Karolina Melin

prowadzenie sekretariatu, zarządzanie korespondencją, prowadzenie kalendarza spotkań Dyrektora, rozliczanie delegacji, sporządzanie zestawień oraz raportów, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w firmie. Organizacja pracy dyrektora jednostki organizacyjnej pod względem terminowości prac i spotkań. Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie informowania, zbierania danych i sprawozdań, uzyskiwanie wyjaśnień i koordynowania terminów. Przygotowywanie sprawozdania ze spotkań.Udzielanie niezbędnych informacji (miękki HR) lub wyjaśnień interesantom zewnętrznym i pracownikom banku w zakresie działania jednostki organizacyjnej,

prowadzenie sekretariatu, zarządzanie korespondencją, prowadzenie kalendarza spotkań Dyrektora, rozliczanie delegacji, sporządzanie zestawień oraz raportów, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w firmie, aktualizowanie zewnętrznej i wewnętrznej bazy danych prowadzonych przez pion

Obsługa z zakresu produktów i usług oraz płatności, utrzymywanie relacji z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi, aktywna sprzedaż i utrzymanie klienta, dbałość o wizerunek firmy, rozpatrywanie reklamacji, obsługa techniczna zakresu usług głosowych i szerokopasmowego dostępu do Internetu