Języki
angielski
biegły
francuski
podstawowy
hiszpański
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
specjalista ds. budżetu i barterów
- pozyskiwanie i negocjowanie umów barterowych, utrzymywanie relacji z klientem
- realizacja umów barterowych i dbanie o prawidłowy przebieg rozliczeń
- nadzór nad budżetem barterowym i tworzenie raportów, wyliczeń
- tworzenie media planów dla klientów, zlecanie kampanii dla klienta i nadzór nad prawidłowym przebiegiem kampanii, analiza statystyk kampanii
- realizacja umów barterowych i dbanie o prawidłowy przebieg rozliczeń
- nadzór nad budżetem barterowym i tworzenie raportów, wyliczeń
- tworzenie media planów dla klientów, zlecanie kampanii dla klienta i nadzór nad prawidłowym przebiegiem kampanii, analiza statystyk kampanii
rekruter
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- rekrutacje prowadzone w branżach: Internet, Media, Reklama, Marketing, IT, Sprzedaż i Obsługa Klienta, Administracja.
- tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych: prasa, Internet, biura karier
- współpraca z biurami karier uczelni wyższych i urzędami pracy
- realizacja projektów takich jak: kampania mediowa programu stażowego, tworzenie profilu prawodawcy na portalu internetowym, tworzenie funpage na Facebook’u
- prowadzenie szkoleń dla nowych pracowników
- udział w prowadzeniu procesów Assessment Center i Development Center
- opieka, koordynacja pracy i nadzór nad praktykantami w dziale rekrutacji
- rekrutacje prowadzone w branżach: Internet, Media, Reklama, Marketing, IT, Sprzedaż i Obsługa Klienta, Administracja.
- tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych: prasa, Internet, biura karier
- współpraca z biurami karier uczelni wyższych i urzędami pracy
- realizacja projektów takich jak: kampania mediowa programu stażowego, tworzenie profilu prawodawcy na portalu internetowym, tworzenie funpage na Facebook’u
- prowadzenie szkoleń dla nowych pracowników
- udział w prowadzeniu procesów Assessment Center i Development Center
- opieka, koordynacja pracy i nadzór nad praktykantami w dziale rekrutacji
młodszy specjalista ds.HR
- analiza i selekcja CV, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych (Assessment Center i rozmowy rekrutacyjne) dla spółek z branż: IT, FMCG (w dużym stopniu na stanowiska handlowe)
- tworzenie narzędzi rekrutacyjnych (zadań na Assessment Center, zadań na rozmowy rekrutacyjne)
- stworzenie narzędzia rekrutacyjnego na stanowisko handlowe- test kompetencyjny
-organizowanie szkoleń
-udział w tworzeniu opisów stanowisk
-przeprowadzenie projektu „Zarządzanie Wiedzą działu HR”
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych (Assessment Center i rozmowy rekrutacyjne) dla spółek z branż: IT, FMCG (w dużym stopniu na stanowiska handlowe)
- tworzenie narzędzi rekrutacyjnych (zadań na Assessment Center, zadań na rozmowy rekrutacyjne)
- stworzenie narzędzia rekrutacyjnego na stanowisko handlowe- test kompetencyjny
-organizowanie szkoleń
-udział w tworzeniu opisów stanowisk
-przeprowadzenie projektu „Zarządzanie Wiedzą działu HR”
stażystka w dziale HR
praca na stanowisku młodszego specjalisty ds. rekrutacji
udział w procesach rekrutacji (selekcja CV, wywiady z kandydtami, umawianie spotkań)
praca na stanowisku młodszego specjalisty ds. szkoleń
organizowanie szkoleń
rozliczanie szkoelń, pisanie raportów
asystowanie podczas szkoleń
udział w procesach rekrutacji (selekcja CV, wywiady z kandydtami, umawianie spotkań)
praca na stanowisku młodszego specjalisty ds. szkoleń
organizowanie szkoleń
rozliczanie szkoelń, pisanie raportów
asystowanie podczas szkoleń
Szkolenia i kursy
1.Kurs języka angielskiego w Oxford House Collage w Londynie zakonczony Certyfikatem Upper Intermediate
2.Szkolenie "zarządzanie czasem"
3.Szkolenie "komunikacja w zespole"
4.Warsztat "Kierowanie karierą w obliczu zagrożeń na rynku pracy"
5.Warsztat "Postawy i wywieranie wpływu spolecznego- od teori do praktyki w zarządzaniu"
2.Szkolenie "zarządzanie czasem"
3.Szkolenie "komunikacja w zespole"
4.Warsztat "Kierowanie karierą w obliczu zagrożeń na rynku pracy"
5.Warsztat "Postawy i wywieranie wpływu spolecznego- od teori do praktyki w zarządzaniu"
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
żeglarstwo, historia, HR, psychologia
Inne
prawo jazdy kat.B
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Doradztwo Zawodowe i Personalne
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i personalnym na rzecz młodzieży oraz osób dorosłych w ramach szkół, klubów pracy, urzędów pracy itp.
HILLWAY Training and Consulting
Mikroblog towarzyszący grupie Hillway Szkolenia biznesowe i doradztwo dla firm
PGB Human Resources
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności zwiazanej z zasobami ludzkimi: rekrutacja i selekcja pracowników (Assessment Center, testy osobowościowe, werbalne, analityczne, head-