Umiejętności
Tworzenie polityk HR
Microsoft Excel
Płatnik
Selekcja CV
hr
Kadry i płace
Rekrutacja przez Internet
Symfonia Kadry i Płace
Mirosoft word
Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac
• Praca w systemie SAP,
• Rozliczanie pracowników tymczasowych,
• Przygotowywanie list płac,
• Przygotowywanie przelewów z wynagrodzeniami,
• Księgowanie list płac,
• Wystawianie dokumentów, zaświadczeń dla pracowników,
• Przygotowywanie pism do instytucji państwowych,
• Wystawianie faktur dla klientów.
• Rozliczanie pracowników tymczasowych,
• Przygotowywanie list płac,
• Przygotowywanie przelewów z wynagrodzeniami,
• Księgowanie list płac,
• Wystawianie dokumentów, zaświadczeń dla pracowników,
• Przygotowywanie pism do instytucji państwowych,
• Wystawianie faktur dla klientów.
Starszy Referent ds. Kadr i Płac
Pekabex Pref S.A.
• Praca w systemie Symfonia,
• Zatrudnianie nowych pracowników,
• Zatrudnianie obcokrajowców,
• Prowadzenie akt osobowych pracowników,
• Wystawianie zaświadczeń dla pracowników,
• Prowadzanie Kart Czasu Pracy pracowników,
• Obsługa kadrowo-płacowa oddziałów w Poznaniu, Gdańsku i Bielsku-Białej,
• Przygotowywanie list płac,
• Praca w systemie Płatnik,
• Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz dla Zarządu,
• Czynny udział w przejęciu nowego oddziału.
• Zatrudnianie nowych pracowników,
• Zatrudnianie obcokrajowców,
• Prowadzenie akt osobowych pracowników,
• Wystawianie zaświadczeń dla pracowników,
• Prowadzanie Kart Czasu Pracy pracowników,
• Obsługa kadrowo-płacowa oddziałów w Poznaniu, Gdańsku i Bielsku-Białej,
• Przygotowywanie list płac,
• Praca w systemie Płatnik,
• Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz dla Zarządu,
• Czynny udział w przejęciu nowego oddziału.
Asystentka Działu Personalnego
• Praca w systemie Asecco HR,
• Praca w Rejestratorze Czasu Pracy,
• Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz dla Dyrektora Działu Personalnego oraz Zarządu,
• Przygotowywanie zestawień do list płac,
• Prowadzenie akt osobowych pracowników,
• Przygotowywanie raportów i zestawień dla dyrektorów innych działów,
• Przygotowywanie spotkań z klientami zewnętrznymi,
• Koordynacja programu Multisport oraz opieki medycznej LuxMed.
• Praca w Rejestratorze Czasu Pracy,
• Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz dla Dyrektora Działu Personalnego oraz Zarządu,
• Przygotowywanie zestawień do list płac,
• Prowadzenie akt osobowych pracowników,
• Przygotowywanie raportów i zestawień dla dyrektorów innych działów,
• Przygotowywanie spotkań z klientami zewnętrznymi,
• Koordynacja programu Multisport oraz opieki medycznej LuxMed.
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
Akademia Managera HR
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.