Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Koordynator ds. HR
• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla 3 spółek.
• Analiza potrzeb szkoleniowych pracowników, tworzenie planów szkoleń oraz rekomendacji
rozwojowych.
• Projekty związane z rozwojem kompetencji pracowników.
• Komunikacja i analiza wyników badania zaangażowania pracowników.
• Odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną.
• Wsparcie kadry kierowniczej w procesach wyznaczania celów, monitorowania oraz oceny
pracowników.
• Analiza potrzeb szkoleniowych pracowników, tworzenie planów szkoleń oraz rekomendacji
rozwojowych.
• Projekty związane z rozwojem kompetencji pracowników.
• Komunikacja i analiza wyników badania zaangażowania pracowników.
• Odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną.
• Wsparcie kadry kierowniczej w procesach wyznaczania celów, monitorowania oraz oceny
pracowników.
Specjalizacje
Public Relations
Wewnętrzny PR