Wypowiedzi
-
W komisach zawsze lepiej jest kupować auto powypadkowe. Przynajmniej ma się większą pewność, że samochód nie jest "kręcony." Rzeczywiście jednak lepiej kupić samochód przysalonowy. Można wówczas mieć wgląd do historii przeglądów, a to daje dużą pewność. Niestety jednak nigdy nic nie wiadomo i czasem auto z komisu będzie trwalsze niż nowe, ale to tylko rzecz. :)
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Profesjonaliści HR i Rekrutacji
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Kutno
-
to prawda, że testy mogą wiele powiedzieć o kandydacie, jednakże należy pamiętać, że jest to jedynie wyznacznik. Pokazują one, chociażby jaką w danym momencie posiadasz motywację do pracy, czy chociażby w jakich zadaniach lepiej się sprawdzisz. Miejmy jednak swiadomość tego, że jest to kwestia zmienna. Ważniejsza jest wiedza, którą pracownik wniesie do firmy. Po co bowiem tracić czas, a tym samym pieniądze, żeby "wdrażać od zera" pracownika?
Zgadzam się, że każdemu kandydatowi, który przyszedł na spotkanie należy udzielić feedback. Pokazuje to z jaką firmą mamy do czynienia, kreuje jej wizerunek. Osobiście, dyskwalifikuje przedsiębiorstwa, które takiej odpowiedzi mi nie udzieliły, nawet jeżeli pierwszym etapem była rozmowa telefoniczna.
Dobra rekrutacja zabiera czas, ale nie okłamujmy się, pozwala wybrać najlepszą osobę na dane stanowisko. A tym samym pieniądze, które poświęcimy na taką rekrutację zwrócą się. -
Jeżeli chodzi o termin, we wrześniu najlepszym dla mnie byłby albo 11 albo 18, jednak stawię się w każdym wrześniowym terminie. W październiku nie odpowiada mi jedynie 16. W pozostałe weekendy jestem calkowicie dyspozycyjna.
-
Kiedy mogę oczekiwać odpowiedzi na moje zgłoszenie?