Karolina Damas
Division Manager - IT&Engineering, Grafton Recruitment
Wrocław,
dolnośląskie
Umiejętności
CRM
obsługa pakietu office
Prawo jazdy kat B
Carerix
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Senior Recruitment Consultant
samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w ramach stanowisk specjalistycznych i menedżerskich w sektorze Engineering & IT
docieranie do kandydatów spełniających oczekiwania Klientów
budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kandydatami oraz Klientami
raportowanie wewnętrzne
docieranie do kandydatów spełniających oczekiwania Klientów
budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kandydatami oraz Klientami
raportowanie wewnętrzne
Konsultant
sprzedaż i realizacja usług rekrutacji stałych w podległym regionie
samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w ramach stanowisk specjalistycznych i menedżerskich
docieranie do kandydatów spełniających oczekiwania Klientów
budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kandydatami oraz Klientami
prowadzenie spotkań biznesowych
pozyskiwanie nowych zleceń rekrutacyjnych
raportowanie wewnętrzne
Key User wewnętrznej bazy Kandydatów
opieka nad stażystami i praktykantami
samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w ramach stanowisk specjalistycznych i menedżerskich
docieranie do kandydatów spełniających oczekiwania Klientów
budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kandydatami oraz Klientami
prowadzenie spotkań biznesowych
pozyskiwanie nowych zleceń rekrutacyjnych
raportowanie wewnętrzne
Key User wewnętrznej bazy Kandydatów
opieka nad stażystami i praktykantami
Junior Konsultant
sprzedaż i realizacja usług rekrutacji stałych w podległym regionie
samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w ramach stanowisk specjalistycznych i menedżerskich
docieranie do kandydatów spełniających oczekiwania Klientów
budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kandydatami oraz Klientami
prowadzenie spotkań biznesowych
pozyskiwanie nowych zleceń rekrutacyjnych
raportowanie wewnętrzne
samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w ramach stanowisk specjalistycznych i menedżerskich
docieranie do kandydatów spełniających oczekiwania Klientów
budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kandydatami oraz Klientami
prowadzenie spotkań biznesowych
pozyskiwanie nowych zleceń rekrutacyjnych
raportowanie wewnętrzne
Koordynator ds. personalno - marketingowych
Magnes Media Sp. z o.o..
prowadzenie procesów rekrutacyjnych
zatrudnianie i zwalnianie pracowników
prowadzenie rozmów motywacyjnych z pracownikami
wprowadzanie nowych pracowników
dbanie o pozytywny wizerunek firmy w mediach
reprezentowanie firmy na eventach branżowych
nadzorowanie pracowników
zatrudnianie i zwalnianie pracowników
prowadzenie rozmów motywacyjnych z pracownikami
wprowadzanie nowych pracowników
dbanie o pozytywny wizerunek firmy w mediach
reprezentowanie firmy na eventach branżowych
nadzorowanie pracowników
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
Uniwersytet Łódzki
Uniwersytet Łódzki powstał 24 maja 1945 roku jako kontynuator dorobku wcześniejszych instytucji działających w okresie międzywojennym w Łodzi. Obecnie jest jedną z największych polskich uczelni.
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
Wrocław w czasie wolnym
Praktyczne porady dla wszystkich, którzy zamieszkują lub odwiedzają Wrocław. O tym co można zobaczyć, gdzie się bawić, jakie sporty uprawiać, gdzie zjeść i przenocować....