM
- przygotowanie do rozmów rekrutacyjnych
Dyrektor ds. HR
- wdrażanie i realizacja polityki personalnej w zgodności z wizją właściciela spółki oraz zarządów
- aktualizacja strategii zarządzania zasobami ludzkimi
- zarządzanie procesami: rekrutacji i selekcji oraz procesem szkoleniowym i rozwoju
- udział w budowaniu i implementacja systemów motywacyjnych (płacowych i pozapłacowych)
- tworzenie i wdrażanie zasad komunikacji wewnętrznej
- zarządzanie administracją kadrową oraz płacową i nadzór nad prawem pracy
- budowanie oraz zarządzanie budżetem kosztów osobowych ze szczególnym uwzględnieniem ich optymalizacji
- wdrażanie wewnętrznych aktów normatywnych
- sprawozdawczość i raportowanie na rzecz zarządów spółek Grupy
- aktualizacja strategii zarządzania zasobami ludzkimi
- zarządzanie procesami: rekrutacji i selekcji oraz procesem szkoleniowym i rozwoju
- udział w budowaniu i implementacja systemów motywacyjnych (płacowych i pozapłacowych)
- tworzenie i wdrażanie zasad komunikacji wewnętrznej
- zarządzanie administracją kadrową oraz płacową i nadzór nad prawem pracy
- budowanie oraz zarządzanie budżetem kosztów osobowych ze szczególnym uwzględnieniem ich optymalizacji
- wdrażanie wewnętrznych aktów normatywnych
- sprawozdawczość i raportowanie na rzecz zarządów spółek Grupy
Specjalista ds. Personalnych
- tworzenie opisów stanowisk oraz profili kompetencji
- rekrutacja i selekcja personelu
- budowanie rezerwy kadrowej i opracowywanie ścieżek kariery zawodowej
- wdrażanie i realizacja systemów oceny pracowniczej (assessment/development center)
- wsparcie organizacji szkoleń zawodowych
- administrowanie sprawami kadrowymi i nadzór nad prawem pracy
- rekrutacja i selekcja personelu
- budowanie rezerwy kadrowej i opracowywanie ścieżek kariery zawodowej
- wdrażanie i realizacja systemów oceny pracowniczej (assessment/development center)
- wsparcie organizacji szkoleń zawodowych
- administrowanie sprawami kadrowymi i nadzór nad prawem pracy
Szkolenia i kursy
Trening Menedżerski – 12 miesięczny cykl (m.in.: rola menedżera, rozmowa motywacyjna z pracownikiem, problem=szansa, sztuka wystąpień publicznych, prezentacje, team building, budowanie celów)
Zarządzanie Zmianą
Success Insight
Techniki Negocjacji, Negocjacje z Trudnym Klientem, Sztuka Perswazji
Rozmowa Oceniająca z Pracownikiem
Metoda Voice Dialog
Finanse dla Niefinansistów
Budowanie Zespołów i Rozwiązywanie Konfliktów
Prawo Pracy, Czas Pracy, Równoważny Czas Pracy, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Zarządzanie Zmianą
Success Insight
Techniki Negocjacji, Negocjacje z Trudnym Klientem, Sztuka Perswazji
Rozmowa Oceniająca z Pracownikiem
Metoda Voice Dialog
Finanse dla Niefinansistów
Budowanie Zespołów i Rozwiązywanie Konfliktów
Prawo Pracy, Czas Pracy, Równoważny Czas Pracy, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Edukacja
socjologia, magisterskie
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
Nauczycielskie Kolegium Języka Francuskiego, licencjackie
Akademia Pedagogiczna im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
literatura: realizm magiczny
psychologia rozwojowa
psychologia rozwojowa
Grupy
Anioły Pracy
Jesteśmy społecznością ludzi pomagających sobie nawzajem w znalezieniu pracy zgodnej z naszymi umiejętnościami, predyspozycjami (talentami) i indywidualnymi priorytetami.
ANTYKARIERA
Antykariera to sposób zarabiania na tym, co się lubi robić, na swojej pasji czy hobby. Staram się znaleźć osoby, z którymi będę mogła rozpocząć moją antykarierę. A może dzięki temu forum powstaną inne
Career coaching
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak również dla wszystkich tych, którzy uważają, że coaching jest pomocnym narzędziem w odkrywaniu i planowan
HR Training
Wszystko z dziedziny HR w Polsce. Szkolenia, wykłady, działy HR w firmach. Trenerzy. KOMPENDIUM WIEDZY HR.
