пропозиції роботи
Karolina Nowak (Kozyra)
Business Development Manager, ALTEN Polska
Kraków,
małopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Assessment Center
Prawo jazdy
Szkolenia pracowników
Realizacja celów
Prawo pracy
Microsoft Excel
Microsoft Word
Rozwój osobisty
Rekrutacja
Visual Merchandising
hr
Zarządzanie zespołem
Sprzedaż
Prawo jazdy kat B
kontakty interpersonalne
Motywowanie zespołu
Chęć zdobywania nowych umiejętności
Kontakt z klientem
Odporność na stres, kreatywność, praca w grupie, dobra organizacja miejsca i czasu pracy,
Języki
polski
ojczysty
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Store Manager
- Responsibilities for managing and effective running of the store
- Commercial analysis of the turnovers sales performance
- Planning the commercial strategies
- Taking actions geared to maximize the turnover
- Managing a team (5-7 people)
- Providing a professional customer service
- Optimization of sales , meeting deadlines and achieving targets
- Defining and controlling the targets for the staff
- Recruitment and training of subordinate team
- Devising strategies for team building and motivation in the store
- Yearly and half year evaluation(Performance Review) for the sales advisors,
- Commercial analysis of the turnovers sales performance
- Planning the commercial strategies
- Taking actions geared to maximize the turnover
- Managing a team (5-7 people)
- Providing a professional customer service
- Optimization of sales , meeting deadlines and achieving targets
- Defining and controlling the targets for the staff
- Recruitment and training of subordinate team
- Devising strategies for team building and motivation in the store
- Yearly and half year evaluation(Performance Review) for the sales advisors,
Department Manager
- Creating the image of the shop by the arrangement of the space
- Interviewing , selection of potential candidates for the sales advisors
- Coordinating with the Assessment Centre for candidates’ profiles
- Managing a team (10-15 people), training, inducting and introducing new employees to the philosophy and principles of H&M
- The creation of financial reports in order to fulfil the budget requirements making that the targets are met.
- Planning and coordination of sales campaign in the store
- Creating sales targets for the store
- Visual Merchandising
- Interviewing , selection of potential candidates for the sales advisors
- Coordinating with the Assessment Centre for candidates’ profiles
- Managing a team (10-15 people), training, inducting and introducing new employees to the philosophy and principles of H&M
- The creation of financial reports in order to fulfil the budget requirements making that the targets are met.
- Planning and coordination of sales campaign in the store
- Creating sales targets for the store
- Visual Merchandising
Edukacja
Zarządzanie zasobami ludzkimi, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Europejska im. ks. J. Tischnera w Krakowie
Technologi żywności i żywienie człowieka, inżynierskie
Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie
Specjalizacje
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Zainteresowania
HR, psychologia, fotografia, moda
Inne
Prawo jazdy kat. B
Grupy
Uniwersytet Rolniczy w Krakowie
Uczelnia wywodzi się z Uniwersytetu Jagiellońskiego, gdzie od 1890 r. rozwijały się nauki rolnicze i leśne.
