Umiejętności
Pomysłowość
Pracowitość
Microsoft Excel
Microsoft Word
Praca w zespole
Punktualność
Badanie potrzeb szkoleniowych
szybka aklimatyzacja w nowym otoczeniu
chęć rozwoju osobistego i zawodowego
Chęć i umiejętność szybkiego uczenia się.
Badanie efektywności szkoleń
Języki
polski
ojczysty
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
włoski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Junior Talent Development Specialist
-badanie potrzeb szkoleniowych
-organizacja szkoleń wewnętrznych
-dbanie o jakość szkoleń wewnętrznych oraz feedback dla trenerów
-dbanie o materiały przed (plakaty, zaproszenia, itd.) oraz po szkoleniu (certyfikaty, ankiety, blog, itd.)
-organizacja i koordynacja szkoleń dla studentów
-wsparcie w zarządzaniu wiedzą (certyfikaty, portal wymiany wiedzy, usprawnienia, itd.)
-organizacja i koordynacja kursu języka angielskiego
-wsparcie działu HR w działaniach employer brandingowych
-współpraca z uczelniami wyższymi
-organizacja szkoleń wewnętrznych
-dbanie o jakość szkoleń wewnętrznych oraz feedback dla trenerów
-dbanie o materiały przed (plakaty, zaproszenia, itd.) oraz po szkoleniu (certyfikaty, ankiety, blog, itd.)
-organizacja i koordynacja szkoleń dla studentów
-wsparcie w zarządzaniu wiedzą (certyfikaty, portal wymiany wiedzy, usprawnienia, itd.)
-organizacja i koordynacja kursu języka angielskiego
-wsparcie działu HR w działaniach employer brandingowych
-współpraca z uczelniami wyższymi
Junior Talent Development Specialist - trainee
-wspieranie w badaniu potrzeb szkoleniowych
-wsparcie organizacji szkoleń wewnętrznych
-dbanie o jakość szkoleń wewnętrznych oraz feedback dla trenerów
-dbanie o materiały przed (plakaty, zaproszenia, itd.) oraz po szkoleniu (certyfikaty, ankiety, blog, itd.)
-organizacja i koordynacja szkoleń dla studentów
-wsparcie w zarządzaniu wiedzą (certyfikaty, portal wymiany wiedzy, usprawnienia, itd.)
-wsparcie rekrutacji na trenerów wewnętrznych lub JWykładowców
-angażowanie pracowników w wymianę wiedzy oraz naukę języków obcych
-wsparcie w tworzeniu oraz usprawnianiu narzędzi rozwojowych
-efektywne słuchanie pracowników oraz zamienianie najlepszych pomysłów w czyny
-wsparcie działu HR w działaniach employer brandingowych
-poszukiwanie dostawców szkoleń dofinansowanych
-trochę zdrowej i rozwojowej "papierkologii"
-wsparcie organizacji szkoleń wewnętrznych
-dbanie o jakość szkoleń wewnętrznych oraz feedback dla trenerów
-dbanie o materiały przed (plakaty, zaproszenia, itd.) oraz po szkoleniu (certyfikaty, ankiety, blog, itd.)
-organizacja i koordynacja szkoleń dla studentów
-wsparcie w zarządzaniu wiedzą (certyfikaty, portal wymiany wiedzy, usprawnienia, itd.)
-wsparcie rekrutacji na trenerów wewnętrznych lub JWykładowców
-angażowanie pracowników w wymianę wiedzy oraz naukę języków obcych
-wsparcie w tworzeniu oraz usprawnianiu narzędzi rozwojowych
-efektywne słuchanie pracowników oraz zamienianie najlepszych pomysłów w czyny
-wsparcie działu HR w działaniach employer brandingowych
-poszukiwanie dostawców szkoleń dofinansowanych
-trochę zdrowej i rozwojowej "papierkologii"
stażysta w Dziale Kadr
Zapoznanie się z systemami kadrowymi, analiza dokumentacji kadrowej firmy, prowadzenie rejestru urlopów wypoczynkowych, udział w prowadzeniu akt osobowych pracowników, obsługa zwolnień lekarskich, wystawianie zaświadczeń dla pracowników i zleceniobiorców, przygotowywanie dokumentacji nowoprzyjętych zleceniobiorców, sporządzanie umów zleceń i umów o współpracę, prowadzenie korespondencji wychodzącej z działu kadr
Szkolenia i kursy
Zarządzanie szkoleniami - badanie efektywności szkoleń
Asertywność w pracy - Warsztaty Umiejętności Grupy Żywiec S.A
Asertywność w pracy - Warsztaty Umiejętności Grupy Żywiec S.A
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Zainteresowania
aktywne spędzanie czasu - jazda na rowerze, bieganie, turystyka górska
literatura – powieści kryminalne H. Coben, S. King
muzyka - lata ‘80, ‘90
gotowanie
literatura – powieści kryminalne H. Coben, S. King
muzyka - lata ‘80, ‘90
gotowanie
Grupy
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.