Umiejętności
Microsoft Office
Adobe Photoshop
rekrutacja
Obsługa urządzeń biurowych
Obsługa klienta
System Windows
Prawo jazdy kat B
podstawy Prawa Pracy
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. rekrutacji i kadr
- rekrutacja osób do pracy na budowę na terenie południowej i centralnej Polski (osoby do nadzoru, czyli pracownicy umysłowi z uprawnieniami do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych) oraz pracowników biurowych,
- ustalanie warunków zatrudnienia, negocjacje i sporządzanie umów,
- wprowadzanie ludzi do zespołu w początkowej fazie współpracy – przy organizacji narzędzi pracy,
- podtrzymywanie relacji,
- prowadzenie bazy kandydatów, archiwizowanie uprawnień i przebiegu doświadczenia zawodowego,
- przygotowywanie pism, sporządzanie tabel,
- prowadzenie list obecności,
- pomoc w organizacji biura zaplecza budowy od strony administracyjnej.
- ustalanie warunków zatrudnienia, negocjacje i sporządzanie umów,
- wprowadzanie ludzi do zespołu w początkowej fazie współpracy – przy organizacji narzędzi pracy,
- podtrzymywanie relacji,
- prowadzenie bazy kandydatów, archiwizowanie uprawnień i przebiegu doświadczenia zawodowego,
- przygotowywanie pism, sporządzanie tabel,
- prowadzenie list obecności,
- pomoc w organizacji biura zaplecza budowy od strony administracyjnej.
Konsultant ds. Rekrutacji i Administracji
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej (kierowanie na badania lekarskie, sporządzanie umów o pracę, aneksów, zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach, rozwiązywanie umów, wystawianie świadectw pracy, prowadzenie teczek osobowych itp.)
• Zatrudnianie cudzoziemców spoza UE, sprawdzanie ważności dokumentacji związanej z legalnym zatrudnieniem
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, rozliczanie pracowników
• Codzienna praca w systemie kadrowo-płacowym Navision
• Podstawowa obsługa programu SAP (zatrudnianie, zwalnianie, wprowadzanie nieobecności itp.)
• Zatrudnianie cudzoziemców spoza UE, sprawdzanie ważności dokumentacji związanej z legalnym zatrudnieniem
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, rozliczanie pracowników
• Codzienna praca w systemie kadrowo-płacowym Navision
• Podstawowa obsługa programu SAP (zatrudnianie, zwalnianie, wprowadzanie nieobecności itp.)
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji
• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, magazynowe oraz administracyjne
• Obsługa Klientów, stały kontakt w sprawie rekrutacji
i zapotrzebowania
• Praca w systemie kadrowo-płacowym, kompletowanie teczek osobowych, wystawianie umów
• Tworzenie ogłoszeń na portalach, aktywne poszukiwanie kandydatów, selekcja aplikacji, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych
• Wsparcie w procesach rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne (dobór personalny)
• Obsługa Klientów, stały kontakt w sprawie rekrutacji
i zapotrzebowania
• Praca w systemie kadrowo-płacowym, kompletowanie teczek osobowych, wystawianie umów
• Tworzenie ogłoszeń na portalach, aktywne poszukiwanie kandydatów, selekcja aplikacji, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych
• Wsparcie w procesach rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne (dobór personalny)
Asystent działu szkoleń zamkniętych
Ośrodek Szkoleń i Informacji Effect
• Przygotowanie stylistyczne i graficzne materiałów szkoleniowych
• Przygotowywanie dokumentacji szkoleniowej
• Przygotowywanie ewidencji szkoleniowej i raportów
• Kontakt z Klientem
• Współpraca z działem szkoleń otwartych i handlowym firmy
• Prace administracyjno-biurowe
• Przygotowywanie dokumentacji szkoleniowej
• Przygotowywanie ewidencji szkoleniowej i raportów
• Kontakt z Klientem
• Współpraca z działem szkoleń otwartych i handlowym firmy
• Prace administracyjno-biurowe
Szkolenia i kursy
CRM BOOTCAMP – intensywny trening skutecznej obsługi klienta i budowania efektywnych relacji
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
Fotografia, zwierzęta, tatuaże
Inne
znajomość systemu operacyjnego Windows, biegła obsługa komputera;
bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
podstawowa umiejętność edycji zdjęć (Photoshop);
bardzo dobra organizacja pracy samodzielnej i w grupie;
wysoka motywacja zdobywania nowej wiedzy;
sumienność i dokładność w wykonywaniu zadań;
czynne prawo jazdy kat. B;
bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
podstawowa umiejętność edycji zdjęć (Photoshop);
bardzo dobra organizacja pracy samodzielnej i w grupie;
wysoka motywacja zdobywania nowej wiedzy;
sumienność i dokładność w wykonywaniu zadań;
czynne prawo jazdy kat. B;